基本概況
1987年12月至2001年12月，中共光明路辦事處黨的組織歷經四次領導換屆，行政領導歷經五任，武裝部領導歷經四任。
在此14的中，中共光明路辦事處黨工委在市委、區委的正確領導下，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策。以黨的基本路線為指針，始終堅持四項基本原則，以經濟建設為中心，團結帶領全處廣大黨員幹部和民眾，團結一致、奮力拚搏、開拓進取，使辦事處黨的建設和各項事業建設取得了顯著進步。
1996年，區委、區政府決定將光明路辦事處劃分為光明路辦事處、曙光街辦事處，此次改革中，光明路辦事處由原來的14個居委會、2個行政村減為9個居委會、1個行政村。1998年，辦事處成立綜合治理辦公室，於同年2月武裝部成立，辦事處總支書記兼任武裝部長。至2001年，辦事處共召開過兩次黨員代表大會。首次黨代會於1993年9月16日開幕，2000年元月辦事處召開第二次黨代會產生中共新華區光明路街道辦事處第二屆委員會，紀律檢查委員會。
便民服務
服務承諾與監督措施
一、實行“掛牌上崗制”、“首問負責制”，要求做到來有問聲、問有答聲、走有送聲。
二、實行軍人、軍烈屬優先及傷殘病、老人優先制度。不許吃、拿、卡、要，對證件、手續齊全者要一次性辦理完畢，對不能一次性辦理完畢者要說明情況，講明原因，讓辦事者高興而來、滿意而去。
三、成立辦事處政務公開領導小組，下設辦公室，領導小組每半年對公開政務進行考核。
四、經考核一次不合格者，給予警告處分，限期整改，連續兩次不合格者，調離工作崗位，並將有關規定嚴肅處理。
綜合治理
一、 綜治工作主要任務
（一）打擊各種違法犯罪活動，依法嚴懲危害社會治安的刑事犯罪分子。
（二）加強治安防範，建立健全治安防範控制體系。
（三）對公民特別是青少年進行社會主義思想道德和法制教育，鼓勵公民自覺維護社會治安秩序。
（四）開展基層安全創建活動。
（五）排查調解矛盾糾紛，消除不安定因素。
（六）建立健全重要區域、要害部位、特殊行業、特殊物品的安全防範制度，防止發生重特大事故。
（七）教育、挽救、改造違法犯罪人員，做好刑滿釋放，解除勞動教養人員的幫教工作。
二、治安模範單位標準
（一）黨政主要領導重視社會治安綜合治理工作，領導責任制和目標管理責任制等“四制”落實，綜合治理組織健全、人員落實、制度完善。
（二）及時排查和消除各種不安定因素，無邪教組織和非法組織活動；無罷工、罷課、非法遊行、集體越級上訪和多次越級重複上訪等事件。
（三）治安防範組織健全，治安防範措施落實，重點要害部位人防、物防、技防措施落實，無重大刑事案件和治安災害事故，一般刑事案件發案率不越過職工總數的1%，不發生特大刑事案件。
（四） 綜治宣傳、法制宣傳教育和依法治理工作卓有成效，職工違法犯罪率（指受勞教以上處罪的）未超過總人數的1‰，預防青少年犯罪和刑釋解教人員安置幫教措施落實。
（五）職工家屬樓院達到安全小區標準。
（六）積極參與並大力支持社會上的社會治安綜合治理工作，不發生本單位工作失誤、失職而對社會造成負面影響的問題。
（七）單位內部秩序良好，職工民眾有安全感。
三、 信訪工作八項制度
（一）定期研究信訪工作制度辦事處黨工委每季度召開一次信訪工作專題會議，聽取匯報，分析形式，研究解決重大疑難信訪問題，安排部署信訪工作，每次會議要有議題，有決議，要明確抓落實的部門和領導，做好會議記錄。（二）公開掛牌接待來訪民眾 民眾度辦事處黨政領導輪流公開掛牌接待來訪民眾，每星期四為領導接待日，接待領導要做好接待記錄，並負責處理到底，對不屬於自己責權範圍內的問題，由黨政一把手轉交有關領導認真辦理。（三）閱批民眾來信制度辦事處黨政領導對每件有實質性內容的民眾來信都有具體批辦意見；查處結束後，批示領導要審查把關，辦事處黨政領導閱批率不低於70%。（四）重大問題報案制度辦事處黨政領導對民眾越級信訪問題和集體上訪問題，都要包案處理，包案領導要親自接待信訪人，對所包案件要親自組織調查處理，親自做信訪人的思想穩定工作，並負責對信訪人回訪和向上級匯報。（五）目標管理制度辦事處對所轄各單位信訪工作實行目標管理責任制，明確信訪工作的主要責任目標，並具體落實到人，對完成責任目標好的單位和個人，要給予表彰和獎勵；對完不成責任目標的單位和個人，要予以通報批評。（六）例會和排查消除不安定因素制度，辦事處每月要召開一次例會，例會有黨工委書記主持，紀檢、民政、信訪等部門的負責人參加，主要學習黨的方針政策和排查不安定因素，匯報以往不安全因素的消除情況，交辦信訪事項，對排查出來的不安定因素，匯報以往不安定因素的消除情況，交辦信訪事項，對排查出來的不安定因素，要採取交辦卡或交辦通知單等形式實行領導包案，並限期消除。（七）重要信息報告制度辦事處要對本轄區已經或將要發生的重大問題要及時報告，對排查出來的重大不安定因素，要每個月向上一級黨委、政府和信訪部門報告一次。對10人、30人、50人以上越級集體上訪，事前報告率要有分別達到80%、90%和100%。（八）回訪制度對有實質內容且重信三件以上的寫信人和對問題已經處理但仍不穩定的上訪人，要及時進行回訪，進一步做好穩定工作，減少重信、重訪。
民政
一、怎樣申請城市最低保障金
（一）城市低保待遇人必須具備下列條件1、持有我市非農業戶口2、共同生活的家庭成員人均收入低於當地城市低保標準3、家庭實際生活水平低於當地城市低保標準。（二）城市低保待遇的申請申請城市低保待遇的家庭，由戶主本人通過居委會，未設居委會的，直接向戶籍所在地街道辦事處、鄉（鎮）人民政府提出書面申請，填寫《城市居民最低生活保障待遇申請表》，同時提交以下材料：1、居民戶口簿、申請人身份證、收養證、婚姻證書等證明及其家庭成員身份關係的證明。2、家庭成員的收入證明：①機關、企業事業單位職工，由其所在單位的勞資人事部門填寫《申請城市居民最低生活保障待遇人員收入證明》並加蓋本單位公章；②離、退休人員應提供領取離、退休費的證件或有關憑證；③領取下崗職工基本生活費的，應提供由管理機構出領取失業保險金期限、標準的證明或證件；④享受失業保險待遇的，應提供管理機構出具的領取失業保險金期限、標準和證明或證件；⑤其他有關收入的證明。3、與審批事項有關的其他證明村料：①在就業年齡內有勞動能力的，需提供有關職業介紹機構出具的就業狀況或求職登記證明；②在就業年齡內喪失勞動能力的，需要提供由縣級以上醫院開具的診斷證明，殘疾人應提供殘疾證；③年滿18周歲以上的學生，應提供在校證明；④家庭夫妻雙方一方農業戶口的，應提供結婚證、戶口證明和鄉（鎮）人民政府出具的家庭養殖業、種植業等收入證明；⑤夫妻離異的應提供離婚證或離婚判決（調解）書；⑥家庭安裝固定電話的，應提供申請前3個月家庭電話交費單據；⑦縣級民政部門認為需要提供的其他證明和材料。
殘聯
（一）《殘疾人證》辦理程式：1、殘疾人提出申請，帶身份證、戶口本、二寸免冠照片5張，詳細寫明殘疾部位、時間、致殘原因，經區殘聯評定殘疾類別和分級後，報市殘聯核准發證，殘疾狀況不明顯的，需持縣級以上醫院證明；2、對殘疾人比較集中的廠礦、企業、殘疾狀況不明顯的，需持縣級以上醫院證明；2、對殘疾人比較集中的廠礦、企業、鎮或重度行動不便的殘疾人，在相關部門幫助下，上門辦理殘疾人證。（二）《殘疾人從業優惠證》發放程式：1、辦證當事人持二寸免冠彩照3張，殘疾人證、身份證、營業執照副本到從業所轄地區殘聯申請辦理優惠證；2、經區殘聯審查符合條件，當事人填寫申請《優惠證》審批表2份。並附從業人員殘疾證、身份證、營業執照副本複印件各2份，報市殘疾人勞動就業辦公室審批；3、審核手續齊全，符合要求，頒發《優惠證》。（三）殘疾人就業比例機關、團體、企事業單位、城鄉經濟組織等一切用單位按不低於單位在職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業，並為其選擇適當的工種和崗位，凡達不到規定比例的，每少安排1名殘疾人，每年度應繳納當地在職職工年平場工資數額的殘疾人就業保障金，按當時殘疾人就業服務機構核定的繳款數額繳納到預算外專戶。
司法
一、 代理民事、經濟、行政案件
當事人應提供下列證件、證據和材料。1、居民身份證2、涉及本案有關的證據、材料
（二）收費標準1、不涉及財產關係的每件收取10-20元。
2、涉及財產關係的除收辦案手續費10-20元外，別按比例加收費用，即1000-10000元，按1.5%收取；10001-100000元，按1.2%收取；
二、主持調解糾紛
（一）調解一般民事案件、經濟糾紛，當事人應提供下列證件和材料：1、居民身份證2、有關材料證明（二）收費標準1、非財產關係的案件收5-20元。2、涉及財產關係的按標的額收費，即1000元至10000元，按1%收取；10000元至50000元，按0.8%收取。
（二）其它業務：擔任法律顧問，代理非訴訟法律事務；解答法律諮詢；代寫法律文書；協助辦理公證事項；協助開展法制宣傳教育和其它有關業務。收費標準按有關檔案執行。
計畫生育
一、 一孩生育證的登記發放程式
1、個人申請
2、填寫申請表一式三份
3、新華區計畫生育指導站做產史鑑定（新華區醫院後樓一市樓）
4、市計畫生育科研所參加婚前學習，並做四項病毒檢查。（建設西路258號院）
5、 上報時須持身份證、結婚證、戶口簿原件並各自複印一份，一張兩人合影照。
二,<獨生子女父母光榮證>辦證程式及獎勵政策
1、辦理程式
在辦事處領取一式三份獨生子女審批表，個人填寫後經夫婦雙方計生管理部門簽字蓋章，持夫婦合影照一張，在辦事處辦理《獨生子女父母光榮證》
2、收費標準：工本費5元。
3、無業人員，夫婦雙方每人每月5元保健費。
三、辦理《流動人口婚育證明》程式
1、流動人口外出前，必須辦理《流動人口婚育證明》，實行一人一證制度，外出時《婚育證明》與本人的《居民身份證》同時使用方為有效。
2、領取《婚育證明》申請表時，須持本人合法有效的身份證件及婚姻證件。
3、應按表格要求填寫《申請表》準備本人一寸免冠照片四張。
4、已婚育齡婦女在辦理《婚育證明》時，須與鄉（鎮）辦事處簽訂計生管理契約；參加健康檢查，領取流動人口聯繫卡。
5、鄉（鎮）辦事處在認真審核辦證人婚育、節育措施及計畫生育費的徵收等情況之後方可蓋章，同時做好登記。
6、《婚育證明》的有效使用期限為3年。在期限截止前，持證人應到原發證機關換取新證。
7、持婚育證明情況發生變更的，應分別在30日內和3個月內到現居住地驗證機關和原發證機關辦理變更登記。
8、辦理變更不得要求當事人換領新證。
四、 新生兒入戶程式
1、辦事程式:受理、審核、辦證
2、法律（政策）依據《河南省計畫生育條例》
3、申報材料
生育證、醫學出生證明原件和複印件各一份，女方單位或社區出具的證明。
勞動和社會
保障
一、 <再就業優惠證>發放的對象和範圍
1、 國有企業的下崗職工。2、國有企業的失業人員。3、國有企業關閉破產需要安置的人員。4、享受最低生活保障並且失業一年以上的城鎮其它失業人員。5、實行產權制度改革的國有企業失業人員。6、原市屬集體企業依法實施破產的進入失業保險領取失業金期間的人員。
二、小額貸款對象是什麼範圍
凡年齡在60歲以內、身體健康、城市信用、具有一定勞動技能的下崗失業人員，自謀職業、自主創業或合夥經營與組織起來就業的，其自籌資金不足部分，可以持勞動保障部門核發的《再就業優惠證》申請小額擔保貸款。
三、什麼是政府開發的公益性崗位？具體範圍包括哪些？
公益性崗位是指由各級政府及其職能部門投資開發的非營利性公共管理和公益性服務崗位。具體範圍包括：1、公共安全保衛；2、公共衛生保潔；3、公共環境綠化；4、停車管理；5、公用設施維護；6、社區文化、教育、體育、保健、托老、托幼服務；7、其他公益性勞動崗位。
四、公益性崗位工資補貼的對象是誰？
公益性崗位工資補貼的對象是，從事公益性崗位工作且持有我市《再就業優惠證》的大齡下崗失業人員。本辦法所稱大齡下崗失業人員是指女40周歲以上、男50周歲以上的下崗失業人員。
城市管理
一、 文明單位標準（條件）
（一）領導班子堅持四項基本原則、銳意改革，團結奮進、廉潔奉公；
（二） 重視思想政治工作，積極開展文體活動，不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質；
（三） 各種制度健全，管理科學，做到文明生產，優質服務。無重大責任事故；
（四） 環境優美，做到淨、齊、美；
（五）普法教育深入，遵紀守法，移風易俗，沒有違反計畫生育情況和重大刑事犯罪案件，一般刑事犯罪案件不超過公安部門規定的發案率；
（六） 工作效率高，增產節顯著，經濟社會效益好，在同行業中居先進位次。
二、衛生先進單位條件
（一）機關、團體應具備條件1、領導重視，層層負責，健全組織和制度，落實責任制，堅持愛國衛生月制度，積極參加社會衛生活動，定期或不定期檢查、評比，做到工作經常化、制度化；2、室內環境做到窗明几淨，無積塵、蜘蛛網、地面無垃圾、紙屑、菸頭、痰跡，牆壁整潔無亂刻亂畫，物品花卉擺放，有衛生設施，公用茶具用後洗刷消毒，會議室等公共場所有禁止吸菸標誌；3、外環境（家屬區、門前、三包區、院落區）規劃合理，綠化、硬化，地面整潔，無污水、雜物、垃圾箱密閉，倡導垃圾袋裝化，日產日清，有果皮箱等設施，車輛定點存放，整齊有序；4、堅持開展除四害工作，以防為主，防滅並舉，無四害滋生地，防治措施落實，四害密度控制在國家規定標準內；5、公廁為水沖式廁所，常消毒、無污垢，基本無蠅無臭，地面無污物，四壁整潔，無亂刻亂畫，貯類池密閉。6、經常開展健康教育，普及衛生知識活動，因地制宜設衛生宣傳專欄，衛生監督崗，懸掛衛生標語。
（二）企業衛生先進單位除上述條件外，還要符合下列條件：1、文明生產、施工，遵守安全操作規章，衛生工作納入生產獎評；2、有勞動保護制度和措施，依生產特點，設有不同的勞動保護設備（高空、高溫、噪聲、粉塵等），保證作業安全；3、工業“三廢”綜合治理，排放符合國家規定標準；4、積極開展衛生宣傳活動，對工人進行針對性健康和環保教育。
三、各級文明單位和衛生先進單位申報程式
（一）單位寫出申請報告報辦事處城管辦，辦事處初查同意後上報；
（二）辦事處會同上級有關部門驗收檢查後，達標的方可命名。
四、有關部分收費、罰款項目和依據
（一）依據市區物價局檔案和平頂山市人民政府“兩級政府、四級管理”對各級清潔隊核定的收費標準：1、每月每戶交納一次清運費3元，二次清運費（中轉站到填埋廠）1元，清掃樓梯和院內公共地面每平方米0.25元；2、沿街單位和商戶都要交納上述費用。（二）依據平政[99]19號文、[97]81號文，摘抄部分罰款項目如下：1、隨地吐痰、便溺和亂潑污水、亂扔果皮、紙屑、菸頭等廢物和從空中建築物向外擲物潑水的處5-10元罰款；2、亂倒垃圾、糞便的1噸以下的處50-200元罰款；超過一噸的處以每噸200元罰款；3、對不履行衛生保潔的單位處以100-1000元罰款；4、不按規定及時運轉，處理垃圾、糞便的處以50-300元罰款；5、在公共場所、街道焚燒落葉、雜物垃圾的處以10-30元罰款；6、擅自飼養家禽家畜的，每隻家禽處以5-10元罰款，每隻家畜處以50-100元罰款；7、在居民區和公共場所亂貼亂畫廣告的處以10-30元罰款。
機構設定
黨政辦公室職責
1、在辦事處黨工委、行政領導下開展工作，帶頭貫徹執行辦事處黨工委的決定、決議，監督檢查、收集、整理各項工作的開展和落實情況，當好領導的參謀；
2、機關的日常值班；
3、電話接傳，來信來訪的接待；
4、各種文、電、函的收發，報刊、雜誌發放；
5、各種會議文稿和辦事處檔案的起草印發；
6、協助領導及有關科室做好各種會務的籌備和組織工作；
7、機關檔案的管理、傳閱、存檔；
8、督促執行各項管理制度，做好各科室的協調服務工作；
9、負責後勤服務工作，包括辦公設施維修、辦公用品購置和發放、車輛管理、安全管理等工作；
10、承辦領導交辦的其他工作。
婦聯工作職責
婦聯的基本職責是代表和維護婦女權益，促進男女平等。
一、大力推進男女平等基本國策和“兩法”、“兩綱”的貫徹實施。不斷最佳化婦女、兒童發展環境，促進婦女、兒童工作的進步與發展；
二、積極實施“女性”素質工程。教育引導廣大婦女增強“四有”精神，做新時期“四有”新人，促進城市婦女整體素質的提高；
三、積極實施“家庭文明工程”，促進社區精神文明建設，以“五好文明家庭”創建活動為載體，開展各種形式的家庭、文化、家庭環保等活動。不斷最佳化兒童健康成長的社會環境；
四、積極實施“巾幗社區服務工程”，引導幫助社區失業，閒散婦女實現再就業，開發社區服務新項目，協調配合有關部門開展多層次，多種類的職業技能培訓。推動“巾幗建功”活動在新領域中的拓展；
五、發揮婦聯自身優勢，切實維護婦女、兒童權益；
大力宣傳有關婦女、兒童權益的法律、法規，增強人們的法律意識，提高運用法律維護自身合法權益的能力。為弱勢婦女、兒童提供法律幫助。
司法所工作職責
一、協助基層政府開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作；
二、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作；
三、指導管理基層法律服務工作；
四、組織開展普法宣傳和法制教育工作；
五、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作；
六、參與社會治安綜合治理工作；
七、完成上級司法行政機關和街道辦事處交辦的其他有關工作。
團工委職責
在黨組織的領導下，認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，找準共青團在兩個文明建設中的位置，履行好各項職能，開展符合街道特點和青年的實際工作，充分發揮團結教育青年的核心作用。
（1）加強團組織的自身建設。始終把團組織建設擺在工作的首位，建立並落實工作責任制。針對青年群體結構、分布和青年特點的新變化，積極探索與之相適應的團內生活制度和工作運行機制。努力創新社區內團組織的工作內容和活動方式，逐步形成社區共青團“小機構,多載體,大服務”的工作格局。小機構即以街道、團工委為核心，整合社區內團組織、建立精幹、高效的工作機構；多載體即充分發揮社區內共青團的資源優勢和廣泛聯繫社會的優勢，動員社會力量，整合社區資源，把社區內的服務載體、服務手段、服務陣地有效利用起來；大服務就是針對社區人員結構和社區居民素質的多樣性，一切依靠居民，一切服務居民。
（2）加強對青少年的思想政治教育。結合黨的十六大精神和社會主義建設歷史、改革開放和現代化建設的實踐，加強青年思想政治工作，堅持不懈地對廣大青年進行鄧小平理論教育、黨的路線教育等，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
（3）代表和維護青少年的合法權益。關心青少年的思想、工作、學習和生活，反映他們的意見和要求，為青少年提供心理諮詢、技能培訓、就業指導、法律援助等服務項目。
（4）構建青少年參與社區服務的建設的制度。對“青年文明社區”創建活動為統攬，以社區青少年服務中心為工作平台，以社區青少年組織為基礎，圍繞美化社區環境、最佳化社區秩序、活躍社區文化、完善社區服務、和諧社區人際關係、提高青少年素質六個方面的內容，建立青少年和社區之間的互助互動的雙向服務體系，發揮青少年在社區精神文明建設中的積極作用。
民政所職責
民政所是負責轄區內民政工作的社會行政管理部門。
基本職能：解決社會問題，調解社會矛盾，維護社會公平，發展社會民主，保持社會穩定，依法維護和保障人民民眾基本生活權益。
基本職責：負責擁軍優屬、優撫安置、老齡人、軍警民共建、社會救濟、社會福利、殯葬管理、勞動就業和婚姻管理工作；
興辦社會福利及殘疾人福利事業、辦好敬老院、幼稚園、弱智人輔導中心；
指導和幫助居民委員會開展工作，促進居委會依法建設和發揮"三自"（自我教育、自我管理、自我服務）作用，開展社區綜合服務，興辦便民服務網點。
城市管理辦公室
城管辦、愛衛辦是負責全街道城市管理、愛國衛生運動工作的組織、協調、監督管理的行政辦事部門，是街道愛國衛生運動委員會的辦事機構。
基本職能：深入開展城市管理工作，提高城市管理意識，進一步加強城市管理，開展愛國衛生運動，做好衛生科普知識和健康教育的宣傳發動工作。
基本職責：
1、貫徹執行中央、省、市、區城市管理、開展愛國衛生運動，創建國家衛生城市管理法律、法規、規章和方針、政策。
2、負責組織制定街道城市管理，開展愛國衛生運動，創建國家衛生城市的計畫和責任管理目標，並組織、協調、實施、監督、檢查。
3、普及城市管理知識的宣傳，引導廣大民眾增強城市管理意識，積極參與管理。
4、組織、協調開展健康教育，普及衛生科普知識的宣傳，引導廣大民眾增強衛生意識，提高自我保健能力，養成良好的衛生習慣。
5、落實城市管理目標責任的系列指標和無"六亂"樣板路的創建。
6、組織、協調全轄區內企事業單位、居民住戶有計畫、有重點、有步驟地開展治理室內外環境衛生，提高環境衛生質量。
7、開展園林綠化工作。
8、做好對轄區的文明單位、衛生先進單位檢查、驗收、監督工作。
9、指導、組織、監督、檢查全轄區的"除四害"工作。
10、組織、協調有關部門對重大傳染病、中毒事件暴發等，制訂預防控制、搶救措施。
計畫生育辦公室
計畫生育辦公室負責全街道人口與計畫生育的組織、宣傳、協調、監督管理的行政辦事部門
基本職能：廣泛深入開展人口與計畫生育知識宣傳，不斷推進"婚育新風進萬家"活動，為轄區內育齡夫婦提供全程優質服務。做好生活、生殖、生育服務工作；加強計畫生育工作的各項管理，最終實現低死亡,低出生,低增長的現代化人口再生產模式。
基本職責：
1、貫徹執行國家、省、市有關計畫生育的方針、政策、法律法規。完成區下達的人口計畫和計畫生育工作指標。
2、負責制定本街道計畫生育工作年度計畫，提出實施工作計畫的措施和確保完成任務的建議。
3、負責本轄區計畫生育條塊結合工作加強對轄區內機關單位計畫生育工作的聯繫和指導．
4、認真貫徹執行《統計法》和省、市有關計畫生育統計法規。確保計畫生育各項統計數據的準確、及時、真實。
5、通過各種形式開展人口與計畫生育理論及知識的宣傳，組織發動轄內居委會、機關單位訂閱計畫生育報刊。督促居委會利用宣傳欄、閱報欄、標語等形式開展計畫生育宣傳，印製各種入戶宣傳資料派發居民住戶。
6、定期組織優生優育、避孕節育、生育、生殖健康等科普知識教育講座。實施避孕節育措施"知情選擇"的組織、指導、總結、交流經驗等工作。做好年度避孕藥具使用計畫和發放工作。
7、負責對轄區內育齡婦女的查環查孕查病工作，管理好五個計生服務分所，督促居委會動員育齡對象接受生殖保健服務。
8、負責《生育證》、《獨生子女證》、《流動人口婚育證明》的辦理工作，獨生子女患非遺傳性殘疾的病殘鑑定和二孩指標申請及《流動人口婚育證明》的驗證工作。
9、加強流動人口計生管理工作，與轄內建築工地、物業管理小區、出租屋業主簽訂計畫生育管理協定書。定期檢查流動人口持證情況，並做好已婚育齡婦女查環查孕工作。
社會治安綜合治理辦公室
社會治安綜合治理委員會辦公室是負責街道社會治安綜合治理委員會日常工作的辦事機構，主要職責是：
一、根據區委、區政府和區社會治安綜合治理委員會及本轄區綜治委的部署，制定工作實施方案、計畫和措施。
二、開展調查研究，為黨工委、辦事處和本轄區綜合治理委員會領導本轄區社會治安綜合治理工作提供科學決策的依據和建議。
三、掌握和協調本轄區各單位、部門社會治安綜合治理工作情況，定期分析綜合治理工作形勢，及時向街綜治委員會報告。
四、加強群防群治隊伍的管理，維護轄區的政治穩定和社會安定。
五、開展安全文明小區、安全文明單位和無毒社區的創建及指導工作。
六、大力開展社會治安綜合治理宣傳工作，教育居民民眾提高治安防範意識，有效降低轄區的發案率。
七、總結交流典型經驗，推動本轄區各單位、部門的各項綜合治理措施的落實。
八、開展對本地區各單位、部門設定綜治機構、內保機構的業務指導。
九、辦理區、街道社會治安綜合治理委員會交辦的其他事項。
工會工作職責
一、工會依法對企業單位遵守勞動法律、法規的情況實施監督，切實維護職工的合法權益，反映職工的意見和要求。
二、工會支持企業單位搞好生產和經營管理，單位應當支持工會依法開展活動，予以幫助和支持。
三、工會應當教育職工遵守國家法律、法規和規章制度，認真履行勞動契約，努力完成各項任務。
四、工會協助單位組織職工業務技術培訓，開展勞動競賽和科學文化知識學習，提高職工素質教育，職工樹立良好的職業道德。
五、工會教育職工尊重投資者的合法權益，增進團結，合作共事。
六、工會指導和幫助職工與企業，簽訂個人勞動契約，並監督契約的履行。
勞動保障所工作職責
1、認真貫徹落實上級有關促進下崗失業人員再就業的各項方針政策，採取各種措施完成上級下達的再就業工作任務。
2、根據社區綜合發展規劃和社區內居民、行政、企事業單位的服務需要，積極開發社區公益性崗位和服務性崗位。
3、與轄區內行政、企事業單位密切地聯繫，騰崗安置城鎮就業困難人員。
4、組織下崗失業人員創辦多種形式的便民利民服務實體，實行多種形式的社區就業項目，協調落實相關優惠政策。
5、嚴格《再就業優惠證》審核發放程式，認真做好再就業優惠證核發工作。
6、做好下崗失業人員的管理水平，對轄區內下崗失業人員做好“六清”（即下崗失業原因清、思想狀況清、個人技能清、擇業意向清、家庭情況清、就業崗位清）。
7、開發信息交流政策諮詢、職業指導和職業介紹，為下崗失業人員代辦各項社會保險。
8、組織未能繼續開發新成長的勞動力，參加勞動預備制培訓。
9、建立享受扶持政策的下崗失業人員和用人單位公示制度，自覺民眾監督。
10、負責退休人員的社會化管理，協調有關部門在退休人員中建立健全黨的組織，開展文體活動。
11、指導幫助社區服務機構提供醫療衛生服務。
12、指導轄區社會勞動保障服務站的工作。
13、做好勞動保障統計調查工作。
社會經濟管理辦公室
1、拓寬經濟活動領域，推動街道經濟發展；
2、指導、幫助街道經濟組織搞好企業管理，為企業提供人才、科技、信息和其它各種服務，促進企業提高經濟效益；
3、制訂街道經濟發展規劃和統計；
4、負責安全生產監督管理工作；
5、按照有關規定管理監督和檢查監督街道經濟組織的資產經營狀況；
6、負責開展招商引資，創造良好投資環境，搞好對轄區非公有制企業的指導、幫助、協調、服務工作。
7、普及科學技術知識，搞好科技創先和全民科普教育工作。
8、完成上級領導交辦的其它任務。
紀工委工作職責
一、抓好黨員幹部的紀律、監察法規的宣傳教育。
二、抓好黨員的黨風廉政建設和領導幹部的廉潔自律。
三、抓好紀檢信訪穩定工作。
四、抓好黨員幹部的違法違紀案件查辦。
五、抓好執法監察工作。
六、抓好機關效能監察和經濟環境保護工作。
七、抓好紀檢信息、調研工作。
人民武裝部
1、負責本轄區的民兵建設、政治教育、軍事訓練、武器裝備管理。
2、組織帶領民兵完成戰備值班任務、配合公安部門維護社會治安，發動和組織民兵參加兩個文明建設，完成各種急難險重任務。
3、戰時組織帶領民兵參軍參戰，支援前線。
4、負責本轄區的徵兵工作和預備役登記統計工作，會同有關部門進行戰爭潛力調查，做好各種動員準備工作，協同預備役部（分）隊落實參訓人員。
5、做好民兵管理動員集結等工作，協助有關部門開展國防教育，協助做好退伍軍人安置和烈軍屬的優撫工作，協助做好本轄區的軍事設施保護工作。
6、完成地方黨委、政府和上級軍事機關交給的其它工作任務。
財稅所工作職能
1、認真貫徹執行黨的方針、政策和國家財政法律、法規。
2、切實發揮財稅所的職能作用。
3、做到廉潔執法，依法納稅，不準向納稅人吃、拿、卡、要。
4、積極配合稅務部門，抓好徵收工作。
5、完成辦事處和上級財政部門交辦的各項任務。
