內部勞動力市場的機理及在我國企業的運行效率研究

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《首都經濟貿易大學勞動經濟學博士論文文庫:內部勞動力市場的機理及在我國企業的運行效率研究》從企業內部的長期雇用契約、人力資源配置和長效激勵機制等微觀層面,深度剖析了在市場經濟體制下,雇用契約相對穩定和長期化的效率性以及建立企業和諧、穩定勞動關係的必要性。

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