基本情況
現有職工21人，其中女職工7人，中共黨員18人，具有大專以上文化程度18人，平均年齡39歲。業務範圍涉及26個村委會，多個鄉直部門。
工作職責
1、貫徹落實黨和國家的財經方針政策，嚴格執行財經法律、法規和制度。
2、負責鄉罰沒收入、行政事業性收費、政府性基金、國有資產（資源）有償使用收入征管，做好政府非稅收入納稅預算管理和財政專戶管理工作。
3、負責社會撫養費（計畫生育罰款）、新型農村合作醫療費用的解繳上劃等管理工作。
4、負責編報年度鄉財政收支預決算。
5、指導、監督鄉行政企事業單位財務管理及會計核算工作，規範財務收支為。
6、負責對各項涉農專項資金的審核發放和監督管理。
7、負責鄉國有資產管理，確保鄉國有資產安全和保值增值。
8、按照授權依法監督鄉鎮行政企事業單位會計人員從業資格和會計信息，培訓會計人員，督促會計人員依法履行職責。
9、負責檢查鄉所屬部門和單位對財稅政策、財會制度的執行情況。
10、配合做好農村綜合改革各項工作。
11、指導“村賬鄉管”工作，監督村級財政性資金的使用情況。
12、同級政府或上級財政部門安排的其他工作。
本年度創建工作計畫
以聯創州級文明單位為目標，認真抓好以下幾點工作：
(一）以“學習、和諧、服務、促進”為工作理念，提高幹部職工的綜合素質。
1、抓學習。一是認真貫徹落實黨的“十七屆四中全會”精神，鞏固 “弘揚八種風氣，創學習型機關”主題教育活動成果，深刻領會科學發展觀的精神實質。二是學習財會業務知識，提高辦事能力。三是營造濃厚的學習氛圍，著力打造財政文化，努力激發乾部職工學習興趣，全所上下形成個個愛學習，人人鑽業務的良好風氣。
2、抓活動。開展豐富多彩文體活動；組織幹部職工春遊和身體健康檢查；組織精兵強將參加財政局舉辦的財政知識大賽；組織全體職工參加義務植樹活動等，極大地豐富了職工的業餘生活。
3、抓硬體。美化院壩，改善辦公條件，使財經所形象得到了大幅提升。
4、抓宣傳。加大對外宣傳力度，宣傳所里的亮點、典型事例和先進人物,提高財經所知名度。
(二）抓管理、重監督、促進財經工作全面開展。
1、加大力度保運轉，組織收入，安排支出職責到位。採取有效措施，努力增收節支，加強資金監管，嚴格預算約束，積極向上爭取資金，確保收支平衡。
2、兌現政策促和諧，惠農支農，黨的政策落實到位。加大宣傳力度，把黨在農村的一系列惠農支農政策貫徹到千家萬戶，做好糧食直接補貼、綜合直接補貼、水稻良種補貼、退耕還林糧食折現補貼和現金補助發放工作，加大農民負擔監管和宣傳力度，促進社會主義新農村建設。
3、資金監管出硬招，嚴格程式，財政資金管理安全到位。繼續推進國庫集中支付制度，完善國庫集中支付運行機制，嚴格操作程式，確保資金安全，確保資金專款專用，確保資金的最大使用效益。
4、效能建設樹形象，勤政廉政，高效規範管理到位。堅持以人為本，把財經工作與政風行風評議、黨風廉政建設、機關效能建設有機地結合起來，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，努力提高幹部職工的綜合素質和業務技能，提高財經所的整體功能和公信力。
5、改革創新求發展，強化管理，細化服務工作到位。財經所是一個服務型機關，要把黨的政策宣傳到位，惠農資金髮放到位，單位事業經費撥付到位，認真接受民眾的諮詢和監督，提高民眾的滿意率。
