基本信息
作者：啟
團隊致勝的九大密碼出版社: 北京理工大學出版社
出版時間：2012年2月1日
平裝: 272頁
ISBN: 9787564051976
內容簡介
《團隊致勝的九大密碼》是基於國際級企業內訓課程《團隊致勝》中的九大核心要素，全面細緻綜合進行闡述，首次公開破譯組織運作團隊致勝的九大密碼。《團隊致勝的九大密碼》是團隊致勝核心思想的濃縮版，特別把課程中精彩課件匯入《團隊致勝的九大密碼》。其中包括團隊致勝的三大力量：相信、堅持、系統；團隊致勝的三大技能：突破、借力、旋轉；團隊致勝的三大心態：擔責、配合、創造。本書內容是國際《團隊致勝》課程授權人必修研讀資料，也是《團隊致勝》參訓學員的必備教材和後續行動指南，更是企業組建團隊達成共同願景的指導手冊。
編輯推薦
《團隊致勝的九大密碼》編輯推薦：團隊建設對一個公司的發展至關重要！啟航老師所推出的團隊激勵和管理模式，讓員工在實戰中真正有所改變和成長起來。這本《團隊致勝的九大密碼》也將更好地幫助員工有序規劃職業生涯，縮短員工摸索歷程，全面提升職業素質。
作者簡介
啟航，中國團隊致勝訓練第一人他是加拿大互動集團國際教練，所服務企業遍及馬來西亞、新加坡、俄羅斯、中國香港等，通過互動遊戲、國際級訓練幫助企業組建團隊，打造核心競爭力。他是中國資深的企業顧問，足跡遍及中國的大江南北，為企業出謀劃策，指點迷津，讓企業少走彎路少交學費，幫企業完善組織培養骨幹力量。 他是企業系統化運作實戰專家，借鑑國際成熟企業超前經驗、潛心研究系統創富，為企業組織導入系統，幫助企業快速穩健成長。啟航老師先後服務於多家大型國際企業集團，十年磨一劍，使他具備了多元化的思維模式，獨特的市場眼光，擅長組織策劃、系統運作、企業管理。啟航老師以為企業打造核心團隊，讓員工實現個人價值為使命，專注國際前沿資訊，鎖定國際培訓領域的核心技術，致力於為企業量身打造適時的系統管理規劃，為所服務企業提供國際水準的專業、系統、實效企業訓練課程。目前所涉及的課程有：心智修煉、職場規劃、組織管理、團隊致勝、系統創富等領域。
目錄
第一章 解密“團隊致勝”
第二章 相信的力量
第三章 堅持的力量
第四章 系統的力量
第五章 突破的技能
第六章 借力的技能
第七章 旋轉的技能
第八章 擔責的心態
第九章 配合的心態
第十章 創造的心態
附錄 《團隊致勝》行動計畫
文摘
1.從娛樂方式看合作意識一個國家人民喜歡的娛樂方式代表了這個國家人們的合作意識。比如：日本人喜歡玩圍棋，圍棋是你中有我我中有你，代表日本人的合作方式是在競爭中合作，在合作中競爭，為了全局利益可以犧牲局部利益。美國人喜歡打橋牌，橋牌的玩法就與鬥地主一般，必須找一個對手合作。說明美國人喜歡強強聯合進而競爭，與對方緊密合作從而與另外兩家競爭對手抗爭到底。中國人喜歡打麻將，寧肯自己難過也不肯讓對手好過，並且你要瞪大眼睛看住上家、提防下家、盯緊對家，說明中國人喜歡單打獨鬥、孤軍奮戰，提倡個人英雄主義。好現象是中國已經進入了知識經濟時代，未來必將發生巨大的變化。從現在人們對娛樂方式來看，開始鬥地主的越來越多，或許也說明人們的意識正在改變。
2. 職業化員工有一次，我去馬來西亞做培訓，他們工作人員的所作所為讓我深有感觸。與我對接的企業工作人員是一位華人，第一次先傳送了一條簡訊，告知我相關行程以及接待的有關信息。緊接著給我打了一個電話，同樣的信息告訴我一遍，並請我一定要查閱電子郵件，下載列印有關行程以及所有資訊。當我經過香港，接機人員早已經準備好，在給我介紹的時候順便給了我一份列印版的行程資訊，因為他擔心我不知道行程以及安排。那一次，我先後得到一個三份同樣的行程安排信息。後來，我才理解他們做事的一個假設，他們是假設你不知道我將如何來為您服務。因此他們會考慮得很周全，替您想到所有的信息和事宜，以免帶來不必要的失誤。而在國內，有時員工沒有做好一件事情，之所以考慮的不太全面，是因為我們做事也有一個假設，我們的假設是：你都知道了我會如何來為你服務。這就是一個員工所謂“職業化”的非常重要的修煉。所謂職業修煉包括兩個方面，一個是自我管理，一個是職場規劃。有關這兩個部分會在後面中重點談到。
