基本資料
暱稱：孟祥妲
.性別：男
生日：05-04(農曆四月初六)金牛座辰龍
現居住地：遼寧省 大連市甘井子區泡崖街道
自我介紹：
經濟評論人。個人專欄《蜜蜂經濟寓言》。房地產、貨幣、產權與自由。
孟祥妲：提高工資能拉動內需嗎
實質收入的增加必須依賴勞動生產率的提高。那意味著更完善的法治化的市場體制、更低的交易成本、更高的勞動者素質以及人均更多的結構也更合理的投資。
孟祥妲（高校教師）
近日有專家稱，中國的經濟發展必須擺脫依靠外部需求拉動的模式，轉變為主要依賴內部需求來拉動經濟成長的模式。因為舊的增長模式會給經濟發展帶來不確定性，也不利於中國的社會發展和人民福利的提高。而中國現在的內需不足的現狀，主要是由於勞動力太廉價、工資水平太低。勞動力的價格沒有得到有效提升，福利水平也沒有得到有效提升，當然，也就未能把內需提高到一個應有的水平上來。
這種說法似乎是有一點道理的，一個社會的經濟是否健康發展，供給和需求之間的某種水平上的“均衡”可以看做一個指標。但是首先要搞清楚何為原因何為結果。供求均衡只能看作是合理的生產結構和價格體系帶來的結果，而不能看作是後者的原因。好比37℃如果是人的正常體溫的話，醫療的目的也絕不應該是僅僅以這個特定的體溫為目標，而是要找出是何種致病因素導致人的體溫高於或低於這個溫度，再依據病因採取相應的治療手段，才能從根本上達到預期的醫治效果。禽流感和普通感冒都有發熱症狀，不加鑑別的一律施治是要出人命的。
認為內需不足的觀點，似乎是相信現有的經濟結構存在某種內在的不均衡。要達到一種更好的、更高水平上的均衡，就要提高那些“不相適應”的指標，使之與另一些相關指標更相稱。這是對巨觀經濟的一種典型的總量思維。有什麼樣的投資增長和經濟發展速度，就會有什麼樣的就業率；有什麼樣的供給，就應該有什麼樣的需求。就如要在物理上使人的體溫達到37℃一樣，這裡經濟體系和人體的內在結構和運行的機制都被漠視了，外在的指標變成了內在本質。
