內容介紹《創業導向與組織績效的雙元能力轉化路徑研究》基於對於公司創業導向研究和組織雙元能力的積累，試圖探索從公司創業導向戰略轉化為組織績效的重要轉化路徑，那就是除了結構型雙元和情景型雙元之外的第三條路徑――人力資源管理以及高管團隊的雙元型問題，沒有人力資源管理和高管團隊的雙元型，維持與創新將無法實現。
