公司簡介
公司成立於1999年，專業生產各種規格的玻璃纖維格線布。如GRC體增強保溫網，馬賽克網片，大理石背粘網，輕質牆體嵌縫帶等。產品以中鹼或無鹼玻璃纖維機織物為機材，經高分子複合，經表面化工塗覆成，在水泥和其他鹼性介質中具有極高的耐鹼腐蝕性能，解決了普通玻纖製品在水泥製品的抗侵蝕性能差，壽命短的問題，經耐久性試驗，其在硫酸鹽低鹼度水泥中半衰期可達到100年。由於其優良的抗鹼性，耐酸性，柔韌性以及經緯向的高度抗拉性，在水泥製品中起著重要的結構作用，產品廣泛用於牆體增強保溫，輕質牆板，歐式構件，石膏製品，排煙道，大理石，馬賽克，水泥，屋面，玻璃鋼製品等新型建材的增強。“神通”牌玻璃纖維格線布作為建築 “軟鋼筋”，將是建築增強材料領域一次新革命。 規格：4×4,4×5,5×5,10×10克重量：80g-180g 註：規格，克重量，門幅，顏色等特殊規格可以根據客戶定製。
企業文化
企業精神-----團結、誠信、創新、求實管理理念-----“您的滿意，就是我們的追求！”
用人之道-----以人為本，發現、培養、激勵
企業目標-----創一流品牌，做一流企業，走集團化經營，向國際化發展
企業精神
團結：全體員工都必須有團隊協作精神，互愛互助，為了共同的目標，將自己的價值溶入到企業發展中來，形成強大的凝聚力。
誠信：對人、對事、對內、對外，都要真誠相待，培養可信度，以誠為本，信譽當先。
創新：企業發展的靈魂，任何崗位，任何工作，都必須有創新機理。善於否定自我，在否定中發展自我。
求實：“一切從實際出發。”從企業決策，到員工工作，都要實事求是，講求實效。計畫、制度不做“紙上談兵”，要做行動的倡導者。
管理理念
方圓管理法：既要有"剛性"管理，又要有"柔性"管理。
管理制度：實行"方形"管理法，即嚴格、規範、標準、有序。
激勵機制：提倡"圓形"管理法，即建立有情激勵管理法。鼓勵員工提高技能，激發員工不斷學習，鼓勵員工參與企業管理，給予員工廣闊的個人發展機會建立合理化獎勵辦法。
環境規範：簡潔、實用、現代、優雅。
辦公區：以簡潔、優雅、現代為主，突出文化氣氛。
生產區：以實用、簡潔為主，突出務實的工作氣氛。
員工要求
素質：責任心、上進心 、事業心。
對員工的基本要求：必須有責任心。
對中層管理者基本要求：必須有責任心、上進心。
對高層管理者基本要求：必須有責任心、上進心、事業心。
形象：端莊大方，乾淨整潔。
自律標準：勤奮、學習、敬業、務實。
發展歷程
1、1999年6月公司成立。2、2000年引進拉絲技術生產玻璃纖維紗。
3、2005年公司引進箭桿織機進行生產。
4、2006年初公司整體更換劍桿織機。
5、2006年底公司進行股份改革，公司更名為耀興玻纖。
