學院簡介
寧波城市職業技術學院信息學院
學院擁有專業結構合理、理論厚實、實踐技能強的師資隊伍。現有教職工41人，其中專任教師34人，教師隊伍中現有高級職稱8人，中級職稱16人，具有碩士及以上學位的教師15人，持有“雙師資格”證書的教師18人。學院聘用10多名企業中極富實踐經驗的高級工程師作為兼職教授，為培養套用性技術人才提供了重要保證。
學院組建了計算機套用研究所、網路通訊研究所和電子信息技術研究所三個研究所，參與了多項企業橫向項目的研發。學院充分發揮研究機構對學科的支撐作用和對教學的促進作用，增強科研組織的活力和動力，創造濃厚的科學技術和教育科學研究氛圍，提高學院的整體學術水平和教育質量，發揮科研機構在出成果、出人才方面的積極作用。
學院擁有各專業的實驗室和較好的實驗設備。學院還將設立大學生創新基地，為在校學生提供施展才能的空間。
辦學特色
學院始終堅持“以就業為導向，以能力為基礎”的辦學理念，實施基於“平台+模組”課程結構體系的“職業學歷教育+職業崗位培訓”的雙證制人才培養模式，努力培養具有較強動手能力和創新能力的高素質套用型人才。在教學過程中重視實踐環節和操作能力的培養，強調實踐育人，堅持產學結合、產教結合，突出技術型、技能型人才培養，大力推廣“訂單式”、“2+1”等培養方式，實現人才培養模式的多樣化。
學院的“校企2+1”合作辦學新模式，在同類學校中獨具特色，走在了浙江省乃至全國高職教育的前列。目前，學院與浙大軟體學院寧波分院、浙大方圓公司、杭州威隆公司、寧波邁思特公司、寧波中發公司、寧波蘭爾達公司、寧波金網公司和寧波博銳公司等多家企業簽約，實行校企聯合培養高職學生，採用學生前兩年在校本部進行理論基礎知識的學習，第三年的模組課程進入企業教學並頂崗實習。同時，學院還與省、市二十多家企業達成協定，使這些企業成為學院學生的專業實習實訓基地，為教學中實習實訓提供了有力保證，也為學生的就業創造了優越條件。
學院在深化套用型、技術型人才培養的同時，非常注重學生專業技能的培養，大力推行“雙（多）證”制度，倡導學生在學好專業課程的同時，還必須取得相應的職業資格證書，全面拓展學生的專業技能。學院每學年還組織“程式設計大賽”、“網頁設計比賽”、“電子設計競賽”等學生專業技能競賽。這些比賽的舉行，對增強學生套用操作能力，提高學生學習興趣，起到了較大的作用。2005年5月，學院首次組隊參加浙江省“舜宇杯”第二屆大學生程式設計競賽，包括浙江大學、浙江工業大學、寧波大學在內的省內50多所高校的183支代表隊參加了此項比賽。學院選送9名同學組成了三支代表隊參加角逐，憑藉著良好的綜合素質和紮實的知識基礎，最終獲得一個銀獎、一個銅獎的好成績。這些技能的培養和成績的取得都將為以後的就業提升競爭力。
學院的學生工作堅持“以學生為本”的教育理念，重視教育學生具有崇高的理想和優良的道德品德，在“教育、管理、指導、服務”等方面有機結合，努力為學生提供良好的學習、工作和生活環境。
