圖書信息
出版社: 浙江大學出版社; 第1版 (2011年6月1日)
平裝: 199頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7308087271, 9787308087278
條形碼: 9787308087278
尺寸: 23.6 x 16.8 x 1.4 cm
重量: 381 g
作者簡介
沈建紅，1966年12月生，浙江湖州人。湖州職業技術學院副教授、黨委組織部部長。主要從事高校黨建與思想政治教育研究和實踐工作。2007年2月被浙江省教育工委、浙江省教育廳授予全省高校首屆“育人獎”榮譽稱號。先後在《當代青年研究》、《浙江社會科學》、《浙江學刊》、《學校黨建與思想教育》等學術刊物上發表論文20餘篇。主持中國教育學會“十一五”科研規劃重點課題“學校文化建設與策劃”中的“高職院校文化建設與策劃”，主持浙江省社科聯“組織資源理論與新時期執政黨的組織資源整合研究”、浙江省社科院重點研究基地“組織管理視角下基層黨組織創新與凝聚力生長研究”、浙江省教育廳“高校黨的基層組織管理問題研究”等省廳級課題項目多項。
內容簡介
《執政組織資源與執政黨的組織建設》共9章節，內容為組織資源理論的基本概念，組織資源理論的歷史形成追溯，執政黨組織資源整合的基本要素，中國共產黨組織資源整合的歷史經驗等。
目錄
第一章 組織資源理論的基本概念
一、組織資源核心概念的界定
（一）“組織”的涵義
（二）政黨的“組織”特性
（三）“資源”的內涵和要素
（四）“執政資源”與“組織資源”
二、組織資源理論的主要思想
（一）資源依賴理論的主要思想和觀點
（二）資源依賴理論和執政黨與環境關係的分析
（三）資源依賴理論與執政黨組織資源的剖析
三、組織資源流失與政黨組織創新
（一）政黨組織資源流失與組織結構的變化
（二）當代政黨組織創新的主要舉措
（三）當代組織創新與變革理論舉要
第二章 組織資源理論的歷史形成追溯
一、西方學者將“資源”概念引入政治學
二、中國文化中的合法性資源意識和組織資源管理思想
（一）中國傳統文化中的合法性資源意識
（二）中國傳統文化中有關組織資源管理的論述
三、馬克思恩格斯關於政黨組織資源建設的核心觀點
（一）執政資源思想是馬克思政黨學說的重要內容
（二）馬克思關於政黨組織資源建設的實踐探索
四、組織資源理論引入執政黨研究的意義
（一）鞏固組織資源是執政黨生存發展的必然選擇
（二）整合組織資源是政黨政治運行的必然選擇
（三）執政組織資源研究是執政理論研究的新視角
第三章 執政黨組織資源整合的基本要素
一、組織資源整合的本質特徵與基本內容
（一）組織資源的特點與整合的本質特徵
（二）組織資源整合的主要內容
（三）組織資源整合的基本方法
二、執政黨組織資源整合的基本要素
（一）執政黨現有組織資源是整合的物質甚礎
（二）黨建工作的現實要求是整合的內在動力
（三）網際網路的迅速發展是整合的技術支持
三、提高黨的組織資源整合能力必須處理好的關係
（一）處理好有形資源與無形資資源的關係
（二）處理好組織資源和執政資源的關係
第四章 中國共產黨組織資源整合的歷史經驗
一、中國共產黨不同歷史時期組織資源整合的探索實踐
（一）中國共產黨在革命時期的探索實踐
（二）中國共產黨在建國初期的探索實踐
（三）中國共產黨在改革開放時期的探索實踐
二、中國共產黨在實踐中集聚了豐厚的組織資源
（一）擁有崇高的組織目標和科學的指導思想
（二）擁有鮮明而先進的組織宗旨
（三）擁有行之有效的組織原則
（四）擁有優良時黨組織作風
（五）擁有堅強酌基層組織和幹部隊伍
（六）擁有豐富的黨一建經驗
三、中國共產黨執政實踐中整合組織資源的歷史經驗
（一）具有戰鬥力的黨員隊伍：組織凝聚的旗幟標桿
（二）高素質的領是幹部群體：組織整合的決定力量
（三）遍布社會各層級的基層組織：組織生長的可靠依託
第五章 新時期黨的組織資源整合的現實問題
一、新時期黨的組織資源面臨的新變化
（一）產業結構的調整和黨的組織資源的變化
（二）黨員幹部的年輕化和幹部要求的新變化
（三）黨員數量的增長和黨員素質的變化
二、新時期黨的組織資源整合面臨嚴峻挑戰
（一）市場體制發育使黨的基礎呈現新變化
（二）社會結構轉型使黨的基層組織戰鬥功受到衝擊
（三）黨的肌體注入新活力使黨的思想建設面臨新挑戰
（四）黨的組織模式受到衝擊使黨的權威面臨問題和挑戰
（五）黨內“無組織力量”滋生使黨的組織資源受到侵饅
三、新時期黨的組織資源整合的成效與問題
（一）黨的基層組織資源整合的成效與現實狀況
（二）黨的基層組織資源不足的是體表現
（三）黨的基層組織資源不足的癥結所在
第六章 新時期黨的組織資源整合的理論思考
一、新時期黨的組織資源整合的必要性
（一）鞏固黨的執政基礎健_全黨的組織體系的需要
（二）加強循環互動、構建民主開放新格局的需要
（三）激發創造活力、保障黨員權利的需要
（四）提高黨的執政能力、加強先進性建設的需要
（五）組織“軟實力”和新生長點建設的需要
二、新時期黨的組織資源整合的理性思考
（一）大力加強自身建設是組織資源整合的根本
（二）正確處理黨派關係是整合組織資源的重要內容
（三）關注非政府組織是整合組織資源的重要環節
（四）樹立非權力性權威是整合組織資源的說良傳統
（五）完善權力監督是防止組織資源流失的必要渠道
三、新時期黨的組織資源整合的現實途徑
（一）功能調適是執政黨組織資源整合的基本路向
（二）組織重構是執政黨組織資源整合的有效方法
（三）網路黨建是執政黨組織資源整合的創新平台
第七章 調適黨的組織功能是組織資源整合的前提條件
一、功能調適之於組織資源整合的重要性
（一）執政黨的基層組織以其他社會基層組織為載體
（二）黨的不同層次組織所能發揮的功能各有側重
（三）黨只有體現服務功能才能引導文化的發展方向
二、社會環境、組織基礎對於組織功能調適的重要性
（一）從組織環境因素看黨組織功能調適的必要參照條件
（二）從組織資源稟賦看黨的基層組織的根本功能
（三）從執政資源基礎看組織發動民眾的執政意義
三、黨組織功能重構的當代內涵與功能“歸位”
（一）組織功能重構的當代內涵
（二）黨組織功能的“歸位”歷程與路徑
第八章 完善黨的組織網路是組織資源整合的重要內容
一、組織重構與執政黨的基層社會整合
（一）執政黨的組織重構是有效社會整合的組織基礎
（二）執政黨的組織網路動員實現社會結構整合
二、非公經濟領域黨的組織資源開發與部署
（一）非公經濟的快速發展要求重新整合黨的組織資源
（二）黨在非公經濟中組織資源開發的路徑選擇
三、新時期農村基層黨組織資源的鞏固與整合
（一）整合黨組織資源，鞏固黨在農村執政地位
（二）新的歷史條件下鞏固和拓展農村基層黨組織資源
第九章 實現黨建信息化是組織資源整合的創新變革
一、準確估量網路化浪潮的重大影響
（一）帶來了人類信息交流、溝通的巨大變革
（二）推進社會形態變遷與人類社會交往方式改變
二、充分認識網際網路服務於政黨組織資源整合的廣闊前景
（一）網際網路有利於增強黨組織效能
（二）電子黨務有利於加強對黨員幹部教育與管理
（三）虛擬空間有利於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力
三、積極把握黨的組織資源整合的新技術機遇
（一）黨務電子化有利於增強黨的組織整合功能
（二）充分利用信息網路平台和手段積極開展電子黨務
主要參考文獻
後記
