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面試
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是...
主要內容 面試的種類 重要因素 注意事項 具體形式 -
結構化面試
結構化面試，也稱標準化面試，是相對於傳統的經驗型面試而言的，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一...
簡介 顯著特徵 四類問題 備考方略 效能 -
公務員面試
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。最常...
考試形式 面試流程 面試前準備 面試中準備 面試經驗 -
面試[一種考試活動]
面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。面試是...
主要內容 面試種類 重要因素 注意事項 具體形式 -
面試特訓班
\"考碗族\"已經不是什麼新鮮的話題，近段時間來，一種專為\"考碗族\"量身定製的天價\"公務員面試特訓班\"成為街談巷議的熱門話題。
簡介 區別 訓練內容 師資團隊 輔導流程 -
公務員面試的組織與實施
面試評分表是面試考官評定應試者面試成績的一種工具，它是在面試評價項目和評價指標的基礎上設計而成的。 應試者面試工作結束後，面試考官要對應試者進行綜合評分...
一、面試的基本程式 二、公務員面試的組織工作 三、面試的基本要求 四、面試工作遵循的原則 -
面試寶
面試寶是中國人才熱線為用人單位和獵頭之間搭建的新型平台。它是針對企業中高端崗位需求以及用人需求較急的崗位推出的一款全新獵頭產品，數萬個獵頭一對一服務，讓...
服務對象 產品優勢 服務流程 -
即時視頻面試
即時視頻面試，也稱實時視頻面試，是指企業經過精心設計，通過手機、PC及PAD等終端設備，利用網際網路或行動網路實時傳輸語音和視頻信息，結合簡歷與求職者進行...
面試介紹 目錄 產生原因 發展歷程 對候選人 -
國家公務員面試技巧
根據多年的面試培訓經驗，將考生在面試中遇到的主要問題經過梳理歸納總結為風度、著裝、非語言陷阱、結束面試的注意事項四點。
一、風度 二、著裝 三、提防非語言陷阱 四、結束面試的注意事項 五、公務員面試禮儀 -
國家公務員錄用面試暫行辦法
第十條 第十四條 第二十條
國家公務員錄用面試暫行辦法 相關條目
