宋江管理有一套：怎樣在職場暢通無阻

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一般人要講忠、信、義，當領導更要講忠、信、義。人不忠就不叫人，這個忠不是讓你愚忠，而是忠誠於自己的事業與團體。忠是有條件的，要看具體人，信則是無條件的，對小人也要講信，否則你也成小人了。義是對自己人好，很多人幹事老讓親者痛而仇者快，就是不明白義的重要性。義有小義，有大義，小義大義都好，小義有小成，大義有大成，當領導要有大義。《水滸傳》中的宋江就是一個好領導。《水滸傳》又叫《忠義水滸傳》，是講忠義的。宋江的忠義不是對朝廷，而是對自己人講忠義。不這樣他就無法當上梁山大哥了。作為領導，你要付出得更多，並且不要指望回報。因為你是領導，這是你的責任。軍人以服從為天職。領導以付出為本分。說到底，做領導是做人的最高境界。你一定要有高於眾人的地方才可以領導眾人，不是誰都可以當領導，不是誰隨隨便便就可以當領導。學學宋江，你就明白其中的道理了。