宣樂信

主要業績:具有較高的政治經濟理論素質與實際工作基礎,有較強的開拓創新精神,是紹興市突出的青年企業家和跨世紀人才。 在管理上,堅持以人為本原則,重視抓好黨員隊伍、幹部隊伍、科技隊伍、行銷隊伍、職工隊伍建設。 堅持做深入細緻的思想政治工作,並注重個人品德修養,既嚴於律己,又嚴格要求管理。

基本信息

高級工程師。男,1965年2月出生,浙江諸暨人。中共黨員。1998年浙江省委黨校領導幹部經濟學研究生畢業。現任浙江紹興平水銅礦礦長、黨委書記,紹興銅都礦業有限公司董事長,馬鞍山礦山研究院客座教授。主要業績:具有較高的政治經濟理論素質與實際工作基礎,有較強的開拓創新精神,是紹興市突出的青年企業家和跨世紀人才。在行政工作與黨務工作上均做出了出色的貢獻,並形成了一套獨具特色的觀點與方法。在嚴峻的市場形勢下,帶領廣大職工積極轉變觀念,向改革要效益、向科技要效益、向管理要效益;先後完成了企業轉制、深化內部機制改革等一系列工作目標,1999年完成工業總產值比1998年上升10.3%,銷售收入上升31.l%,實現利稅上升147.3%,職工收入也穩中有升。注重企業文化建設,努力營造一種"團結、務實、競爭、創新、高效"的企業文化氛圍。在管理上,堅持以人為本原則,重視抓好黨員隊伍、幹部隊伍、科技隊伍、行銷隊伍、職工隊伍建設。堅持做深入細緻的思想政治工作,並注重個人品德修養,既嚴於律己,又嚴格要求管理。加強對職工的思想道德與理想信念教育。堅持"五抓四並重三堅持"即抓管理、抓行銷、抓科技、抓改革、抓安全;生產與經營並重、增收與節支並重、內抓管理與外拓市場並重、領導幹部自身素質的提高與注重人才培養、職工綜合素質的提高並重;堅持解放思想,轉變觀念、堅持實事求是,一切從實際出發、堅持行人唯賢,能人辦企業。

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們