市場簡介
人才市場招聘大廳面積1000平方米，設國際標準展位120個。是合肥地區設施先進、規模宏大、交通便利的固定招聘基地。每周可容納參會企業達1000餘家,求職者2萬餘人入場交流。
服務項目
1、人才交流。人才市場定期組織人才交流活動，每年春夏兩季各舉辦多次以大中專畢業生就業為主要內容的雙向選擇洽談活動，每年春節前後舉辦若干次專業人才專場招聘會。並可接受用人單位委託，代為獵取各類高層次人才。
2、就業指導。為畢業研究生、各類大中專畢業生提供就業指導，開展畢業生需求的統計與預測規劃工作。
3、信息服務。人才市場打造《安徽青年人才網站》，建立了各類人才信息庫，人才供需雙選方都可以通過網上進行。人才市場還在新聞媒體上開設人才招聘信息專版，每周定期向社會發布人才招聘、人才培訓、考試信息，並傳遞各類人事人才信息與政策動態。
4、人事代理。流動人員或用人單位通過參加人事代理，承擔各類專業技術人員的人事關係、人事檔案、黨團組織關係等諮詢服務工作。
5、人才測評。人才市場引入了十多種國內先進的人才測評軟體，開展了人才測評工作。用人單位可通過人才測評，進一步科學地評價和選拔人才。
6、人才培訓。根據社會需求，學歷教育與技能教育並舉拓展人才培訓工作。開辦各類學位教育培訓、專升本、成人業餘大專教育、職業資格鑑定考核培訓、管理培訓、技能培訓、各類考前輔導等多種培訓項目。並可根據用人單位的要求組織各類崗前培訓。
7、人才租賃。各類用人單位均可採用人才租賃形式用人用工。人才租賃由三方構成，即用人單位、人才中介組織與聘用人員。其中，聘用人員與人才中介組織建立勞動人事關係，人才中介組織與用人單位建立租賃關係，單位只管人才的崗位使用，其它社會事務與人事勞動關係辦理全由人才中介組織承擔。
8、人事策劃。可以為企事業用人單位構建內部人力資源開發體系，提供人事診斷、崗位設計、薪酬設計、職業生涯設計、績效考核體系設計等人才服務項目。
安徽徽韻人才市場
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合肥師範校園招聘會
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