劉智勇[湖南商學院工商管理學院副教授]

劉智勇，男，中共黨員，副教授，經濟學博士，中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心博士後，湖南商學院工商管理學院教師。現任湖南商學院工商管理學院副教授。

人物簡介

男，1973年生，中共黨員，副教授，經濟學博士，中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心博士後，湖南商學院工商管理學院教師。主要研究方向為人力資本與經濟成長。主講《勞動經濟學》、《總量經濟學》、《西方人力資本理論》、《管理科學研究方法》、《公共部門人力資源管理》、《現代企業制度》、《運輸經濟學》等課程。主持國家社會科學基金項目、教育部人文社會科學研究項目、中國博士後科學基金資助項目、湖南省軟科學研究計畫項目。作為主要成員先後參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金（重大）項目、教育部重點課題、湖南省軟科學研究計畫項目、湖南省教育科學規劃課題的研究。在《數量經濟技術經濟研究》、《中國人口科學》、《中國工業經濟》、《世界經濟》、《中國軟科學》等刊物發表論文10多篇，從事高等教育事業4年。
主要學習和工作經歷：
1992年9月-1996年7月，湖南師範大學數學專業，獲理學學士學位
2002年9月-2004年12月，湖南大學經濟與貿易學院西方經濟學專業，獲經濟學碩士學位
2005年9月-2008年5月，湖南大學經濟與貿易學院國際貿易學專業，獲經濟學博士學位
2009年12月-至今 中央財經大學中國人力資本與勞動經濟研究中心，從事博士後研究工作
2008年5月-2009年11月，湖南商學院經濟與貿易發展研究院，講師
2009年12月-2010年12月，湖南商學院經濟與貿易發展研究院，副教授
2011年1月-至今 湖南商學院工商管理學院，副教授

學術論文

[1] 劉智勇、胡永遠、易先忠，《異質型人力資本對經濟成長的作用機制檢驗》，《數量經濟技術經濟研究》（CSSCI），2008(4)：86-96
[2] 劉智勇、胡永遠，《人力資本、要素邊際生產率與地區差異：基於全要素生產率視角的研究》，《中國人口科學》（CSSCI），2009(3)：21-31
[4] 歐陽嶢、劉智勇，《發展中大國人力資本綜合優勢與經濟成長—基於異質性與適應性視角的研究》，《中國工業經濟》（CSSCI），2010(11)：26-35/《China Economist》（《中國經濟學人》）轉載/《新華文摘》論點摘編，2011(3)
[5] 柳思維、劉智勇，《大國經濟戰略、經貿關係及發展模式研究—“2009年湖南商學院大國經濟國際學術論壇”綜述》，《經濟學動態》（CSSCI），2010(3)
[6] 劉智勇、張瑋，《創新型人力資本與技術進步：理論與實證》，《科技進步與對策》（CSSCI），2010(1)：138-142
[7] 歐陽嶢、劉智勇、羅會華，《大國的經濟特徵及其評價指標體系》，《求索》（CSSCI），2009(9)/《中國社會科學文摘》轉載，2010(3)/人大複印資料《世界經濟導刊》轉載，2010(1)
[8] 劉智勇、胡永遠，《異質型人力資本對技術進步的影響研究》，《財經理論與實踐》（CSSCI），2008(2)：96-99
[9] 劉智勇、胡永遠，《全要素生產率、資本積累與地區差異》，《統計與決策》（封面文章，CSSCI），2008(12)：67-70
[10] 彭暘、劉智勇、肖競成，《對外開放、人力資本與區域技術進步(1996-2005)》，《世界經濟研究》（CSSCI），2008(6)：24-28
[11] 易先忠、張亞斌、劉智勇，《自主創新、國外模仿與後發國智慧財產權保護》，《世界經濟》（CSSCI），2007(3)：31-40
[12] 胡永遠、馬霖、劉智勇，《個人社會資本對大學生就業市場的影響》（CSSCI），《中國人口科學》，2007(6)：61-67
[13] 張亞斌、易先忠、劉智勇，《後發國家智慧財產權保護與技術趕超》（CSSCI），《中國軟科學》，2006(7)：60-67
[14] 胡永遠、劉智勇，《高等教育對經濟成長貢獻的地區差異研究》（CSSCI），《上海經濟研究》，2004(9)：11-14
[15] 胡永遠、劉智勇，《不同類型人力資本對經濟成長的影響分析》（CSSCI），《人口與經濟》，2004(2)：55-58
[16] 胡永遠、劉智勇，《中國民辦教育的地區差異分析》，《清華大學教育研究》（CSSCI），2004(3)：111-115
[17] 胡永遠、劉智勇，《人力資本最優投資規模分析——以中國高等教育為視角》，《財經理論與實踐》（CSSCI），2004(3)：101-104
[18] 胡永遠、劉智勇，《民營企業的信譽成本問題及其治理》，《雲南財貿學院學報》（社會科學版），2004(3)

主持的科研項目

[1] 國家社會科學基金項目，《人力資本、自我發展能力與大國區域經濟協調發展》（11BJL066）
[2] 教育部人文社會科學研究青年基金項目，《人力資本、要素邊際生產率與地區差異：基於全要素生產率視角的研究》（09YJC790082）
[3] 湖南省軟科學研究計畫項目，《“兩型社會”建設的指標體系研究》（2009ZK3141）

參與的科研項目

[1] 歐盟“Life-Long Learning, Innovation, Growth & Human Capital Tracks in Europe(LLLight)”（終生學習，創新，經濟成長與歐洲人力資本發展）項目，《Human Capital and Skill Formation》（人力資本與技能培養）子項目
[2] 國家自然科學基金項目，《中國人力資本的測量及人力資本指標體系的構建》

[3] 國家社會科學基金重大項目，《全國資源節約型和環境友好型社會建設綜合配套改革實驗區體制機制創新研究》
[4] 國家自然科學基金項目，《關於國家自然科學基金資助經濟管理數據建設的可行性研究》
[5] 教育部項目，《教育投入對經濟成長的貢獻率研究》
[6] 國家社會科學基金項目，《創新型人力資本的作用機理及實證研究》
[7] 國家自然科學基金項目，《中國人力資本配置效率問題與公共教育政策調整研究》
[8] 全國教育科學“十五”規劃重點課題，《中國人力資本巨觀配置效率問題與公共教育政策調整研究》
[9] 湖南省教育科學“十五”規劃課題，《湖南高等教育與工業化：實證分析及政策研究》