簡介
周重陽，男，1965年9月出生，漢族，中共黨員，現為重慶工商大學社會與公共管理學院副教授。
個人簡歷：
1985.09—1987.07 重慶第一財貿學校財務會計專業讀書
1987.07—2003.12 重慶工商大學人事處科長、副教授
（其間，1988.09—1993.07 重慶師範大學歷史專業讀書；1993.07—1993.09 國家教委教育司、中央電視台“全國管理幹部培訓班”結業；1995.09—1997.09；四川省委二黨校法律專業讀書）
2003.12月—2010.03 重慶工商大學繼續教育學院副院長、副教授、學院工會主席
（其間，2004.09—2008.07 西南大學管理學專業讀書，獲碩士學位）
2010年3月—今 重慶工商大學社會與公共管理學院 副教授
主要研究方向：
人力資源管理
主要學術成果：
一、發表論文14篇：
發表了《人力資源開發：重慶崛起的關鍵》，2000.7《山區開發》、《論幹部考核中實績與政績的關係》，2001.6.28《國家公務員》、《對人力資源會計新模式—勞動者權益會計的探討》，2009.5《2008年成人高等教育研究年報》等論文14篇，其中核心期刊4篇。
二、出版的著作3部：
主編《2008年成人高等教育研究年報》， 15萬字。2009.7《現代教育出版社》；副主編《成人高等教育理論與實踐》，20萬字。2006.12《人民日報》出版社出版、《成人高等教育改革與發展研究》，23萬字。2007.12《光明日報》出版社出版。
三、主持、主研的科研課題6項：
如：1.1993.6—1995.7 《人事管理系統》（課題軟體），國內貿易部部級課題。第二主研人，該課題於1995年7月通過國內貿易部部級鑑定。1997年7月獲重慶商學院第二屆優秀科研成果一等獎。2.2003.7—2005.3 《構筑西部地區人才集聚高地對策研究》，重慶市科學技術委員會立項課題。項目主持人，負責總體設計、研究、撰稿等工作。本人主持完成的該課題經費3.2萬元。已於2005年3月結題。3.2004.1—2004.11 《大力發展自學考試，促進重慶經濟發展》，第二主研人，該課題2004年獲重慶市成人高等教育學會優秀教學成果一等獎。4、2010.12—2012.12《重慶市新生代農民工城市融入中的擇業行為實證研究》，重慶市社科規劃課題，本人為課題主持人，課題經費3.6萬元。
主授培訓課程：
《公務員人力資源管理》、《公務員績效考核管理》、《公共行政管理》、《社會工作行政》《公務員薪酬管理》等課程。
主要教學經歷：
1、為重慶工商大學本科生講授：《人力資源管理》、《戰略人力資源管理》、《人力資源經濟學》、《組織行為學》、《公共行政管理》、《社會工作行政》、《薪酬管理》等課程。
2、2011.3-6西南大學套用技術學院主講《人力資源管理》。
3、2011.10-11月為重慶市人力資源與社會保障局 “2011年人力資源專業經濟師”培訓指定為主講教師。
4、於2006年、2008年、2010年三次為力帆集團選拔中層管理人才實施了命題、閱卷工作，參考人數總計3000多人次。
