劉茜教授在“職業學術”生涯中秉承人文主義精神,篤信研究者紮根於情境與研究對象“混在一起”的價值,擅長套用民族志、網路志、民族志訪談、深度訪談、話語分析、文本分析、焦點小組訪問、擴展個案研究等質化理論方法洞察組織(比如企業、機構、虛擬社區等)實踐和個體(比如職業經理人、消費者、自由職業者等)實踐中的意義、身份和“活”的社會文化機制。這一信仰和根本興趣在對企業社會責任管理能力、危機溝通決策、虛擬身份構建的研究中被付諸實施,作為獨立作者或第一作者,劉茜教授先後將研究成果發表在《中國工業經濟》(CSSCI),《中國軟科學》(CSSCI),《科學學研究》(CSSCI),Public Relations Review (SSCI), International Journal of Advertising(SSCI)上,並獨立著述基於民族志研究的英文專著Multinational corporation’s public relations in host countries: An interpretive study of public relations culture。作為主要合作者,劉茜教授也曾在《南開管理評論》(CSSCI),《管理世界》(CSSCI),Journal of Marketing Channels, Organizational Development Journal (ABI), Journal of Interactive Marketing (SSCI) 等國內外期刊上發表學術論文。劉茜教授的研究曾獲得國家自然科學基金、教育部留學回國人員科研啟動基金、清華大學小林實中國經濟研究基金資助,在研課題“新制度主義視角下的企業社會責任行為:多分析層次的研究”由國家自然科學基金資助。
劉茜教授現為美國國家傳播學會和國際傳播學會會員,國家自然科學基金通訊評審專家。曾任職於微軟中國有限公司,在為在華外資企業提供CSR策略諮詢、行銷溝通代理商管理諮詢方面經驗豐富。