大慶市住房公積金管理中心

大慶市住房公積金管理中心是按照國務院、省政府機構調整的要求,於2002年10月組建的,為市政府直屬正處級事業單位。主要負責貫徹執行國家和省、市有關住房公積金管理方面的方針政策和法律法規,擬定全市住房公積金的規章、政策,編制執行住房公積金的歸集、核算、使用計畫等業務。

簡介

大慶市住房公積金管理中心是按照國務院、省政府機構調整的要求,於2002年10月組建的,為市政府直屬正處級事業單位。下設7個科室、8個辦事處,事業編制共72名。主要負責貫徹執行國家和省、市有關住房公積金管理方面的方針政策和法律法規,擬定全市住房公積金的規章、政策,編制執行住房公積金的歸集、核算、使用計畫等業務。

詳細信息

成立以來,在市委、市政府的正確領導下,在石油、石化大企業和全市各有關部門的大力支持配合下,中心領導班子堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,牢牢把握“改善民生、扶助弱勢群體”這一主題,身體力行實踐市委、市政府“親民利民便民惠民”的服務宗旨,勇於開拓,團結一致,抓管理,帶隊伍,搞服務,全面貫徹執行國務院《住房公積金管理條例》,致力於不斷提高科學管理水平和為職工民眾服務水平,不斷提高住房公積金歸集率和使用率,努力促進住房公積金運作法制化,網路建設現代化,廉政建設制度化,全市住房公積金事業實現了一個又一個新跨越。
2010年,當年歸集42.63億元,提取19.14億元,發放貸款8953戶,貸款額19.63億元。截止到2010年末,全市住房公積金累計歸集總額達到250.05億元,累計提取額達到102.67億元,累計發放貸款8.39萬戶,貸款額達到137.55億元,累計上繳市廉租住房建設補充資金1.31億元,累計直接投入全市房地產市場資金近兩百億元,為穩定大慶樓市、拉動房地產市場、改善繳存人住房條件起到了積極的作用。
在具體工作中,確立了以“便民服務為根本宗旨,促進住房公積金事業科學、和諧、跨越發展”的總體工作思路,叫響了“親民愛民、便民為民”的口號,唱響了便民服務的主旋律。
中心科學化、規範化管理水平不斷提高,便民服務質量大幅提升。2003年至2007年,連續8年被評為全省規範化管理先進單位,2008年被評為市級文明單位,2009年被評為全省住房公積金管理先進單位。2010年被評為市級文明單位標兵。截止到2010年年末,中心各基層單位中,有一家獲國家青年文明號,一家獲省級青年文明號,三家獲市級青年文明號,一家獲縣級青年文明號。

組織機構框架圖

組織機構框架圖組織機構框架圖

內設機構

辦公室

現有工作人員八人,辦公室主任一人,副主任一人,人事勞資一人,後勤一人,打字員一人,工勤人員三人。
主要工作職責
1、負責中心文字綜合、檔案制發等工作。
2、負責中心檔案保密、檔案收發、承辦、存檔等工作。
3、負責中心各類會議或來訪單位(人員)籌備、組織、接待等工作。
4、負責中心政務公開、黨風、政風、行風建設等工作。
5、負責中心組織、紀檢監察、宣傳、人事、職稱、工資等工作。
6、負責中心婦聯、共青團、計畫生育、工會等黨群工作。
7、負責中心行政後勤、機關紀律、考勤考核等工作。
8、負責中心安全防火、安全保衛、車輛管理等工作。
9、負責中心各項工作部署的綜合協調、督辦檢查、推進落實工作。
10、負責中心網站發布內容的綜合匯總、把關審定和發布更新工作。
11、負責中心領導臨時交辦的各項工作的協調、落實、反饋。

公積金管理科

人員情況:現有人員三人,科長一人,工作人員二人。
主要工作職責:
1、負責全市住房公積金歸集、提取管理政策的擬定及解釋,公積金歸集、提取業務流程的設定、變更及解釋。
2、負責全市住房公積金繳交比例和基數調整的擬定和初步測算工作。
3、負責受理單位公積金繳交比例、繳交的審核。
4、負責依法檢查各單位建立住房公積金制度,應繳交住房公積金的工作情況。
5、負責受理延期開設公積金賬戶及未為職工設立賬戶的投訴。
6、負責檢查指導各業務網點公積金歸集、提取業務開展情況。
7、負責監督檢查受託銀行辦理公積金歸集和提取業務情況。

信貸管理科

人員情況:現有人員十一人。科長一人,副科長一人,信貸人員四人,綜合管理人員三人,檔案管理人員二人。
主要工作職責
1、負責全市住房公積金個人貸款管理政策的擬定及解釋,公積金貸款業務流程的設定、變更及解釋。
2、負責全市住房公積金貸款的審批、組織督辦貸款的清收以及逾期貸款追討工作。
3、負責對申請辦理公積金貸款開發商的“五證”進行審核,對相關樓盤進行實地勘查,與相關開發商簽定誠信契約,及時向中心各信貸業務網點傳送可辦理貸款開發商信息。
4、負責對各業務網點信貸人員進行業務培訓、指導及相關業務開展情況進行檢查考核。
5、負責對受託銀行開展住房公積金貸款業務工作的監督和考核。
6、負責編制住房公積金貸款業務各類報表,並及時上報。
7、負責全市住房公積金貸款的檔案管理工作。

計畫財務科

人員情況:現有人員五人,科長一人,現金出納人員二名,會計人員二名。
主要工作職責:
1、負責全市住房公積金財務管理、資產管理的政策制度的擬定及解釋。
2、負責全市住房公積金業務的財務核算及中心經費的管理工作。
4、負責編制公積金中心的財務業務、經費的預算和決算報告。
5、負責監督管理中心資產,開展中心財產清查工作。
6、負責對中心財務人員進行業務培訓、指導和監督工作。
7、負責中心資產的保值增值工作,依法科學管理公積金中心的各項有價證券及國債資產。
8、負責編制公積金歸集及使用情況報表,並及時報送給上級領導和相關部門。
9、負責中心財務檔案的管理工作。

信息管理科

人員情況:現有人員三人,科長一人,工作人員二人。
主要工作職責
1、負責計算機網路的運行、維護,保障公積金業務系統、辦公自動化系統網站系統正常工作;
2、負責組織計算機套用項目的開發、調試、驗收及技術資料的整理和歸檔;
3、負責編制並組織實施計算機系統配套的中長期發展規劃;
4、負責住房公積金歸集、提取等業務信息的採集、處理和維護;
5、負責網上業務受理、辦理等工作。

法制稽核科

人員情況:現有人員二人,科長一人,工作人員一人。
主要工作職責:
1、負責研究擬定住房公積金管理政策並組織實施;
2、負責依法打擊騙提騙貸住房公積金、依法催繳逾期貸款等工作;
3、負責對中心財務收支、經費使用及相關經濟活動情況進行審計;
4、負責對中心中層幹部離任審計或上級部門要求的特定審計等工作;
5、負責稽核中心業務政策法規、業務流程、櫃面操作、許可權執行、分級審批的合規性執行情況;
6、負責對各科室和辦事處進行內控管理評價等工作。

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