公司簡介
2006年，山東菏澤鑫正鋼結構工程有限責任公司成立，註冊資金1000萬元，是公司起步艱苦創業的一年，也是狠抓硬體、軟體和人才隊伍建設的一年。公司瞄準朝陽行業，以強勁的勢頭加入鋼結構市場的激烈競爭中。鑫正鋼構引進國內領先技術水平的生產線，投產、經營、發展的重要一年。鑫正人以勤勤懇懇工作，清清白白做人，寧可損失金錢，決不喪失信譽的經營理念，承建了多個鋼結構工程建設項目，無論從工程設計上、生產加工工藝上、工程建設質量上，還是從售後服務上都受到客戶的高度認可和讚譽。歷經一年奮戰，鑫正鋼構已成為菏澤地區鋼結構企業中綜合實力排名優秀的企業。
2007年，是公司繼往開來拓展售銷業務，打造品牌經營的一年。在完成山東區域20多個鋼結構承建項目之後，又獲得了幾十家公司的第二期鋼結構工程建設項目10餘萬平方米。
2008年，是鑫正鋼構極力推行技術創新，全面發展夯實基礎的一年。撲門而來的業務越來越多，公司產能逐漸加大，再次引進國內領先技術水平的生產線，生產、安裝工藝和效率再次得到提高；公司的組織架構配置更合理，自動化生產和辦公設施、設備已得到完善，現公司已發展成具有一定規模的集工程設計、生產加工、工程安裝及售後服務為一體的現代化企業，公司的良性發展倍受政府和建築管理部門的關注，並順利晉升為國家二級資質鋼結構企業。
2009年，是公司立足山東，開發整個華北鋼結構建設項目的一年。公司以先進設計理念、誠信為本的良好信譽、優質的產品質量，高超技術的安裝工藝和經驗豐富的售後服務贏得了市場，這一年，公司在承建國內20餘萬平方米鋼結構建設項目，並按期交工，再次贏得了數十家客商高度評價和認可。
2010年，是公司組織架構調整、推行項目組建設、人力資管理工作全面展開、銷售區域劃分，市場地位得到更加鞏固的一年。為了使公司管理、組織協調和保障等工作更加科學，將原來結構部和圍護部，調整為生產部和安裝部。公司根據業務量增多，產能加大的實際情況，選擇重點工程推行項目組管理制度，全年共成立了五個項目組，由高管和工程師具體負責，圓滿完成中數十大企業等企業工程生產安裝工作，共20餘萬平方米，並被評為優質工程。精品工程的建設，使公司鋼結構市場地位得到空前的發展，地位更加穩固。年產值上億元。
2011年規劃，公司總的發展思路“立足眼前，循序漸進，做好長遠”，全年產值再上一個新台階。具體工作重點：推行目標與計畫管理，班組建設與管理，項目管理技術完善與推廣，技術創新與措施，人事與績效評價體系建設，ERP系統建設。
公司文化‍
一、和諧凝聚人心
和諧之情賞心，和諧之畫悅目，和諧之聲爽耳，和諧之企業發展。
鑫正鋼構關注信賴員工，我們相信只要給員工足夠的發展空間，普通的員工便可以高效和高質量地完成工作。鑫正鋼構關心員工情感，創建企業和諧氛圍，從而和諧之音響遍企業，和諧之果四處溢彩。
二、人本團結力量
企業價值觀是核心，企業精神是保證，企業形象是利器。
鑫正鋼構重視員工參與管理。充分調動員工的積極性，使每一個員工都有成就感、家園感，從而提高企業戰鬥力、團隊精神和生產率。鑫正鋼構重視員工滿意程度，員工滿意度不僅關係到員工利益，同時也關係到企業業績，客戶的滿意靠滿意的員工。
三、服務成就事業
勤勤懇懇工作，清清白白做人，寧可損失金錢，決不喪失信譽。
鑫正鋼構銷售的不是商品，而是服務，開元重視“口碑”傳播，一次及時周到的服務就會贏得好的“口碑”，一個優質的工程就是最好的廣告。
企業宗旨：秉承“明志、奮進、求實、誠信”。
企業使命：貫穿精品意識，引領業界新潮，彰顯建築藝術，打造品牌工程。
企業戰略：立足大連，面向東北，走向全國，輻射海外，鞏固企業市場地位，引進競爭機制，加快發展步伐，增強企業實力，把企業做強、做大、做響。
企業方針：堅持以人為本，以信取勝，不斷增強客戶滿意度，強化管理，重視質量、重視成本、重視安全、重視進度、重視環保，精心生產，促進發展，鑄造鋼結構建築品牌，服務社會，再創佳績。
企業理念：安全、質量是生產之本，科技是創新之基，誠信是發展之道。
企業精神：和諧經營，開拓進取，務實創新，與時俱進，追求卓越。
總經理致辭‍
歷經由小到大的成長，鑫正鋼結構已從我個人的事業，變成一項社會的事業。這期間，我有幸結識了數以千計的鋼結構領域知名的企業界人士，大家從互惠互利的商業夥伴，成為志趣相投的莫逆之交。讓我倍加珍惜的是，鑫正鋼結構在和這些知名的中外廠商交往中，學習和借鑑了諸多經營管理企業的經驗，積累鑫正鋼結構進一步做大做強的知識財富。
在成就社會化鑫正鋼結構的道路上，我有幸與一大批志同道合的同事互敬互勉、互補互助，把艱辛的事業演繹成創造性工作，把平凡的工作積澱成宏偉的業績。
路漫漫，其修遠兮。個人的價值並不在於擁有財富的多少，而在於創造更大價值的利用社會資源。展望未來，我和我的同事將堅持以企業為平台，致力於把鑫正鋼結構打造成中國最優秀的服務品牌和知名企業。以鑫正鋼結構的不斷壯大，報效家人、報效員工、報效社會，實現自我的價值。
