出版信息
作者：趙玉林
定價：39.80元
印次：1-1
ISBN：9787302462163
出版日期：2017.03.01
印刷日期：2017.03.10
內容簡介
本書是從經濟學角度研究創新的系統運行規律的學術著作，共有11章，第1章介紹創新與經濟發展，系統考察和分析了創新研究的簡要歷史、創新的含義、特徵和基本類型以及創新對經濟發展的貢獻；第2～3章介紹關於創新的過程機制，系統分析技術創新過程與產業演化的關係、技術創新系統的進化機制；第4～6章介紹關於技術創新的戰略選擇、能力培育與評價、績效評估和提升；第7～10章介紹基於技術創新的組織創新、市場創新、金融創新、制度創新；第11章是介紹國家創新系統。本書可作為相關專業的研究生、本科生的教材和教學參考書，也可供高校教師、科技人員、經濟管理工作者研究和教學參考。
目錄
第1章創新與經濟發展1
1.1創新經濟學的簡要歷史1
1.1.1創新經濟學研究的發端:熊彼特創新理論的創立1
1.1.2創新經濟學研究的分野：技術創新理論與制度創新理論的形成2
1.1.3創新經濟學研究的綜合發展：國家創新系統理論的提出和發展5
1.2創新經濟學的研究對象7
1.2.1創新的概念界定7
1.2.2技術創新與技術發明和技術進步的聯繫和區別8
1.2.3創新的基本特徵9
1.2.4創新的類型11
1.3創新對經濟發展的貢獻13
1.3.1創新提高企業的核心競爭力13
1.3.2創新帶來經濟波動增長16
1.3.3創新促進經濟結構變革18
第2章創新過程與產業演化23
2.1技術創新過程23
2.1.1技術創新過程的主要階段23
2.1.2雷射照排技術創新過程分析25
2.2技術創新過程模型28
2.2.1技術創新過程模型的演變29
2.2.2技術創新過程模型比較31
2.2.3第5代技術創新過程模型33
2.3技術創新與產業演化37
2.3.1技術創新與產業演化過程分析框架37
2.3.2技術創新影響產業演化的3個階段41
2.3.3美日電視機產業演化階段性分析45
第3章創新系統的進化47
3.1技術創新系統演化機制的研究方法47[1]〖2〗[3]創新經濟學(第二版)目錄[3]3.1.1自組織理論的產生及其在創新研究中的套用47
3.1.2自組織理論的主要概念49
3.1.3自組織理論的基本觀點50
3.2技術創新系統51
3.2.1技術創新系統的構成51
3.2.2創新系統的平衡與非平衡53
3.2.3創新系統的封閉與開放55
3.3創新系統的自組織演化56
3.3.1開放和遠離平衡是創新系統進化的必要條件56
3.3.2微小漲落是創新系統進化的內部誘因60
3.3.3非線性相互作用是創新系統進化的根本保證63
3.3.4創新過程的自組織演化模型68
第4章創新戰略71
4.1創新戰略的特徵和類型71
4.1.1創新戰略的特徵71
4.1.2創新戰略的分類72
4.2自主創新戰略74
4.2.1自主創新戰略的內涵和特徵74
4.2.2自主創新戰略的優勢分析76
4.2.3自主創新戰略的風險77
4.2.4企業實施自主創新戰略的條件77
4.3模仿創新戰略80
4.3.1模仿創新的內涵和特徵80
4.3.2模仿創新戰略的優勢83
4.3.3模仿創新戰略的局限性84
4.3.4企業實施模仿創新戰略的條件85
4.4合作創新戰略86
4.4.1合作創新的內涵和特徵86
4.4.2合作創新戰略的實施模式89
4.4.3海爾集團的合作創新戰略96
第5章創新能力103
5.1創新能力的分層103
5.1.1企業創新能力的含義及構成103
5.1.2區域創新能力的含義及構成108
5.1.3國家創新能力的含義及構成109
5.2創新能力的評價111
5.2.1企業創新能力評價111
5.2.2區域創新能力評價121
5.2.3國家創新能力評價124
5.3創新能力的培育與提升128
5.3.1創新能力演化的基本軌跡128
5.3.2中國電視機產業創新能力的演化130
5.3.3培育與提升創新能力的對策132
第6章創新績效134
6.1創新績效的內涵及其影響因素134
6.1.1創新績效的內涵134
6.1.2創新績效的影響因素136
6.2創新績效的評價體系和評價方法140
6.2.1創新績效評價指標體系的構建原則140
6.2.2創新績效評價指標體系的構建142
6.2.3創新績效的評價方法145
6.3創新績效的實證分析
——基於DEA交叉效率模型的醫藥製造業創新績效評價149
6.3.1指標選取與數據來源150
6.3.2建立DEA交叉評價模型151
6.3.3實證結果分析152
第7章基於技術創新的組織創新155
7.1技術創新過程中的界面障礙155
7.1.1管理界面的含義155
7.1.2企業管理界面的層次156
7.1.3企業技術創新中界面障礙的成因156
7.2技術創新的界面管理原理159
7.2.1界面管理的無等級協調原理160
7.2.2界面管理的跨職能整合原理163
7.2.3界面管理的跨文化溝通原理165
7.2.4界面管理的自組織協作原理173
7.3組織創新的基本模式174
7.3.1R&D機構與企業界面友好的孵化器組織模式174
7.3.2部門間或企業間的“接口”結構組織模式177
7.3.3企業內部門整合的矩陣式組織結構180
7.3.4職能協調的附加結構組織模式184
7.3.5部門溝通的非結構性組織模式185
7.3.6全員理解與融合的學習型組織模式186
第8章基於技術創新的市場創新189
8.1技術創新與市場創新的關係189
8.1.1市場創新的內涵與特徵189
8.1.2市場創新與技術創新的互動關係191
8.1.3基於技術創新的市場創新的內容195
8.2市場創新的要素組合及其選擇196
8.2.1市場創新要素196
8.2.2市場創新要素的維度組合198
8.2.3市場創新機會的捕捉200
8.3技術市場創新203
8.3.1中國的技術市場發展203
8.3.2技術市場的功能及其對技術創新擴散的作用207
8.3.3技術市場創新路徑210
第9章基於技術創新的金融創新217
9.1技術創新風險與金融創新217
9.1.1技術創新風險217
9.1.2技術創新的資金需求分析219
9.1.3與技術創新相關的金融創新內容222
9.2支持技術創新的信用擔保226
9.2.1企業技術創新信貸融資的困境226
9.2.2美日德三國信用擔保的實踐經驗228
9.2.3中國信用擔保的實踐與完善230
9.3支持技術創新的風險投資234
9.3.1風險投資概念及其特徵234
9.3.2風險投資三位一體的運作方式235
9.3.3風險投資的退出238
第10章基於技術創新的制度創新241
10.1技術創新與制度創新的相互關係241
10.1.1制度創新的含義241
10.1.2技術創新是一種制度現象242
10.1.3制度創新與技術創新的緊密聯繫243
10.1.4技術創新制度結構的特點及構成248
10.2技術創新的制度激勵251
10.2.1技術創新的企業制度激勵252
10.2.2技術創新的市場制度激勵256
10.2.3技術創新的政府制度激勵257
10.3促進技術創新的產權制度創新262
10.3.1產權制度對技術創新的激勵功能262
10.3.2發明者的專利行為:淨收益最大化263
10.3.3申請專利權的成本與收益分析263
10.3.4專利制度創新264
第11章國家創新系統269
11.1國家創新系統的概念與構成269
11.1.1國家創新系統的概念269
11.1.2國家創新系統的構成271
11.2國家創新系統的總量經濟學分析282
11.2.1政府和制度在國家創新系統中的地位和作用282
11.2.2國家創新系統的巨觀運行機制283
11.2.3美日韓國家創新系統比較分析284
11.3國家創新系統的個體經濟學分析289
11.3.1在相互作用中學習(learningbyinteracting)290
11.3.2創新系統中的國家邊界291
11.3.3國家創新系統的微觀運行機制292
11.4國家創新系統的整體競爭優勢分析293
11.4.1波特國家競爭優勢鑽石模型的理論貢獻293
11.4.2波特鑽石模型的局限性及其拓展性研究294
11.4.3國家競爭優勢的新鑽石模型297
參考文獻303
