第二章 部門設定與職能
第一條：通訊社下設采編部，策劃部，信息部三大部門
第二條 部門職能
（一）采編部 下設採訪組、攝製組，編輯組；負責學院的新聞寫作，攝製培訓。
1．採訪組：主要任務是採訪和寫稿。以及時報導出校園內外發生的事情為目標，以認真、負責、真實的報導為宗旨。積極、及時了解我校及各院系開展的各項工作，負責組織記者進行新聞採訪稿件、文藝稿件的撰寫； 記者要對通訊報導工作有高度的熱情，工作主動、認真，不折不扣的完成自己分配到的工作，在保證數量的同時也要保證稿件的質量，緊扣事件的中心，簡潔地表達中心內容，做到字跡清楚。採訪時必須做好記錄，要求一本為草稿本，另一本為正式的書面稿。
2、攝製組：對校園大小新聞活動的過程的攝製 （攝像/攝影），根據需要製作宣傳短片；
3．編輯組：編輯組以審稿、修改、定稿為工作內容；以提高社內稿件質量為工作目標；以認真、負責、自律、無私為工作宗旨。編輯各部稿件，進行稿件登記工作；負責社報文字和圖片後期的排版和製作,策劃、撰寫評論文章；負責稿件網站上傳、傳送相關媒體；負責聯繫校領導和系領導的稿件；編輯好的稿件要在正式發排、傳送前送給指導老師和相關領導審定。
（二）策劃部：負責社內各項活動的組織、安排，統籌及各部門之間的協調、監督工作。
1、起草有關規章制度，編寫活動策劃。
2、負責編寫宣傳材料、做好通訊社有關活動的宣傳與聯繫工作
3、策劃並實施通訊社的宣傳活動
（三）信息部：
1、負責稿件的統籌安排，收集各班級以及學生會各部門通訊員反饋的信息。
2、對通訊社QQ空間進行更新，郵件整編，信息的整合，收集和存檔
2 、對今後納新成員的考核、選拔、檔案填寫管理工作。
第三章 社員管理
第一條 社員必須履行下列義務：
1、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習科學、文化和業務知識，努力提高自身素質。
2、自覺遵守國家法律法規和校紀校規，遵守本社章程，執行本社決議。
3、深入實際，調查研究，全面分析，努力提供綜合性、典型性、深度性的信息報導。負責、高效、快速地進行信息的收集、篩選、整理和傳遞。
4、準時參加每周一次例會，總結前期工作，交流寫作經驗，布置采寫任務，進行新聞採訪寫作培訓。建立嚴格的考勤制度：若無特殊原因請假不參加團體活動5次者，作自動退出處理，遲到3次，按一次請假算。
5、認真完成各項任務，盡心盡責，實事求是，樹立良好社員形象，維護社團名譽。
第二條 本社社員的權利：
1、參加本社的有關會議、培訓活動，了解本社的工作、活動計畫，接受本社的教育。
2、在本社的各種會議上，參加各種討論，對本社工作提出批評和建議。
第三條 招新
(一)凡思想端正，遵紀守法，認真學習，承認並遵守學通社章程，立志於學校新聞報導工作的在校學生，均可申請加入本社。
（二）社員的吸收
通訊社在每年九月份進行新社員的招募，主要面向該年新生，錄用新社員人數可根據實際情況具體確定。正常情況下，新社員的錄用要經過以下環節：
1、以自薦或推薦的形式，自願報名參加面試，報名時根據其本人特長選擇想進的部門.
2、參加面試，經通訊社全體成員考核研究錄用。
3、發表過文章，獲得過各種新聞、文學等方面獎勵的學生可優先錄用為本社社員。
4、在校對於新聞工作表現優異的非本社人員可經社領導批准特招入社。
第四條 社員的除名和退社
1、本社社員參加本社的會議或活動累積無故缺席五次者，予以除名；
2、社員有退社的自由。社員退社後，本社理事會討論後宣布除名.
第四章 部門工作制度
第一條 例會制度
1、每周二晚9；00召開一次例會，如遇有特殊情況另行通知。
2、會議不準遲到、早退，無故缺席、離席。如有事須提前向社長履行請假手續，三次以上無故缺席者，按自動退出處理。
3、會議期間電話要調成無聲或震動，不得打亂正常的會議秩序.
第二條 學生活動
1、適當舉辦全校性的訊息（特別是短新聞）、通訊、述評、評論等徵文大賽。
2、定期不定期舉辦稿件點評和社員作品匯報展覽，互相觀摩、切磋。
3、開辦新聞文學培訓班和有關新聞文學創作的專題講座或系列講座。
4、 組織各種形式的集體採訪報導、參觀訪問及採風等活動。
5、 組織筆會、交流會、朗誦會、創作討論會及其它各種聯誼活動。
第三條 獎罰制度
1、建工通訊社每學年對在社成員進行一次評估，對表現出色的成員，授予優秀通訊員稱號，由院報登報表揚，給予獎勵；
2、嚴重違反校規校級或通訊社條例，造成惡劣影響的或無故缺席會議、活動的成員，累計五次以上經全體成員討論後將予以除名。
