項目介紹
“周邊生活 ”成立於2010年，通過線上線下的形式解決商戶經營當中產生的“空白點”、“剩餘力”等問題，為商戶的經營增值;通過分時段模式讓客戶合理的規劃消費時間來為消費增值;從而有效的解決了O2O平台所面臨“閉環”和“線上支付難”問題。崗位要求
1.根據公司業務發展需求及公司戰略，挖掘有利於公司的合作資源，評估資源的可合作性;2.維護已有合作夥伴，保持密切聯繫，根據公司發展需要收集並新建合作夥伴資源;
3.參與並負責公司合作項目的執行拓展、推進及後期跟進執行以及線下商家的維護;
4.配合公司及市場部宣傳推廣工作，處理區域客戶臨時投訴，以及消費糾紛;
5.獨立完成談判，並維護商務合作關係，對整個商務合作的過程和結果負責，根據公司規劃、計畫及進度執行。
任職資格
1、能熟練運用網路工具和其他資源發掘客戶;2、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧、具有、良好的客戶服務意識和親和力;
3、有責任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協作精神，善於挑戰;
5、有網際網路、招商從業經驗者優先;
合作流程
1.撥打諮詢熱線，初步了解項目信息；2.到公司詳細考察了解項目，了解行業以及市場規劃；
3.洽談合作事宜，簽署合作協定；
4.參加為期一周的市場培訓，完成理論、實操考核後方可開展工作；
5.總部分派一個業務組進行實地區域輔導，開展前期工作；
6.每周市場專員不定期回訪，及時解決市場問題
扶持計畫
“周邊生活”800萬創成長扶持計畫，只要你有夢想，“周邊合伙人”助力你的創業夢想;成為“周邊合伙人”即可獲得“周邊生活”合伙人專項基金扶持，直至合伙人負責區域實現自盈利;
獨立“周邊合伙人”平台實時記錄跟蹤“合伙人區域”的交易銷售情況，保障合伙人實時的結算和提現。
1.區域保護：
保障合伙人所在區域收益的唯一性;
2.70%收益：
我們提供給“周邊合伙人”區域收益的70%利潤，比“你”想像更多的收益。
3.合伙人成長計畫：
給創業者更多機會，更大的空間;
4.零風險：
不收取任何的代理費、加盟費;
5.成熟的模式：
周邊生活通過五年的商業實踐，建立了一個成熟的商業模式;
6.專業培訓+考核：
專業理論、實操培訓+考核，保障每個合伙人過硬的O2O專業知識，順利完成拓展線下業務;
7.八百萬基金扶持：
“周邊生活”提供800萬創業扶持基金，成為“周邊合伙人”即可獲得由“周邊生活”提供的區域市場拓展基金扶持，直至合伙人區域達到盈利，為有夢者起航，為創業者護航;
8.獨立“周邊合伙人”平台實時記錄跟蹤“合伙人區域”的交易銷售情況，保障合伙人實時的結算和提現。
企業榮譽
2010年7月“周邊生活”項目上線內測並在30天內，首批50家商家順利完成入駐。
2010年9月
“周邊生活”市場拓展商家數量突破500家。
2010年10月
“周邊生活”用戶註冊數量突破1000位。
2011年5月
“周邊生活”商家數量突破6000家。
2012年5月
“周邊生活”商家數量突破1.5萬家。
2012年10月
“周邊生活”商家數量突破2萬。
2013年3月
“周邊生活”項目組受錢學鋒老師“漢理資本”的邀請遠赴上海參加“飛立杯漢理創業大賽”在眾多項目中獲得第八名。
2013年7月
“周邊生活”項目得到：華映資本、支付寶、國富投融、戈壁投資、華興險峰、億思創投、華威集團、遠鏡成長資金、IDG資本等18家國內外創投機構的高度關注和約談。“周邊生活”成為“創投圈”O2O板塊推薦黑馬項目。
2013年8月
“周邊生活”獲得國內私募投資人300萬美金的天使投資。
2013年9月
“周邊生活”針對線下商家經營遇到的問題，首創全場分時段C2B+O2O自由組合的商業模式，得到商家與用戶的高度認可。
2013年11月
“周邊生活”放棄傳統業務模式，開創“周邊合伙人”開放式市場拓展模式，通過“合伙人”的業務模式提供84個年輕人的創業機會，得到深圳市社會人力資源和社會保障局各級領導的高度評價並獲得深圳市創新項目推薦。
“周邊生活”項目受邀參加深圳市人力資源和社會保障局與深圳市龍崗區人民政府共同舉辦的2013年度龍崗區“促穩定就業.扶創新創業”創新創業項目專場推介會，並得到深圳市人力資源和社會保障局王敏局長的欽點推薦和高度評價
2014年3月
“周邊生活”項目受邀參加2014由深圳市人力資源和社會保障局與深圳市龍崗區人民政府共同舉辦的深圳“優才之春”大型交流會，並在場與廣大民眾展開深入交流。
發展簡史
2009年4月啟動“周邊生活”項目2010年7月曆時1年3個月“周邊生活”項目完成上線工作
2011年5月曆時10個月“周邊生活”商家數量突破2萬
2012年10月用戶註冊數量突破10w
2013年3月啟用“合伙人”創業模式，提供84個年輕人的創業機會
