含義
兩創：創業創新。四敢：敢於負責、敢於碰硬、敢擔風險、敢破難題。
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“兩創四敢”需要膽魄更需要忠誠6月26日，舟山市隆重舉行慶祝建黨90周年紀念大會，一批“群島先鋒”好班子、好乾部受到表彰，其中定海區白泉鎮、岑港鎮黨委書記張立分別作為“兩創四敢”好班子、好乾部受到了表彰。眼下，定海發展任務十分緊迫，各級領導班子、領導幹部尤其要以學習和發揚“兩創四敢”精神，在先行先試中成就一番事業。
建設浙江舟山群島新區是一項前所未有的全新事業，特別需要一批具備“兩創四敢”精神的開拓型幹部。有人認為， “兩創四敢”最需要膽魄，這個說法有一定的道理，幹部沒有膽魄就不可能有開拓創新、創先爭優的足夠勇氣。但我認為，僅有膽魄是遠遠不夠的，作為新時期的黨員幹部，更需要的是對黨的事業、人民利益的無限忠誠。
現實生活中，一些幹部缺乏闖勁、暮氣沉沉，表面上看似乎是缺乏幹事膽魄，其實從根本上說是缺乏事業心和責任感。有的人在工作中墨守成規不越雷池一步，但為了謀取一己私利卻敢於絞盡腦汁、大膽變通，這就很能說明問題。只有無限忠誠於事業的幹部，才有勇氣打破個人利益的瓶瓶罐罐，在開創事業中敢於負責、敢於碰硬、敢擔風險、敢破難題。
我們常說，不能讓老實人吃虧。這裡需要強調的是，老實人不能是甘於平庸、不敢作為的圓滑之人，而應該是為了黨和人民利益積極進取、無私無畏的實在之人。這樣的幹部多一些，事業才有希望，百姓才有盼頭。因此，各級黨組織在衡量黨員領導幹部的黨性和事業心時，應該把有沒有“兩創四敢”精神作為一個重要的標準，並積極採取措施讓“兩創四敢”好乾部有作為、不吃虧。
