《小楠職場秀》介紹
小楠職場秀是石家莊今傲科技有限公司力推的一個全新的創意職場欄目！
欄目介紹：相比傳統的應聘方式，這種求職模式更能讓求職者秀出個性，從而找到最適合自己的工作。這個創意的招聘欄目幫助求職者樹立健康積極的求職觀，引導正確價值觀，！每期我們選擇十家以上的有資質的企業高管或老闆親臨現場將對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選！每期20位真實應聘者他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。
節目中的2名資深職場人士及心理專家，將用專業知識給應聘者真實的就業指導意見、心理把握和職場忠告。
面試官都是企業資深的高管，他們根據自己不同的用人標準，會在現場中對選手提出很多尖銳的問題和苛刻的要求。”
小楠職場秀欄目環節
第一環節： 我是唯一
求職者在這一環節進行自我介紹。亮出最精彩的自己，招聘方以選手入場進行自我介紹、職業談吐、服裝搭配、職場禮儀等幾方面進行印象選擇，留下的繼續。
第二環節：你問我答
在這個環節中求職者可以回答所有招聘方的任何合理的問題，通過回答問題的方式，可以讓招聘方了解求職者的專業技能是否符合要求，以及其他素質的了解。
第三環節：別對我說謊
此環節要求雙方要以誠相待，招聘可以給予的薪金待遇和職位要清楚說明，應聘方不要隱瞞任何環節。
求職者得到的支持大於等於5家單位，選手擁有直接選擇權，低於5家的則開始進行對比選擇，由招聘代表提供公司是否擁有適合的職位讓選手進行選擇，然後在場剩下的2家企業提供給選手職位、薪酬；最後選手進行公司信息進行了解，進行2選1 或者放棄。
第四環節：大步向前
選擇上前選擇自己心儀的公司。歡呼面試成功
主持人-鄭翔予
電視節目主持人，先後在多種電視頻道主持節目：《生活背後》《環保人物訪談》《都市夜總匯》《燕趙房地產》《消費直通車》！曾多次主持大型晚會，承接過多種商業演出和婚禮主持。現為河北移動電視《牽手》節目主持人，河北電視台購物頻道主持人。
小楠職場秀總策劃-小楠老師
《小楠職場秀》總策劃與創辦人，她富有欣賞，創新理念，秉著用愛經營網際網路，用網際網路幫助企業的使命，為企業網路宣傳的進一步發展起了有效的推動作用。為幫助企業找到合適人才，幫助人才找到合適企業，小楠又策劃了《小楠職場秀》這樣一個創意式的精品招聘會，已成功舉辦三期，為多名求職者公益培訓職場心態，倡導綠色就業。並且幫助他們樹立自信，定位自己，明確了自己的求職方向，現任今傲科技有限公司總經理，《小楠職場秀》總策劃兼評審。
小楠職場秀評審老師： 鞠利峰
最實戰的行銷講師，曾在某跨國上市有限公司任總經理，利用短短19天的時間創造了，51.2萬的銷售業績奇蹟，他接手的管理公司在半年之內銷售額提高了百分之二百。他注重人性的研究。挖掘最深層的根源！現任創慧管理諮詢有限公司總裁，中國網庫石家莊公司管理顧問。石家莊今傲科技有限公司特聘顧問，《小楠職場秀》特聘評審，中國網庫保定分公司管理顧問。
