主要職責
1. 貫徹執行國家、省、市有關勞動和社會保障的方針政策和法律、法規;組織編制全市勞動和社會保險事業發展規劃和年度計畫並組織實施。2. 擬定促進全市城鄉就業的有關政策和措施並組織實施;規劃全市勞動力市場的發展,組織建立、健全就業服務體系;擬定企業下崗職工的安置、基本生活保障和再就業的規劃、政策和措施並組織實施;研究擬定全市農村剩餘勞動力開發就業、農村勞動力跨地區有序流動的政策和措施並組織實施;按分工管理我市公民出境就業和境外公民進入我市就業工作。
3. 貫徹實施職業分類、職業技能標準及相關的行業標準;推行職業資格證書制度,擬定全市職業技能鑑定政策;國家、省、市教育方針、政策指導下,擬定全市技工學校的發展規劃和管理規劃;制定和落實企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工再就業培訓以及就業訓練中心、社會力量舉辦的職業培訓機構的規劃及政策;擬定勞動預備制度實施辦法;制定全市職業技能競賽的規則;並組織實施和監督檢查。
4. 貫徹執行勞動關係調整的基本規則;推行勞動契約、集體勞動契約制度;貫徹執行勞動保護政策;負責勞動爭議仲裁工作;負責政策性安置和調配工作;參與企業勞動模範的評定工作。
5. 貫徹執行企業職工工資的有關政策和措施，制定企業工資指導線的有關政策;擬定行業工資收入調節政策和國有企業經營者收入分配政策。
6. 負責全市養老、失業、醫療、工傷、生育、社會保險的基本政策和基本標準的組織實施和監督檢查;負責全市企業職工退休審批和企業離退休人員提高待遇審批工作;負責企業職工因工傷殘的認定工作。
7. 貫徹執行社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策，綜合管理全市社會保險業務。擬定全市社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
8. 承擔全市勞動和社會保險的統計和信息工作，定期發布全市勞動和社會保險事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
9. 負責組織全市勞動和社會保險領域的科學技術研究、成果推廣套用及產業發展工作;負責全市勞動和社會保險領域標準化工作和對外交流與合作工作。
10. 承辦市委、市政府交辦的其它工作事項。
