大學跨學科學術組織的衝突問題研究

內容介紹

《大學跨學科學術組織的衝突問題研究》主要研究大學跨學科學術組織在運行過程中所出現的內部衝突，以及採取何種應對措施消解消極衝突，保證跨學科學術組織的高效運行。主要從兩個方面展開，一是從跨學科研究的本質出發探討組織內的學科文化衝突，二是根據大學跨學科學術組織要素構成建立分析模型，探討組織中的權力衝突，同時引入“制范慣性”的概念分析大學跨學科學術組織存在的資源配置和科研成果評價衝突。
《大學跨學科學術組織的衝突問題研究》選取翔實的案例，具體描述和分析了國外一流大學跨學科學術組織的運行模式，歸納了其在組織建構和文化融合方面處理衝突的有益經驗，並試圖探討這種有益經驗對中國大學的啟示。本書由童蕊著。