劉扣英

劉扣英護士長自1996年8月起一直從事呼吸內科護理工作，始終保持著良好的心理素質和愛崗敬業、任勞任怨的專業精神,經常加班加點，不怕髒、不怕累，從不計較個人得失，在護理病人的過程中，經常有新病人因為進食困難，長期沒有清潔口腔，張開口發出陣陣腐臭，令人噁心，她總是親自帶領護士將病人口腔內的食物殘渣清除乾淨。關心因為家庭問題長期得不到家屬的關心病人，與病人談心，開解病人；從事護士長工作以來，她關心每一個護士，對本科室的護理人員進行培訓，積極引導大家開展新項目、護理專題及增強科研意識，做好現場考核，嚴把質量關確保護理安全，領導的護理團隊連續2年獲護理集體安全獎和突出貢獻集體獎1次。
鑽研新的護理技術並用到工作中，取得良好的護理效果。如2006年8月~10月起呼吸科RICU收治了多名壓瘡和難免壓瘡的患者，護理工作量大和相當困難，她查閱了大量文獻，將Braden評分表用於臨床護理工作，使難免壓瘡的發生大大降低，這一評分表在2009年被護理部採納並在院內各科室推廣使用。幾年來在科研上也取得了較好的成績，2002年獲南醫大科技發展基金1項，2007年分別獲醫院三基技能考核優勝獎和理論考核三等獎，2007年獲護理科研新項目新技術獎 三等獎（排名 第2），2007年獲院級課題1項，2009年獲省大學生創新訓練項目1項（指導老師），2009年衛生廳開放項目1項（排名 第5）。工作以來以第1作者發表文章8篇。注重科室和社區哮喘和COPD的健康宣教，參與組織江蘇省人民醫院呼吸科健康呼吸課堂1項，南京理工大學社區COPD自我護理管理講座1次，參與南京地區哮喘之家的COPD服務活動，今年獲教學成果獎二等獎1項（排名 第5）和首屆青年獎教金提名獎1項；連續7年醫院年度考核優秀。