師資隊伍
學校擁有一支管理水平高、業務能力強、熱愛職教事業的師資隊伍，每個專業都有2-3名學科帶頭人，專任教師中86%具中、高級職稱，95%以上具有大學本科學歷。大部分教師都是“雙師型”教師。
教學設施
學校坐落於天津市寶坻區進京路，占地150畝，建築面積50000平方米。校園環境優雅，教學設備先進。基礎課、專業課實驗室和實習實訓基地齊全，能滿足各專業、各學科實驗教學和學生實訓的需求。2007年學校的機械加工類實習實訓基地被確立為天津市中職學校示範性實習實訓基地。學校在日立樓宇設備有限公司、天津眾達精密機械有限公司、及LG、三星電機等大型企業中建立了穩定的校外實習、實訓與就業基地。
專業設定
學校堅持以服務為宗旨、以就業為導向，根據市場發展和人才需求設定專業，開設了機械加工、信息技術、電工電子與自動化、商貿旅遊、金融財經、社會公共事物、農林養殖共七個類別、十六個專業。其中重點打造了《機械加工技術》、《電子電器套用與維修》、《商務日語》、《計算機及套用》、《機電技術套用》等幾個骨幹專業。，不斷探索、改革教學方法，建立了“寬基礎、活模組、強技能、重素質”的教學模式，給專業課的教學增加了新的活力。同時，學校為了拓寬學生的就業渠道 ，積極開展合作辦學，與天津市的高職院校建立了穩固的“3+2”中職接高職的免試升學渠道；又與山東聯海國際船務公司簽定了“定單式”培養甲類高級幹部船員的就業契約；還與日本kcp地球市民日本語學院長期派遣赴日留學生的合作協定。另外，學校每年都開設面對春、秋季高考的強化班，為學生升學提供平台。這就為不同需求的學生創造了發展空間。
管理模式
學校積極致力於德育創新，堅持育人為本、德育為先，把中專生行為規範作為對學生的基本要求。尤其重視以守紀、誠信、敬業為重點的養成教育、感恩教育和職業道德教育。學校重視主題實踐活動，不斷豐富校園文化的載體。堅持以藝術節等形式開展書畫展、歌詠比賽、技能比武。加強校園“視窗”建設，有效發揮校刊、校報、校內廣播和校園網路的文化滲透作用，加大校園輿論導向力度，全校上下較好的形成了“內部和諧向上，外部發展有利”的人文環境。學校建立“愛心超市”，倡導博愛助學，在辦學收入中安排一定比例用於獎學金、助學金和學費減免，並積極組織勤工儉學和半工半讀，先後資助121名學生完成學業。
培養目標
學校始終堅持“以服務為宗旨，以就業為導向”的職業教育辦學方針，充分發揮國家級重點中專的辦學優勢，以培養品德好、技能強、能致富的普通勞動者和各類複合型人才為目標，加強實習實訓基地建設、突出技能訓練，努力探索校企聯合、工學結合、半工半讀、訂單式的人才培養模式，進一步突出學歷教育、實訓和社會培訓重點，制定了《寶坻中專辦學模式和辦學機制改革創新規劃》，全力打造實用專業、特色專業和精品專業。學校堅持政府、學校和社會多元化投資，採取普通中專、勞動技校、3+2大專班、短期培訓等多種形式辦學，拓寬了辦學思路，擴大了辦學規模。在與本區16家企業實施校企合作辦學的同時，積極探索與山西、甘肅省“聯姻”辦學，較好地發揮了區級職教中心的帶動作用。學校常年與農村各鄉鎮成校聯合創辦“流動技能培訓學校”，把課堂搬到田間地頭和農民的家門口，為培育鄉土人才搭建了平台。為了充分利用現有政策，提升中專的影響力，目前正在探索集團化和中外合作辦學等體制改革，已和日本的東京工學院、東京地球村市民培訓學院等院校 達成聯合辦學意向，把“特色育才基地”的觸角延伸到了國外，實現了辦學的“多輪驅動”。學校創出了“學歷教育和社會培訓並舉，突出實訓教學，以質量求生存，靠能力來就業”的辦學特色。辦學效益不斷提高，示範作用日益突出。畢業生就業率、“雙證書”取證率分別達到96%和97%，學校步入了育人育才的“快車道”。
辦學特色
學校根據市場需求辦學，開設了加工製造、信息技術、商務旅遊、財務管理、社會公共事務、農林共七個類別、十五個專業。其中《商務外語》、《計算機及套用》兩個專業被確定為重點骨幹專業。從2003年開始同時與天津現代職業技術學院、天津輕工職業技術學院、天津機電職業技術學院以及天津交通職業學院等高職院校合作，連續開展"三、二分段"中職接高職的實驗工作。
學校以“把有志青年招收進來、塑造成人、培養成才、輸送出去”為理念，以育人為本，堅持“先學立德做人、後學求知健身”的德育教育。加強對學生的思想道德素質、利學文化素質、身體心理素質和勞動技能素質的培養，在“成人成才”上做文章。學校實行了獎學金制度，鼓勵學生刻苦學習，同時對家庭困難的特困學生，實行助學辦法，絕不讓一個學生因家庭困難而影響學業。
學校注重課程結構調整，深化基礎課教學，強化職業技能訓練，堅持就業與升學相結合的雙重培養目標。對有升學願望的學生，通過深化基礎課教學，根據天津市的有關政策，讓他們按照自己的選擇，經過春季高考、普通高考、成人高考、高自考等多種途徑升人大學。“三、二分段”中高連讀實驗班的學生可免試升入對口的高職院校。近幾年，該校春季高考上線率均在92%以上。對有就業需求的學生，依據用人單位對員工技能的要求，有針對性通過強化職業技能訓練，按照雙向選擇的原則學校負責推薦就業。該校已和天津市開發區MOTOROLA、三星電機、LG電子等大型三資企業建立了長期的用工協定，每年都能輸送一定數量的畢業生到上述企業就業。目前在上述企業就業的該校畢業生已近千人，其中有部分學生被派往國外研修，成為企業骨幹。
