孫琳[復旦大學經濟學院副教授]

孫琳,1973.08生,山東人,復旦大學經濟學院公共經濟系副教授。擅長人力資源管理、財務管理、人力資本會計學科。復旦大學公共經濟學系副系主任,復旦大學稅務專業碩士項目負責人,復旦大學公共經濟研究中心秘書長;“卓學計畫”學者(2015)。烏克蘭基輔大學博士,復旦大學管理學院工商管理博士後。 校外兼職: 中國會計學會政府及非營利組織會計專業委員會委員,中國成本研究會理事,上海市民主建國會經濟研究委員會副主任,復旦大學俄羅斯中亞研究中心、復旦大學歐洲研究中心研究員,上海市市級財政專項資金評審專家。 《財貿經濟》、《中南財經大學學報》等期刊的匿名審稿人。 研究興趣:主要從事政府經濟學、轉型經濟學、人力資本理論及企業財務等方面的研究。

學習經歷

1990.9—1993.7 黑龍江省佳木斯大學管理工程系

1994.7-1997.6 烏克蘭基輔國立經濟大學財經系,碩士學位

1998.6-1998.8 俄羅斯彼得堡大學學術交流(3個月)

1998.8-2002.2 烏克蘭基輔大學學經濟系,博士學位

(博士論文題目:無形資產的核算,審計與分析)

工作經歷

1993.07—1994.07 黑龍江省佳木斯市中法合資合林家具有限責任公司銷售部,

銷售會計, 同年考取助理會計師;

1997.07—1999.07 黑龍江省佳木斯市中法合資合林家具有限責任公司財務部,

財務部部長助理

2002.03—2004.05 復旦大學管理學院工商管理站,博士後

(博士後科研報告"無形資產和人力資源管理會計相互關係研究"獲得"優秀"成績)

2004.6—2005.4 復旦大學經濟學院公共經濟系,講師

2005.5—至今 復旦大學經濟學院公共經濟系,副教授

科研論文

1) 孫琳,公務員薪酬制度革新及策略選擇,學習與探索(初審通過),2005

2) 孫琳,俄羅斯會計制度改革歷史背景與現狀,現代會計與審計(初審通過),2005 (6)

3) 孫琳,知識資本參與收益分配的制度構想與套用,內蒙古財經學院學報,2005(4)

4) 孫琳,突破無形資產出資限定的理論分析—基於修訂《公司法》視角的探討《財會 月刊》,2005(2)

5) 孫琳,虛擬資本要素參與分配探析,第五屆中國會計理論與實務前沿國際研討會優 秀論文,2005.7

6) Kuznetsova O.N.,孫琳,Transaction costs on the labour market,《International Finance & Accounting》(香港),2004(1)

7) 孫琳,張文賢,哈薩克斯坦教育與科技部與哈薩克斯坦商學院共同組織的國際學術會議(哈薩克斯坦),會議論文:無形資產 審計和分析的完善方向,2004.4

8) 孫琳,從會計制度看俄羅斯企業管理模式的變遷,《第四屆中國會計與實務前沿國際研討會》,2004.8

9) 孫琳,人力資本是經濟成長的必要因素,現代經濟研究(俄羅斯)2003(6)

10) 孫琳,張文賢,大學無形資產價值計量,科技導報,2003(11)

11) 孫琳,基於管理貢獻的人力資本定價模型,財經研究,2003(11)

12) 孫琳,無形資本構成要素及其相互關係,當代財經,2002(9)

13) 孫琳,中俄無形資產會計核算及其比較分析,外國經濟與管理2003(3)

14) (由中國人大書報資料中心《財務與會計導刊》2003年第7期全文轉載)

15) 孫琳,無形資產和人力資本的計量與整合,內蒙古大學學報(6),2003.6

16) 孫琳,人力資源價值計量與人力資本定價,內蒙古科技與經濟(4),2003.4

17) 孫琳,知識經濟與人力資本,哈薩克斯坦商學院國際學術會議(哈薩克斯坦),2003.4

著作參與

1) 孫琳,無形資產與人力資源會計相互關係研究,人民出版社,2005年

2) 張文賢,孫琳主編,內部控制會計制度設計,立信會計出版社,2004

3) 馮紹雷主編,孫琳等參編,《轉型時代:1991年以來的俄羅斯社會轉型與對外關係》

中第二卷第四部分:從會計制度看俄羅斯企業模式的變遷, 2004

4) 張文賢,孫琳等,人力資源會計研究,中國財政經濟出版社2002.7

基金申請

1) 2003年8月獲得中國博士後基金.

2) 2003年3月獲得國家教育部回國人員科研啟動基金 .

3) 2003年1月獲得復旦大學管理學院青年基金 .

4) 2004年2月獲得上海市2003年度"優秀回國留學博士(後)"基金.

課題主持和參與

縱項課題:

1) 2003年,作為項目負責人承擔了復旦大學管理學院青年基金項目"人力資本價值計量方法及操作模型"項目的研究工作 .

2) 2003年,作為項目負責人承擔了中國博士後科學基金項目"知識資本價值計量方法及操作模型" .

3) 2003年,作為項目負責人承擔了國家教育部回國人員科研啟動基金項目"人力資本價值計量操作模型研究" .

4) 2002年,作為課題組成員參與了張文賢教授主持的有中國會計學會立項的《人力資源會計研究》的財政部重點會計科研課題,該書已由中國財政出版社2002年7月出版.

5) 2003年,作為課題組成員參與華東師範大學馮紹雷教授主持的教育部人文社科專項重點課題"轉型時代:1991年以來的俄羅斯社會轉型與對外關係"的編寫,成果形式為著作,2005年出版.

6) 2003年,作為課題組成員參與由芮明傑教授主持的2002年國家社科基金課題,課

題名稱為《知識經濟下智力資本參與剩餘收益分配的理論與方法研究》.

橫項課題

7) 2003年,作為項目組成員參與張文賢教授主持的"上海電信有限公司單位/部門價值定位,價值度量,工效掛鈎諮詢項目"的工作,該項目於2004年實施.

8) 2004年,作為項目負責人主持了上海市工商行政管理局黃浦分局項目:無形資產出資研究,項目已經實施,正在申報上海市科技進步獎.

9) 2005年,作為項目組主要負責人承擔了中共上海市靜安區組織部項目:上海市靜安區黨政領導幹部評價體系,正在進行中.

10) 2005年,作為目組主要負責人承擔了上海市交通局項目:上海市交通局2006-2010

人才發展規劃,正在進行中.

5學術會議(國際/國內):

1) 2003年4月17-18日在哈薩克斯坦首都阿拉木圖,由哈薩克斯坦國際商學院主持的國際學術會議.報告的題目為:知識經濟與人力資本.

2) 2003年8月17日-19日在青島,由中國海洋大學主持的"全國第四屆無形資產理論與實務研討會",報告的題目為:大學無形資產價值評估.

3) 2004年4月15-16日,哈薩克斯坦教育與科技部和哈薩克斯坦商學院聯合組織國際學術會議(哈薩克斯坦).會議論文的題目為:無形資產審計和分析的完善方向.

4) 2004年8月15-17日在北京,第四屆中國會計理論與實務前沿國際研討會.會議論文的題目:從會計制度看俄羅斯企業管理模式的變遷.

5) 2004年11月20-21日在廣州,第五屆全國無形資產理論與實務研討會.會議論文的題目:突破無形資產限定的理論分析—基於修訂《公司法》視角的探討.

6) 2005年7月15-17日在北京,第五屆中國會計理論與實務前沿國際研討會.會議論

文的題目:虛擬資本要素參與分配探析.

其他社會工作:

1.在烏克蘭留學期間,作為中國留學生學生會部門負責人,多次參與接待黨和國家領導人訪烏代表團以及國內各省代表團到訪工作.

2.做博士後期間,擔任第十一屆復旦大學博士後聯誼會事業發展部部長的工作,參與了2002年至2004年為復旦大學所有在站博士後服務的各項活動.

獲得榮譽

1.烏克蘭基輔大學,特別獎學金,2001

2.獲得上海市2003年度"優秀回國留學博士(後)"榮譽稱號,2004

3.第五屆中國會計理論與實務前沿國際研討會,優秀論文獎,2005

附:攻讀博士期間成果

科研成果

1. "無形資產的評估方法", 《基輔大學學術論文集》(烏克蘭), 2000 年 3 月;

2. "國際會計準則與無形資產的核算", 《林業財務與會計》(中國), 2000 年4月;

3. "無形資產的使用分析", 《"21世紀投資:區域觀點"的報告》(烏克 蘭),2000年4月;

4. "無形資產的審計", 《現代審計與會計》(中國), 2000年7月;

5. "在國際審計準則基礎上無形資產的審計問題", 《 "在(國內)新會計 準則基礎上國有企業經濟活動核算與分析的加強完善"的報告》(烏克 蘭),2000年10月;

6. "在國際會計準則的基礎上無形資產折舊和攤銷的比較和分析"《 "會計 核算科學的發展"的報告 》(烏克蘭), 2000年10月;

7. "無形資產折舊與攤銷和國際會計準則的對比分析", 《基輔大學學術論文 集》(烏克蘭), 2001年1月;

8. "無形資產審計與分析", 《金融》(烏克蘭), 2001年3月;

課題

1999年,作為課題組成員承擔了烏克蘭財政部和基輔大學下達的257/98號"烏克蘭會計制 度和報表改革"課題.

參加國際學術會議

1. "21世紀投資:區域觀點", 2000年4月, 在烏曼市(烏克蘭);

2. "在(國內)新會計準則基礎上國有企業經濟活動核算與分析的加強完善", 2000年10月, 基輔市(烏克蘭);

3. "會計核算科學的發展", 2000年10月, 在瑞多米里市(烏克蘭);

4. "會計學結合國際會計準則的發展", 2000年12月, 在基輔市(烏克蘭) 教學工作:承擔復旦大學經濟學院本科生的《財務管理》 ,《會計學》以及《會計制度設計》的授課任務,準備開設的新課《政府會計》,《項目評估》.

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們