劉慶龍[希傑集團中國食品事業總部CHO]

劉慶龍，男，希傑集團中國總部HR核心組成人員，歷任中國區人事經理、人力資源總監、人力資源總經理CHO。負責CJ集團中國本土化進程推進及企業文化改造，建立中國區HR System，渠道銷售管理等工作。

人物資訊

中國食品行業聯盟HR論壇 在福臨門大廈成功舉辦，韓國希傑中國食品HR總監劉慶龍分享經驗。

劉慶龍總監

人物履歷

2008.04-至今韓國CJ（希傑）集團中國食品事業總部，歷任人力資源總監、人力資源總經理CHO。
過往：
1、中國區CultureSurvey增長速度最快及排名前列
2、OraclePeopleSoftBuildingPromotion
3、推動組織變革，員工大規模整理及勞動爭議對應
4、2011年中國最佳人力資源典範企業
5、2009年中國最佳人力資源典範企業
6、2008年中國最佳人力資源典範企業
7、CJ集團內部法人評比最佳企業文化事業部
2006.01-2008.04韓國CJ（希傑）集團中國總部，任中國區人事經理，是希傑集團中國總部2006年成立時HR核心組成人員。
過往：
1、中國區HR體系建立
2、中國區HRSystem(E-HR)建立
3、中國區招聘System建立(https://recruit.cjchina.net)
4、ChinaHRAdministrationSystemon-linebuilding

主要成就

中國本土化進程推進及企業文化改造
OraclePeoplesoftSystemBuilding&Promotion
建立中國區HRSystem、E-HRSystem、招聘System
中國本土化進程推進及企業文化改造
OraclePeoplesoftSystemBuilding&Promotion
建立中國區HRSystem、E-HRSystem、招聘System
M&A多家公司
渠道銷售管理，Catering,Retail,OnLine，OffLine等銷售渠道
旗下有6家工廠，為生產型企業

企業刊例

《飲饌希傑》7月刊 -希傑中國食品事業部
《飲饌希傑》8月刊 -希傑中國食品事業部