基本信息
出版社: 智慧財產權出版社; 第1版 (2010年7月1日)
平裝: 320頁
正文語種: 簡體中文
ISBN: 751300062X, 9787513000628
條形碼: 9787513000628
商品尺寸: 21 x 14.2 x 1.8 cm
商品重量: 399 g
ASIN: B0041RR5DS
內容簡介
《圖書館知識轉移與共享》分別從知識資源建設、技術構建、組織協調、認知結構、文化建設、人力資源管理、制度安排、圖書館評估、用戶教育、戰略制定、共享空間等方面研究了圖書館知識轉移與共享問題，提出了基於障礙消除的單一型圖書館知識轉移模型和圖書館聯盟知識轉移模型、單一型圖書館隱性知識轉移動力模型等多種模型，並提出了圖書館知識轉移與共享的策略。
目錄1 幾個基本概念及其關係
1.1 知識共享
1.2 知識轉化
1.3 知識轉移
1.4 關於知識共享的幾個認識
1.5 圖書館知識共享與企業知識共享
2 圖書館知識共享體系的基本框架
2.1 圖書館知識共享體系的構成要素
2.2 圖書館知識共享體系的框架結構
2.3 圖書館知識共享的實現模式
3 圖書館知識轉移障礙及其消除
3.1 單一型圖書館知識轉移障礙及其消除
3.1.1 單一型圖書館知識轉移障礙的類型
3.1.2 單一型圖書館知識轉移障礙消除的最佳解決方案
3.1.3 基於障礙消除的單一型圖書館知識轉移模式
3.2 圖書館聯盟知識轉移障礙及其消除
3.2.1 圖書館聯盟知識轉移概念
3.2.2 圖書館聯盟知識轉移的特點
3.2.3 兩種知識轉移障礙
3.2.4 圖書館聯盟知識轉移障礙消除的傳統思路
3.2.5 圖書館聯盟知識轉移障礙消除的新的解決方案
3.2.6 基於障礙消除的圖書館聯盟知識轉移模式
3.3 圖書館隱陡知識轉移動力及其利用
4 知識資源建設
4.1 對單一型圖書館知識轉移與共享的影響與推進
4.1.1 圖書館知識資源建設
4.1.2 對圖書館知識轉移與共享的影響與推進
4.1.3 如何更好提高知識轉移與共享的效果
4.2 對圖書館聯盟知識轉移與共享的影響和推進
4.2.1 圖書館聯盟知識資源建設
4.2.2 如何促進知識轉移與共享
4.2.3 促進知識轉移與共享的措施
5 技術構建
5.1 Web環境下聯盟型圖書館聯合單點登錄模型
5.1.1 主流單點登錄模型
5.1.2 基於Web的聯合單點登錄模型
5.1.3 聯盟型圖書館的單點登錄過程
5.2 圖書館聯盟域內資源庫集成模型及其XMI.WEBSERVICES實現
5.2.1 XML Web services技術框架
5.2.2 域內資源庫集成模型的設計
5.2.3 基於XML Web Services的域內資源庫集成模型
5.3 聯盟型圖書館構成要素及資源共享模式
5.3.1 聯盟型圖書館資源共享體系構成要素
5.3.2 兩種主要的資源共享模式
5.3.3 SOA與Web2.0融合下的資源共享模式
5.3.4 基於SOA/Web2.0融合的圖書館資源共享新模式
5.4 館員之間知識交流共享模式及其實現
5.4.1 館員之間知識交流的分類
5.4.2 館員之間知識交流的模式
5.4.3 統一共享模式的技術實現
5.5 基於CMS的圖書館信息發布平台及MCMS實現
5.5.1 MCMS內容管理技術
5.5.2 圖書館信息發布平台的MCMS實現
6 組織協調
6.1 單一型圖書館知識轉移與共享的組織協調
6.1.1 整體思路
6.1.2 圖書館知識轉移與共享相關要素的組織協調
6.1.3 用戶要素
6.2 圖書館聯盟知識轉移與共享的組織協調
6.2.1 圖書館聯盟知識轉移與共享的組織協調對象分析
6.2.2 組織協調整體框架
6.2.3 要素協調層
6.2.4 圖書館聯盟知識轉移與共享要素關係協調
6.2.5 圖書館聯盟知識轉移與共享的戰略層組織協調
7 認知結構
7.1 基於認知結構的圖書館聯盟內知識轉移與共享
7.1.1 圖書館認知結構概述
7.1.2 認知結構的構成及其與夥伴間知識轉移的關係模型
7.1.3 成員館認知結構對圖書館聯盟知識轉移的約束
7.1.4 成員間認知結構的雙重性及其對知識轉移的影響
7.1.5 基於認知結構的圖書館聯盟知識轉移方式
7.1.6 基於認知結構的圖書館聯盟知識轉移促進措施
8 文化建設
8.1 基於知識轉移與共享的單一型圖書館文化建設
8.1.1 圖書館知識轉移與共享文化的概念和構成
8.1.2 構建知識轉移與共享文化的價值觀體系
8.1.3 建立知識轉移與共享的價值觀體系
8.1.4 知識轉移與共享意義體系與符號建設
8.1.5 圖書館知識轉移與共享文化的培育
8.2 圖書館聯盟知識轉移與共享文化的價值觀體系
8.2.1 圖書館聯盟知識轉移與共享文化的價值觀體系框架
8.2.2 圖書館聯盟知識轉移與共享文化的價值觀體系構成
8.2.3 圖書館聯盟知識轉移與共享文化的特徵
8.2.4 圖書館聯盟知識轉移與共享文化建設的內容
9 人力資源管理
9.1 圖書館人力資源管理存在的主要問題
9.2 面向知識共享的圖書館人力資源管理概念
9.3 面向知識共享的圖書館人力資源管理核心內容
9.3.1 面向知識共享的圖書館招聘管理
9.3.2 面向知識共享的圖書館人力資源培訓開發
9.3.3 面向知識共享的圖書館人力資源績效考評
9.3.4 面向知識共享的圖書館人力資源薪酬管理
10 制度安排
10.1 國家相關法律法規對圖書館知識轉移與共享的推進
10.1.1 文獻資源建設方面
10.1.2 讀者服務方面
10.1.3 館員制度建設方面
10.1.4 科學管理方面
10.2 制度安排對單一圖書館知識轉移與共享的推進
10.3 聯盟制度安排對圖書館知識轉移與共享的推進
11 圖書館評估
12 用戶(讀者)教育
13 戰略制定
14 圖書館知識共享空間構建
15 圖書館知識轉移與共享策略
圖書館是社會的公共知識管理中心，研究圖書館知識轉移與共享問題，目的在於擴展圖書館知識轉移與共享的範圍，提升圖書館知識轉移與共享的水平，提高圖書館知識轉移與共享的效率，改善圖書館知識轉移與共享的效果，推進圖書館的知識管理實踐，實現全社會的知識普及、知識利用和知識創新，一句話，使圖書館知識轉移與共享達到理想的境界。正是為此目的，我們本著理論與實際相結合的原則完成了此書。
