內容介紹
《只用管好4種人:DISC性格分析讓你成為高績效的管理者》內容簡介：《培訓師的21項技能修煉》作者段燁最新力作，知名企業都在用的DISC性格測評及管理工具。人的性格分為四種特質：D型（天生的領袖）、I型（快樂的天使）、S型（和諧的使者）和C型（思想的巨人）。每個人的性格則由兩種或兩種以上特質組合而成。看懂性格，才能做好管理。《只用管好4種人:DISC性格分析讓你成為高績效的管理者》將全球知名的DISC性格測評體系，運用到溝通、決策、授權、激勵等一系列日常管理情境中。針對每種情境，闡釋不同性格的上司會有怎樣不同的行為和意圖，而不同性格的下屬又會有怎樣不同的回應方式，幫助管理者迅速理解上司、了解下屬，少走彎路，讓管理變得簡單、高效。
《只用管好4種人:DISC性格分析讓你成為高績效的管理者》尤其適合以下類型的管理者閱讀：
專業能力很強卻難以獲得晉升機會；
常糾纏於事而不會從人的角度解決問題；
苦於下屬不給力而只能自己埋頭單幹；
對下屬恨鐵不成鋼卻不知如何輔導激勵；
總是把問題上交，讓上司不省心；
迫切希望提升個人領導魅力和氣場。
