簡介
為了進一步增加農民收入,2008年,大力發展香菇產業,成立了以“農戶+股份+定單”為經營模式的香菇專業合作社,入股股民達35戶,解決全村剩餘勞動力100人左右。2010年7月第二區產菇大棚已建成,香菇基地種植袋投放量達20萬以上,利潤可觀。
南里村組織機構、人員分工
組織機構 | 姓名 | 職務 | 分工 |
黨支部 | 馮涇有 | 支部書記 | 全面工作 |
孫繼民 | 支部副書記 | ||
高孟發 | 委員 | 綜治、民事調解 | |
紀檢監督小組 | 馮涇有 | 組長 | 紀檢監督工作 |
高自亮 | 成員 | 紀檢監督工作 | |
高天貴 | 成員 | 紀檢監督工作 | |
村委會 | 孫繼民 | 村委主任 | 村委全面工作 |
丁廣智 | 村委副主任 | 安全、衛生 | |
宋麗 | 委員 | 婦女、文教 | |
監督委員會 | 高自亮 | 組長 | 村務監督工作 |
高天貴 | 成員 | 村務監督工作 | |
王懷德 | 成員 | 村務監督工作 | |
高新 | 成員 | 村務監督工作 | |
史應澤 | 成員 | 村務監督工作 | |
民主理財小組 | 高自亮 | 組長 | 財務工作 |
史應澤 | 成員 | 財務工作 | |
馮世武 | 成員 | 財務工作 | |
劉增智 | 成員 | 財務工作 | |
丁志剛 | 成員 | 財務工作 | |
民事調解小組 | 丁廣智 | 組長 | 調解矛盾 |
閆天朝 | 成員 | 調解矛盾 | |
史應澤 | 成員 | 調解矛盾 | |
農廉網查詢室 | 楊峰霞 | 查詢員 | 農廉網路查詢 |
南里村黨支部任期目標
在鄉黨委的堅強領導下,堅持以“馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小理論,三個代表和科學發展觀”為指導,緊緊圍繞“建設社會主義和諧新農村”的目標,切實加強基層組織建設,深入“四大基礎工程”,不斷增強村支部執行力、服務力和創造力,經村兩委研究制定以下三年任期目標;
1、將為民辦好事實事放在首位,積極爭取政策。
2、組建一支高質量的綜合文明義務勸導隊,監督幹部在城鄉環境綜合治理、精神文明創建、生態村建設等方面的工作,在“家庭和睦、孝親敬老、團結鄰里、村容秩序、庭院衛生、文明禮貌”等方面進行規範和勸導,爭創建文明村
3、認真發現和挖掘村內年輕有為,高素質人材,每年培養2名以上入黨積極分子,在符合條件的前提下發展1-2名年輕黨員,三的內要培養3至5名優秀的後備幹部隊伍,確保村幹部隊伍後繼有人,各項工作可持續發展。
4、進一步加強黨風廉政建設,堅持“立黨為公 執政為民”的執政方針,把“反腐倡廉、清政廉潔、務實高效”作為支部的座右銘,不斷將班子綜合能力進行提高升級,營造堅強戰鬥保壘。
5、深化和完善農村工作,認真領會基層治理機制建設工作的科學內涵,切實履行“村兩委+議事會”的議事決策原則,認真收集、科學決策公共服務和社會管理各個實施項目,為村務工作營造良好的空間。
6、兩委要切實關注民生工程,為我村富餘勞動力創造更加廣闊的就業環境,充分發揮支部的帶頭做用,合理有序的做好農村剩餘勞動力的轉移工作,並隨時跟蹤服服,切實保障我村在外務工人員的切身利益。
7、制定完善可行的關心老年人和婦女的服務體系,在全村營造“孝親敬老、尊老愛幼、團結鄰里、互幫互助、愛護衛生”的良好氛圍,將關愛老年人和婦女兒童與精神文明建設有機結合,科學實施,用三年時間將我村打造成“鄉風文明、環境優美、秩序井然、和睦和諧”的高品質文明村。