單位簡介
包頭市人事考務中心是包頭市人力資源和社會保障局所屬副處級事業單位，其工作職能是根據國家人社部和自治區人社廳統一安排，承擔全市各類職業（執業）資格考試、專業技術資格考試、承擔全國專業技術人員職稱外語等級考試及計算機套用能力考試；承擔國家公務員錄用考試、事業單位招聘工作人員筆試考試和競爭上崗考試的考務工作；為流動人才提供社會化評審服務及承辦其它社會化考試；建立運行適應包頭市行政事業單位科、股級幹部競爭上崗及招聘工作人員使用的筆面試題庫;市人事考務中心本著“公平、公正、選才、鑄業”的宗旨，竭誠為各類組織和廣大考生提供優質的服務。
機構設定
包頭市人事考務中心下設四個各科室，分別為綜合科、考務科、信息科和社會化服務科，各科室主要職能如下：
1、綜合科職能
負責中心的政務、財務工作，為業務科室提供後勤保障及協助各科室做好報名考試工作，承辦局、中心領導和有關科室交辦的各項事務性工作。
2、考務科職能
負責全市各類專業技術資格(執業資格)考試的報名、資格審查及考務工作；實施各專業技術資格(執業資格)考試計畫及相關的事務性工作；負責國家公務員和事業單位招聘工作人員考試的考務工作；負責實施考錄計畫。
3、信息科職能
負責中心各項考試考前、考後有關數據處理、成績管理和人事信息網路建設維護等工作；負責中心技術設備的管理、維護工作；負責專業技術人員計算機套用能力考試工作;負責根據人事考試工作的特點，利用計算機等先進設備進行考試管理技術的研究和開發，進一步提高考務工作效率和工作質量。
4、社會化服務科職能
負責建立運行適應包頭市行政事業單位競爭上崗及招聘工作人員使用的筆面試題庫;為全市行政事業單位科、股級幹部競爭上崗和全市事業單位招聘工作人員提供筆面試題服務；為流動人才提供社會化評審服務及承辦其它社會化考試。
