部門職責：
1、根據國家招生、就業政策，結合學校具體情況制定具體的招生、就業規章與制度。
2、開展廣泛的市場調研與論證，了解、掌握企、事業單位的人才需求信息，制訂並及時調整招生計畫和就業工作方案。
3、負責開展招生宣傳及諮詢活動，負責組織、培訓招生隊伍，負責新生資格審核及錄取工作，負責處理招生過程中的相關事項。
4、拓展招生渠道，提高招生質量，積極組織生源，努力完成年度招生任務，逐步實現生源的合理分布。
5、負責組織開展就業、擇業和創業指導、宣傳、諮詢工作；指導並協同二級學院開展學生職業生涯規劃、教育工作；負責畢業生就業計畫、就業方案的編制以及有關數據的統計、匯總工作，負責畢業生的就業推薦及就業推薦材料的審查工作。
6、負責開拓畢業生就業市場，建構廣泛的社會就業推介網路，建立與用人單位良好的合作關係，不斷提高優質就業率；協同各二級學院聯繫企事業單位來校進行招聘活動。
7、負責做好年度招生、就業工作總結；做好對畢業生的跟蹤調查服務，同時將各專業就業情況及對畢業生跟蹤調查服務獲取的有價值信息，及時匯總並向學校提出相關建議，為學校專業建設和發展提供依據。
8、負責本部門人員的考勤、考核與獎懲工作。
9、負責本部門工作中形成的有關資料的收集、整理、歸檔工作。
10、及時完成上級交辦的其他工作。
