作者簡介
《經理人》雜誌秉持“管理前線，案例中心”的使命。致力於為職業經理人的企業管理和個人升華提供“問題+答案”式的解決方案。為此《經理人》建造本土案例中心，實現國際智慧與本土實踐的完美結合，注重“國際智慧，本土套用”，親臨管理實踐前線，挖掘前沿管理新知，傳播企業經營管理和商業運作的規律、方法、工具及經驗教訓，以期影響經理人和企業的未來。
自1997年以來，《經理人》已經形成如下品牌產品：連續7年的“中國經理人薪酬大調查”；連續3年的“中國經理人痛苦榜”；連續兩屆“經理人MVP金獎評選”；連續兩屆“最佳運營績效公司50強評選”；首創按照國際慣例操作的“中國MBA商學院排行榜”等。其他品牌欄目包括《總經理學》、《總經理手記》、《白與黑》、《玫瑰部落》等。
自2005年1月起，經理人雜誌社與哈佛商學院出版公司合作，在《經理人》中出刊《哈佛管理實踐》。《哈佛管理實踐》的內容全部來自於哈佛通訊產品系列，由哈佛優秀的編輯顧問群，鎖定全球六大商業管理主題，為企業中高級管理者及企業領袖提供深入淺出、具體可行的解決方案。
媒體推薦
書評
由權威財經媒體發起民間和三方獨立調查是國際MBA排行公認的做法。“《經理人》中國商學院MBA排行榜”是一個里程碑，是中國MBA教育與國際接軌、與市場融合的新起點。
——於始文·經理人雜誌社社長兼總編輯
排名的先後順序並不是特別重要，重要的是我們中國有了一個自己的排名，這反映了市場的評價，是有深遠意義的。
——仝允桓·清華大學經濟管理學院副院長
企業評估MBA價值，通常評價的指標是：1 現代管理知識的掌握；2 創新意識；3 領導能力；4 職業精神；5 合作精神；6 商業道德。
——朱善利·北京大學光華管理學院副院長
（MBA）最重要的學習的成果，不是知識的增加，而是行為的改變，基本思維模式的改變。
——梁能2中歐國際工商學院教授
我完成MBA教育後在企業中受到重用，並不完全因為我的MBA文憑，而是我多年來工作經驗的積累。20歲的傑克·韋爾奇和60歲的傑克·韋爾奇絕對不是一樣的。
——趙卉·GE有限公司業務發展總監
我看重的是MBA的能力、經驗、潛力，有沒有責任心和進取心，在工作過程中遇到挫折如何反應，以及個人品格。這樣的綜合素質比單純的MBA證書更有用。
——林鋼·摩托羅拉領導力、學習與業績最佳化部高級經理
MBA第一要有工作經驗，第二要有理論修養，第三要有某些領導的專業訓練。否則就不是百分之百的MBA。
——張榕·IBM有限公司大中華區招聘經理
我們希望MBA能成為公司的精英，給他們的定位是：很重要的組織管理者的角色。
——胡昌榮·泰康人壽保險股份有限公司副總裁
常規意義上，MBA比非MBA更具有發展潛力。但災際操作當中，是否重用MBA，還是要看實際工作表現，他們的業績是最有說服力的。
——曹剛·帕格索思顧問有限公司董事總經理
圖書目錄
第一篇 排行的盛宴
《經理人》2004年度中國MBA商學院排行榜
中國MBA商學院排行榜調查說明
2004：中國最好的20家MBA商學院
誰在領跑，誰最有特色
放大排行的價值
排行的盛宴
排行是一種嚴肅的研究
需要權威的排行
如何看待中外MBA排行
調查“中國MBA商學院排行調查”
商學院不必對MBA排名又愛又怕
第二篇 商學院縱深
清華大學經濟管理學院：選全國最好的學生
復旦大學管理學院：為商業注入人文底蘊
北京大學光華管理學院：向國際標準看齊
上海交大安泰管理學院：創新中無情改革
中國人民大學商學院：師資是核心競爭力
對外經濟貿易大學國際工商管理學院：在名校大戰中突圍
南開大學國際商學院：讓EMBA為MBA打開銷路
廈門大學管理學院：CFO的黃埔軍校
西安交通大學管理學院：鼓勵MBA畢業生組成創業團隊
同濟大學經濟與管理學院：國際化·研究型
北京航天航空大學經濟學院：MBA畢業生出路不僅僅是企業
重慶大學經濟與工商管理學院：把MBA辦成“精英俱樂部”
香港科技大學：幫助中國企業走向世界
長江商學院：商學院要跑贏大企業
中山大學嶺南學院：看重學員在企業中的位置和功能
培養中國MBA核心競爭力
中歐vs.沃頓：“對抗”·雙贏
第三篇 天平上的機會與成本
MBA機會成本
MBA是圍城，還是迷城
MBA的空間有多大
MBA遭遇尷尬
讀MBA該注意什麼
MBA的三大職業誤區
MBA如何影響你的職業發展
頂尖商學院錄取哪些人
頂尖商學院MBA的申請和錄取
在頂尖商學院學習
GMAT成績難以替代
在Clemson讀MBA
以MBA身份在美國實習
選擇好MBA後的下一部
讀MBA：重要階段的正確決定
公司政治是MBA必修課
第四篇 企業表情解碼
第五篇 MBA聯考資訊全搜尋
