相關詞條
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契約自由
契約自由作為近現代契約法的基本原則，興起於19世紀。它之所以在19世紀得到了充分的發展，原因在於有著特定的歷史背景，即西方各國逐漸通過工業革命確立了市場...
思想的演進 形成基礎 內涵 與契約正義 -
勞動爭議熱點問題司法實務指引
一、《勞動契約法》的立法創新 【理論研究】 【理論研究】
圖書信息 內容簡介 作者簡介 目錄 前言 -
契約的準據法
契約的準據法是指涉外契約依照牴觸規則所應適用的法律。主要有兩種主張。一種主張認為契約的準據法可由當事人自行選擇，一種主張認為契約的準據法不能由當事人自行...
契約的準據法 正文 配圖 相關連線 -
不當勞動行為
不當勞動行為（Unfair Labor Practices）不當勞動行為又稱“不公平勞動行為”、“不公正勞工措施”，是指僱主意圖破壞或弱化工會活動所採取...
特徵 立法 法理 作用 現狀 -
和諧勞動關係
(一)和諧勞動關係應當是契約型的。 (二)和諧勞動關係應當是法制型的。 (1)和諧勞動關係是社會和諧的基礎。
和諧的勞動關係的基本特徵 和諧勞動關係建立的基礎 -
非標準勞動關係
非標準勞動關係是相對於傳統勞動法所構建的典型勞動關係（標準勞動關係）而言的，類似的稱謂有非正規勞動關係、彈性勞動關係或靈活就業中的勞動關係等。對非標準勞...
含義及其形態 標準勞動關係 特徵 發展的原因 其他幾種關係 -
社會主義和諧勞動關係理論概述
中國勞動關係學院[摘要]：社會主義和諧勞動關係理論是建立在中國特色社會主義市場經濟勞動關係基礎之上的勞動關係理論。 二、中國特色社會主義新型勞動關係的性...
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不當勞動行為制度
不當勞動行為立法，是市場經濟條件下規範和平衡勞動關係的一項重要的法律措施。 這種不當勞動行為包括勞資雙方的法律規定，是不當勞動行為立法的一種類型，也是美...
不當勞動行為——概念 不當勞動行為——特徵 不當勞動行為——立法 不當勞動行為——法理 -
勞動契約法的制度與理念
二、勞動契約的特徵 三、勞動契約的性質分析 四、我國勞動契約的作用
圖書信息 內容簡介 作者簡介 目錄 前言 -
勞動規章制度研究
一、勞動規章制度的法律內涵 二、勞動規章制度的法律特徵 第二章勞動規章制度與勞動契約的關係
圖書信息 作者簡介 內容簡介 目錄
