項目介紹
“心理疏導崗位能力證書”培訓項目設立“企業管理、社區管理、青少年教育、婚姻家庭、養老護理、司法矯正”六大方向，技能訓練、實戰演練、觀摩見習的形式進行，內容涉及心理溝通技能、心理測驗技能及心理疏導技能等方面。
參加過系統培訓並考試通過者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統一頒發“心理疏導崗位能力證書”。
考試對象
1. 心理學愛好者，希望通過心理學知識技能擁有更美好的事業與生活的人員；
2. 從事企業工會管理工作的人員，從事企業人力資源管理工作的人員，企業的中高層管理人員；
3. 從事社區管理的人員，從事社區志願者服務的人員，民政、婦聯、殘聯等相關部門的人員，政府組織部門相關人員；
4. 在職非心理相關崗位欲從事心理管理相關工作的人員。
考試安排
2015年全國統一考試時間為4月26日、8月23日、12月20日。
考試方式
考試採取閉卷筆試形式，由人力資源和社會保障部全國統一組織安排。（截至2015年12月31日，男滿50周歲、女滿45周歲的學員實行開卷考試）。
指定教材
心理疏導技術專用教材《心理疏導技術》
國家心理疏導崗位能力證書專用教材《心理疏導實務與套用》
考試要點
心理疏導應知1人格心理學基礎
人格理論
1、人格基本概念、六大人格心理學流派
2、精神分析、行為主義、認知理論關於“自我”的觀點
3、不同流派對同一個案例的觀察分析
4、九型人格心靈分析工具
5、從測試了解你自己開始
6、用九型人格對案例進行觀察分析
心理疏導應知2社會心理學基礎
社會特徵
1、社會中的自我、信念與判斷、行為和態度
2、運用“社會特徵”對案例進行觀察和分析
社會思維
3、基因、文化、性別、從眾、說服、群體影響
4、運用‘社會思維’對案例進行觀察和分析
心理疏導應會1理診斷技術
1、發展性心理問題和調適性心理問題
2、常見心理異常診斷標準
3、對“課堂案例”心理問題的診斷
心理測評技術
4、常用心理測試工具
5、對“課堂案例”的心理測試
6、心理諮詢和治療轉介
心理疏導應會2心理疏導技術
談話療法與心理疏導
1、談話式心理疏導技術的要素
2、入選面談的基本範式
3、談話式心理疏導中的系統思考
心理疏導核心技術
4、心理疏導四步法
5、“聆聽、發問、區分、回應”的障礙和處理
6、對心理結構動力現象的處理
心理疏導套用
專項理論與案例
心理疏導專向基礎
心理疏導案例專題
頒發證書
參加培訓並考試通過者，由人力資源和社會保障部教育培訓中心統一頒發“心理疏導崗位能力證書”。
為方便用人單位查驗，人力資源和社會保障部教育培訓網對外公布學員考試成績及獲得證書情況。
