學校簡介
學校現有東西兩個校區。2001年學校投資200餘萬元開拓了東校區(原瀋陽49中學),目前東校區正以全新的姿態為高三學生提供學習、就餐、住宿等全方位服務。
該校現有高中三個年級,43個教學班,教學樓三棟,實驗樓一棟。20年代建造的主樓,古樸典雅、令人傾倒;李瑞環題詞的“張學良將軍”半身銅像坐落於樓內正廳,給學校增加了一份歷史的凝重。
同澤高中這座歷經百年的學校,在當今經濟的浪潮中,面臨著機遇和挑戰。他們在認清當前教育發展形式的情況下,緊緊抓住辦學機遇,走出了一條符合學校實際的獨特辦學之路。該校是一所省級重點高中,在抓智育,提高教學質量的同時,制定了“全面教育,全面發展,面向全體學生,注重學生個性發展”的“三全一重”的辦學理念,並制定出近期辦學目標:抓住機遇,共同努力,創示範校。
同澤高中這幾年發展迅速,多次獲得上級部門的表彰:先後獲得了“市文明單位’,、“市綜合治理先進單位”、“市德育示範校”、“市教學管理先進學校,’.“市落實中學生行為規範先進學校”“遼寧省教育科研先進單位”等榮譽稱號。
科學管理
多年來,該校一貫致力於“向管理要質量”,以管理嚴格而聞名。首先,教育教學中有明確的管理目標。
教育
遵守原則:一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切。
指導方針:要求要高,跟的要緊,管的要嚴,工作要細。
教學
工作總體思路:“三要”、“四研究”“三要”:向管理要質量,向課堂要質量,向學風要質量。“四研究’,:研究大綱教材,研究高考,研究學情,研究教法學法。
教學工作要求:“六備’,、“四精心”“六備”:各大綱,各雙基和德育點,備重點難點,備進度和電教手段,備學法,備學情。“四精心’,:精心設計課堂結構,精心設計教案,精心研究學情,精心設計習題、板書及電教手段。
制度
有嚴格的管理制度。在教師任用上,實行“四滿意”“兩不跟”制度。“四滿意”:學生滿意,家長滿意,同事滿意,領導滿意。“兩不跟”:差科科任不跟,差班班主任不跟,不符合要求的教師及時調整。
跟蹤
學校對課堂教學、自習秩序隨時跟蹤,定期召開家長會、學生座談會,公開校領導工作電話,暢通溝通渠道。
務實師資
同澤高中有一支年齡結構合理、知識全面、能力過硬、務實奉獻的教師隊伍。其中有27名教師取得研究生學歷或參加北師大和東北師大研究生課程班學習,市區骨幹教師41人。
該校教師具有紮實的教學基本功。他們功底雄厚,知識淵博,技能紮實,有很強的解答問題和引導學生深入學習思考的能力。
該校教師之所以如此出色,首先,嚴把教師進口關。近幾年,該校從東北師範大學、遼寧師範大學等知名師範院校,招聘了幾十名優秀的大學生。招聘的教師,都經嚴格的考核,優中取優,所以招聘的大學生參加工作後都表現出很大的教育教學潛力。其次,該校特別重視對教師的培訓.每一位入校新教師都要經過嚴格的培訓才能上崗,除新教師之外的教師也會經常得到學校的培訓,培訓內容既廣博又細緻,廣到古今中外與教育相關的信息,細到如何寫粉筆字等。
該校教師不僅有豐富紮實的知識和技能,更具有的是對教育事業極端熱忱和對學生極端熱愛,全心全意做好本職工作的赤誠之心,他們用實際行動體現著“為人師表”這一平凡而偉大的職業情操,由此博得了廣大家長的讚譽.
斐然成績
該校是省級重點高中,全部心思都集中在為社會、為國家培養棟樑之材,使學生在德、智、體等方面全面發展,以達到學生近期適應高等學校繼續學習的需要,遠期適應未來社會發展的要求。為此同澤高中近年來在校園內為學生開設了閱覽室、自習室、影視室,並且首創了瀋陽市“校園網咖”的先河。
多年來,同澤人一直致力於教育教學質量的提高:該校中考入學成績在省級重點高中里偏低,但在高考中卻取得了讓人驕傲的成果,做到了“低進高出”,為上級學校培養了大批高素質人才。該校重視學生全面發展,利用一切機會開展德育、體育、藝術等方面教育。每年都有一部分具有專業特長的學生,以優異的成績升入高層次藝術院校,2003年高考有兩名學生被清華大學藝術系錄取。
“吹盡黃沙始見金”,同澤高中這座古老的歷史名校時,正以全新的教育理念、嚴格的管理方法、強勢的師資力量、最佳化的育人環境,為所有就讀同澤的學生鋪設了一條走向成功的綠色通道。