公司介紹
瑞祥裝飾集團總部北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司正式註冊於1999年，大型工程企業，行業著名品牌。瑞祥裝飾商標在國家工商行政管理總局商標局註冊，擁有國家二級資質，是中國室內裝飾協會、中國建築裝飾協會會員單位。通過ISO9001國際質量認證體系，公司下設市場部、主案部、繪圖部、工程部、財務部、管理中心、客服中心、材料中心、紫堯家具、華躍網路、瑞祥教育等十一個部門。瑞祥裝飾在成都、武漢、重慶、鄭州、西安、杭州、石家莊、天津、上海等國內一級城市擁有18家直屬分公司，現擁有員工800多名，其中，專業設計師300多人、項目經理100多人、技術工人400多人。集團主要經營的專案是：高級辦公空間、星級酒店、大型娛樂餐飲會所、展示空間、機場、醫院、公共空間及其它大中型專業的裝飾工程的設計與施工。歷經二十年發展，以其品牌化、規模化、專業化、產業化的競爭優勢成為中國工裝行業的旗艦品牌。
事業領域
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司瑞祥集團現有七個子公司
1、北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司
2、北京瑞祥佳藝工程設計院
3、紫堯家具設計(北京)有限公司
4、北京華躍博弈科技有限公司
5、北京軍帆文化發展有限公司
6、北京瑞祥教育
7、今日地產公司
瑞祥歷史
經過二十年發展，瑞祥集團歷經艱難坎坷，幾起幾落，如鳳凰涅槃，跨越了家裝——家裝、公裝並行——公裝三個轉型時期，從只有3個人的公司成長到現在員工逾700人的著名裝飾品牌。
2003年，非典來襲，瑞祥陷入了前所未有的困境，瀕臨破產的邊緣。人定勝天，瑞祥人在逆境中以其不屈不撓的精神絕處逢生，以家裝為主公裝為輔的經營模式再次踏上打造裝飾行業著名品牌的征程。
2005年，日積月累下，瑞祥發展中的隱患問題在這一年爆發，瑞祥負債累累。瑞祥人在公司管理層的帶領下，不畏艱險，披荊斬棘，攻克了一個不可逾越的難關，化險為夷，締造了一個其它裝飾公司無法比擬的神話。
2010年，苦盡甘來，瑞祥十五年磨劍鑄就了一個裝飾行業的傳奇。瑞祥發展穩中有升，不斷推陳出新，服務範圍滲透到多個領域，旗下已有七個獨立運營項目，瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司在武漢、長沙、鄭州、成都、重慶、杭州等一線城市開設多家直營分公司和獨資運營的子公司，集團員工總體人數逾700人。
瑞祥的現狀
十六年來，瑞祥集團在大量的實踐項目中獲得迅猛發展，成為裝飾裝潢行業的著名品牌。瑞祥裝飾品牌影響力現輻射全國大江南北，服務範圍滲透至全國各省市地區，業務範圍延伸至多個領域多個行業，瑞祥集團已涉足於裝飾、設計、家具、網路、餐飲、廣告、教育等諸多領域。到目前為止，瑞祥集團旗下有北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司、北京瑞祥佳藝工程設計所、紫堯家具設計(北京)有限公司、北京華躍博弈科技有限公司、北京軍帆文化發展有限公司、北京瑞祥教育、北京瑞祥餐飲有限公司七個經營項目。
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司下設市場部、主案部、繪圖中心、工程部、紫堯家具、瑞祥網路、管理中心、瑞祥教育、材料中心、審核中心、客服中心11個部門，匯聚了中國裝飾界的頂級精英人才，我們有深厚的設計基礎以及豐富的施工經驗。到目前為止，瑞祥集團有主案設計師135餘人，方案設計師85餘人，員工總數逾700人。
2008至2009年，瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司相繼在成都、武漢、鄭州、重慶、長沙等一線城市開設了多家直營分公司和獨資運營的子公司。2010年以來，瑞祥集團開疆拓土，瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司已陸續在杭州、西安、石家莊等地成立多家直營分公司和獨資運營的子公司，瑞祥集團已在華北、華東、華中、西北、西南等地區揚帆起航，已開啟瑞祥發展歷程的嶄新篇章。
瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司將通過公司總部自主研發的瑞祥辦公系統管理平台，在北京總部的統一協調下，形成統一的管理化標準、統一的繪圖示準、統一的市場運作模式、統一的產品的研發，物流配送中心、裝飾、家具的工廠化運作等完整的品牌管理體系。各分公司以北京總部強大的物流配送中心為後盾，整合各種資源，與國內外知名企業強強聯合，在工程裝修設計、施工、產品研發、製造方面具有國際水準，致力於為客戶提供高端設計、高性價比的產品材料、裝修一體化等一站式的綜合服務。
瑞祥集團旗下七個經營項目自成體系，統一奉行集團的經營理念和服務理念，以尊重知識、尊重人才、以人為本、為人善用為管理宗旨；以高薪聘請、選拔、培養高素質高水平的管理人才和專業技術人才；重視員工的整體素質和專業水平，按照先進的項目管理模式實施項目施工。到目前為止，瑞祥集團經營許多經典成功案例，如亞洲會計師事務所、中國人壽保險等經典成功案例數不勝數，並以豐富的專業精神和良好的服務態度贏得了客戶的一致好評。
瑞祥的前景
縱觀當今裝飾界，十六年前領先於瑞祥裝飾的同行業競爭者已尋不到蹤影，唯有瑞祥裝飾十六年來排除萬難，一如既往地奔跑在裝飾行業中。瑞祥集團不斷進行產業升級，大力推進技術創新和產品創新，尋求高端化發展、差異化發展、多元化發展，合理利用並整合現有優勢資源如香河生產基地、瑞祥材料中心等，瑞祥集團發展前景可以預見，市場部轉型為地產公司、材料中心轉型為材料公司、工程部轉型為建築公司、宣傳部轉型為企劃公司指日可待。
一句“傳承空間美學，締造裝飾經典”代表著瑞祥人對裝飾行業的執著精神和堅定信念。十餘年滄桑，記載著瑞祥成長的歷程；十餘年奮鬥，成就瑞祥輝煌的今天。十六年來，瑞祥集團已形成獨特的企業文化，“堅忍不拔，注重細節”是瑞祥文化的精髓，指引著瑞祥人不斷奮鬥不斷拼搏。
瑞祥有第一個十六年，也會有第二個十六年，第三個十六年，第四個……瑞祥人全體同仁將運用瑞祥人永不放棄的拼搏精神，不斷提高工程品質、產品質量、服務態度，引領裝飾裝修行業潮流，共同將瑞祥集團打造成有旺盛生命力，不斷自我超越自我挑戰的全國優秀企業，打造成以集團化、品牌化、規模化、專業化、產業化為競爭優勢的中國裝飾行業的旗艦品牌。
瑞祥在中國
瑞祥集團的樣本工程項目，在全國成立了18家分公司：
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（北京）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（天津）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（石家莊）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（成都）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（武漢）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（鄭州）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（西安）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（重慶）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（南京）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（杭州）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（寧波）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（合肥）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（青島）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（濟南）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（蘇州）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（長沙）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（R6）分公司
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司（上海）分公司
瑞祥文化
北京瑞祥佳藝建築裝飾工程有限公司十六年來，瑞祥歷經風雨，不斷推陳出新，在靜中求變，於苦難與輝煌中發展壯大，現已形成獨具特色的瑞祥文化。瑞祥文化是瑞祥的每一個人在一致的價值認同下，共同去完成讓每一個人都能獲益的事業，而形成的巨大凝聚力。它們都是瑞祥在實戰經驗中積累和傳承下來的，極具代表性，具有厚重的歷史感，也具有時尚的超前感。
學習文化
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”瑞祥秉持這樣一種思想，特設立瑞祥教育，密切關注員工的培訓學習和知識更新，讓瑞祥團隊不間斷地學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”，瑞祥人有著中國五千年的學習與總結精神，不斷學習，不斷總結，時刻回首並反省來時走過的路。從長遠來看，能持久的競爭優勢之一，就是瑞祥比對手學習得更快，沒有一種外力能搶走瑞祥這個優勢。任何人想模仿瑞祥，在他們模仿中，瑞祥通過不斷的學習後，又超越他一大步了。
這種學習和反思能力是其它企業無法比擬的，是瑞祥發展過程中的一大亮點，推動瑞祥生產力的快速向前發展。
創新文化
瑞祥自上而下，每個毛孔都充滿著創新。瑞祥的創新並不意味著丟棄，而是一種戰略，是一種“古為今用，洋為中用”，“取其精華，去其糟粕”的科學態度。瑞祥不斷進行管理模式的創新，以寬容、支持的態度去鼓勵創新，鼓勵企業中的每個部門進行創新。無論是市場部之於主案部，還是主案部之於工程部，還是網路部之於主案部，都有著千絲萬縷的聯繫，有著單向或多向的合作方式。
我們致力於營造一種有利於創新的文化氛圍，通過一系列環境氛圍的營造、創新激勵機制的建立，如改善辦公環境、提高硬體設施、增設文娛活動、加強綜合素質培訓、建立有效激勵人心的薪酬體制等措施積極引導瑞祥員工從觀念引導到行動實現，這些對提升員工創新能力上有重大意義。
發展文化
瑞祥十六年沉浮，苦難與輝煌並存；瑞祥十六年磨劍，一路跌倒，一路奔跑。十六年的沉浮，十六年的艱辛，十六年的發展，苦難過後，獲得輝煌，是堅忍不拔不屈不撓的精神指引著瑞祥人一路拼搏迎來瑞祥產業之路的輝煌篇章。
歷經十六年，瑞祥如鳳凰涅槃，跨越了家裝—家裝、公裝—公裝三個時代，從只有3個人的裝飾公司成長到現在員工逾700人的著名裝飾品牌。瑞祥的發展歷程就是一篇苦難與輝煌交織的歷史，這些已經成為瑞祥文化中不可或缺的一部分，鐵錚錚的事實時刻提醒著我們在面對任何挫折之時都不能放棄心中堅持的信念。
管理文化
瑞祥與時俱進，管理模式不斷推陳出新，“沒有任何藉口，今日事今日畢，事情至我則止，萬事效率優先”是瑞祥的管理風格，成為瑞祥制度化管理的基本準則。瑞祥創建了一套完整的競爭、激勵、淘汰、獎罰等機制，堅持“以人為本”為管理理念，以“人性化管理”為管理宗旨，把人作為實施管理的第一因素，通過改善辦公環境、提高硬體設施、增設文娛活動、加強綜合素質培訓等一系列的管理整治工作，積極為瑞祥員工營造一個舒適輕鬆、人際關係和諧的工作環境。
瑞祥還把人才作為最大的資產，制定員工職業生涯規劃、舉行內部競聘等活動，為瑞祥吸納人才，全力調動和發揮員工的主動性、積極性和創造性。這些凝聚成一股強大的動力推動著瑞祥文化建設，進而推動著瑞祥生產力的迅猛發展。
速度文化
“沒有任何藉口，今日事今日畢，事情至我則止，萬事效率優先”是瑞祥的管理風格，也是瑞祥速度文化的具體體現。瑞祥人樹立良好的時間觀念，在管理時間上做到訓練有素，任務一旦下達，我們就會在第一時間行動起來，以高效率的速度完成工作任務，以滿足消費者的需求為目的。市場部、主案部、工程部、繪圖中心、瑞祥網路、紫堯家具等十一個部門相互協作，瑞祥將技術研發看成是工具、手段，實行流程化工作方式，各個部門相互聯繫密不可分，保證最先發現最終消費者，也能保證最先滿足最終消費者的需求。
在瑞祥，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚。“行動是成功的開始，等待是失敗的源頭”，成為瑞祥速度文化的行動準則，為創造瑞祥輝煌的明天，瑞祥人都在行動著！
團隊文化
瑞祥是一個整體，是一個團隊，瑞祥的運作、發展與興衰離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮鬥和奉獻的瑞祥文化與團隊精神。
瑞祥人崇尚這樣一種團隊精神：國家與企業同在，事業與家庭同在；集體與個人同在，團結與競爭同在；務實與創新同在；批評與自我批評同在。
這是瑞祥始終恪守的團隊價值觀念，是瑞祥的信仰，是瑞祥生存與發展的基本準則，是瑞祥對每一個員工共同的價值追求和評價標準。它指引著瑞祥不斷發展，指引瑞祥邁向“基業常青”之路。
經營文化
經營文化延續著瑞祥發展生命，是一個品牌的基業長青。多年來，瑞祥始終秉承著“以繁榮行業為己任、以質量為生命、以服務為靈魂”的經營理念。瑞祥以“繁榮中國裝飾業，樹立行業風向標”為己任，以提高我國裝飾行業設計水平為最終目的；以技術為核心，視質量為生命的經營理念，來完成我們承接的每一個工程項目；始終堅持以滿足客戶的需求為服務宗旨，想客戶之所急，解客戶之所需。
人文關懷
瑞祥人一直認為“人是企業文化的根本”、“人的潛力是企業成功的王牌”，事實證明，瑞祥關懷員工的工作和成長，努力為員工營造良好的工作環境，人文關懷貫穿瑞祥發展的始終。優越的工作環境、廣闊的休閒場所、齊全的娛樂設施、充實的精神食糧、良好的競爭機制、趣味化工作減壓就是瑞祥人文關懷的具體體現，處在這樣的一個良好環境中，瑞祥人無論碰到任何困難，都甘之如飴。
半部《論語》治天下，瑞祥文化就是一部適用於瑞祥的《論語》，瑞祥文化就如其中的真知灼言，字字珠璣。美酒與儲藏有關，文化與歷史有關，瑞祥的文化建設是具體的、實際的、是看得到的、摸得著的，將會隨著時間的推移愈久彌新，散發出綿長而醇厚的香味。瑞祥文化是瑞祥靈魂之本，瑞祥文化將伴隨著瑞祥人一路前行，直至永遠。
瑞祥裝飾經營理念
1、真誠——全心全意為客戶服務。
2、主動——不僅要及時地回響用戶點滴服務要求，而且要不斷地通過一個個完整的服務計畫的實施，系統地為客戶解決可能遇到的問題。
3、專業—— 嚴格遵守我們所服務的承諾，並按照規定的服務項目和範圍、標準和流程為客戶提供專業的服務。
4、高效——服務必須是切實有效的，而不止於一句響亮的口號。瑞祥服務的有效性建立在全體員工高度的服務意識以及與員工個人利益相關的制度保證上。
5、全方位——瑞祥服務所涉不是一個點而是一個面，涵蓋技術服務和質量服務，以及由此派生的各個層面。
6、人性化——力求避免生硬的服務方式，讓客戶有“如沐春風”的感覺，是瑞祥追求的目標。
追求客戶最高滿意度為我們的目標,客戶滿意就是我們存在的價值。
公司地址
北京市海淀區復興路83號（瑞祥裝飾公司）
北京市海淀區永定河路388號（瑞祥佳藝裝飾公司 ）
