客戶群體
在合肥，由眾維科技提供服務的的企業遍及全行業，從家居、建材、裝飾、家具、建築、裝飾材料、食品、餐飲、酒水、娛樂、家政、保潔、便民服務、廣告、禮品、婚慶、攝影、汽車服務、租賃、機械、機電、五金、商貿、電子、貿易、電器、安防、電氣、物業、教育、培訓、醫療、生物、體育、服飾、化妝品、藥業、農業、酒店、供暖、製冷、包裝、印刷、數控、儀器、鋼構、儀表、起重、科技、超市、通訊，環保……
公司文化
在合肥，每一天都會有各類企業在戶外廣告、媒體廣告、平面廣告等宣傳廣告上使用400服務熱線，我們可以很驕傲的說在這些企業裡面有很大部分是我們服務的客戶! 因為自信，所以驕傲，眾維科技發展至今不僅是安徽的400電話客戶服務熱線提供商，而且具有極高的行業美譽度，也是業界口碑相傳的模範誠信單位！我們的目標--把我們真誠的服務帶給所有的中小企業。我們提供給客戶的產品就是我們的服務，真誠，真實，真心！
●實效原則
所有的建議和方案，均為客戶"量身定造"。先進的管理理論和豐富的實踐經驗，都將聚焦於客戶的實際管理狀況。建議和方案應實際可行並能為客戶清楚地理解。
●敬業原則
我們員工應具有敬業精神和責任感，確認他對客戶負有這樣的責任：保證按公司和客戶的要求完成已接受的任務，並為達到這一目標做出最大的努力。
我們確認對客戶負有這樣的責任：保證對工作人員的知識技能進行必要的培訓和更新，培養其職業道德水平，使其適合併勝任IT行業的工作。
●客戶至上原則
我們將認真努力完成已承接的業務，並尊重客戶的利益。
除了可供公眾使用的信息及經特殊許可可以公開的信息之外，諮詢人員應嚴守與客戶業務有關的所有信息。
●協作原則
客戶和我們的充分協作，雙方人員足夠的溝通交流，是有成效的必要條件。公司人員應具有協作精神，包括與客戶的協作和與同事的協作。眾維以質量求生存 以服務求發展 以信譽占市場，始終秉承“團隊合作，客戶至上”。
人才培養
“以人為本、人才增值”的用人策略：
眾維科技努力吸引和培養人才，為員工提供優厚的薪資福利和舒適的工作環境。公司為員工提供發揮個人主觀能動性的工作平台，使員工能夠充分體現自身價值，並實現自我增值。
“規範化、目標化”的管理理念：
“沒有規矩，不成方圓”，公司在各項業務和管理中都有明確的標準和規範，對公司的各項工作都有一套完整的計畫和目標化考核策略，保證了產品質量和服務品質，同時使公司的各項目標能夠順利實現。
“不斷創新、服務社會”的公司發展戰略：
從成立之日起，“眾維科技”就以“服務客戶、服務社會”為已任，努力為用戶提供優質的產品和服務。企業要持續發展，就要不斷創新。公司將在技術和管理領域不斷創新、不懈努力，使公司成為400基礎通訊服務商中優秀的一支生力軍。
“客戶至上、客戶滿意”的質量方針：
公司努力為客戶提供一流的產品和服務，並承諾以客戶需求為中心持續改進。我們將提供良好的售後服務和技術支持，使客戶獲得較高的滿意度。
