企業文化
中國作為世界的“加工廠”來自國外的訂單源源不斷，具有中國文化古韻特色、內涵的手工業，更是有超前的發展，精緻廉價的中國工藝飾品，深受世界朋友的歡迎。自中國加入WTO後本企業多次參加國際展會，該產品以時尚與藝術的完美結合，具有極高的民族特色，和優美的造型、豐富的色彩、高雅的文化內涵，深受東南亞及西方人的青睞，不斷贏得大批海外出口訂單。
隨著市場的不斷擴大，本企業決定將部分產品外發加工，並採用國際上是流行的“分流式管理”分散加工。特面向社會尋求有實力、講信譽和具有廉價勞動力的單位、家庭或個人加工合作。聯辦分廠、降低成本、互惠互利的雙贏模式。公司全體員工本著“精益求精、一諾千金”的宗旨與您一起成就輝煌。
我國作為世界的“加工廠”，來自國外的訂單源源不斷，具有中國文化古韻特色和內涵的手工業更是有超前的發展，精緻廉價的中國工藝飾品，深受世界朋友的歡迎。近年來，隨著市場的變化和需求，在生產成本不斷的增加下，為降低成本，克服北京“三高”（消費高、工資高、廠房租金高）的問題，公司董事會借鑑諸多品牌企業及國內外已開發國家的外發加工模式和市場管理經驗，綜合利用國內的優勢，進行資源互補，採取分散投入、統一管理的方式，將公司部分易生產加工、易掌握操作流程的工藝產品外發加工，我們願同有實力、講信譽和具有廉價勞動力的單位、個人合作，聯辦分廠（政府、監獄優先），以滿足國際市場的需求。
公司將秉承認真、求實、發展的態度服務好每一個客戶，並不斷追求卓越。在未來的合作中，攜手合作夥伴共同發展、共同創造嶄新的價值！ 互惠互利、共創雙贏！
企業文化模式概況
● 以精英團隊塑造企業文化 ● 以企業文化培養優秀員工● 以優秀員工永續名牌經營 ● 以管理精品推進產業發展
● 以產業發展追求企業效益 ● 以企業效益凝聚優秀人才 “瑞通世紀”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反覆的實踐，不斷的檢討，終於總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是司容司貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。
北京瑞通世紀國際貿易中心的核心是創新。它是在十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。瑞通世紀文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著北京瑞通世紀從無到有、從小到大、從大到強、從中國走出亞洲，瑞通世紀文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是北京瑞通世紀文化的最大特色。當前，北京瑞通世紀的目標是把中國造帶向全球，為民族爭光。這個目標把北京瑞通世紀的發展與祥迪員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位祥迪員工將在實現世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。 “北京瑞通世紀”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反覆的實踐，不斷的檢討，終於總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是廠容廠貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。不只探討事業成功的規律，也探討人生的道理。 “北京瑞通世紀文化”不只總結了我們的工作，同時也檢討我們的人生，有鮮明的個性和特點。所以“瑞通世紀文化”不只是我們的處事原則，同時也是我們做人的行動指南。北京瑞通世紀國際貿易中心文化的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新，永爭一流的精神。學習 “北京瑞通世紀”不僅能提高我們的“處事”能力，同時也能增長我們“待人”的本領。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業，同時也能豐富我們的人生。 學習北京瑞通世紀，有利於我們做好相互間的溝通，有利於提高我們的綜合素質，充分調動大家的積極性和創造性。讓我們在工作中快樂的成長，實現企業目標的同時實現自我價值。
瑞通世紀精神
無私奉獻 追求卓越敬業報國 追求卓越
創造資源 美譽全球
企業文化模式概況：
●以精英團隊塑造企業文化●以企業文化培養優秀員工
●以優秀員工永續名牌經營 ●以管理精品推進產業發展
●以產業發展追求企業效益 ●以企業效益凝聚優秀人才瑞通世紀企業精神的創新之路，就是瑞通世紀的品牌之路。但無論怎樣調整，瑞通世紀人都自始至終胸懷著一個崇高的指向：創世界頂級品牌！
第一個十年，創業，創出中國第一名牌；
第二個十年，創新，走出國門，創國際化企業；
第三個十年，創造資源，實施全球化品牌戰略。
