ISBN：10位［7800289656］13位［9787800289651］
出版社：現代出版社
出版日期：2006-12
定價：￥26.80元
內容提要
成功不需要太多的資本，領先一步就是最大的籌碼。告別亦步亦趨的被動，告別鸚鵡學舌的尷尬，告別追逐潮流的俗套，告別一切尾隨人後的屈辱，一心只做領路人。
目錄
總述 先機決定成敗智慧一 危機——你的跑鞋準備好了嗎
智慧二 志向——改變貧窮的欲望
智慧三 意識力——轉眼間就翻倍的龍泉窯器
智慧四 洞察力——謊言的最大受益者
智慧五 影響力——孤獨凝聚的巨大力量
……
書摘
適者生存，不適者淘汰麥肯錫的兩位顧問曾撰寫過一本頗有影響力的暢銷書——《追求卓越》。書中向讀者介紹過一批“卓越企業”，人們原以為這企業都會長久生存下去，但沒過幾年，這些以前業績優秀的企業，有1／3出現了各種各樣的危機，最終沒有擺脫被淘汰的命運。
“適者生存，不適者淘汰。”這是誰都無法改變的一條規律。即使再優秀的企業和個人，都逃脫不了這一戒律。
喜歡體育的人都知道，足球比賽時，當球隊處於下風的時候，教練就會將一些表現平平的人換下場。球場換人，最直接的目的當然是用強者頂替弱者，贏得當場比賽的勝利。球隊如此，企業和個人的發展規律也一樣，適者生存，不適者淘汰。經濟全球化的現代社會，給了我們許多發展的機會，同時也帶給我們許多危機。如果你沒有意識到危機的存在，就不會發現成長的玄機，成為無數被替換者中的平庸一輩。
蒙牛“三換”總經理便是一個很好的說明。2004年，蒙牛開始興建“國際示範牧場”。想建好這個世界獨一無二的“牧場聯合國”，並不是一件容易的事情。牧場是由蒙牛乳業集團、澳大利亞澳亞公司和印度尼西亞三林集例三方共同投資、設計和興建的，由中、美、英、澳、印尼、紐西蘭、新加坡等7個國家的專業人員參與建設和管理，把國外的養牛技術原汁原味地搬進來，但光總經理就換了三任，第一個是澳大利亞的，第二個是愛爾蘭的，第三個是沙特的，最終由能夠勝任者擔當。
雖然換經理只是一件很平常的事情，但是通過換人，卻能說明一點，如果你有能力擔當這個企業的重擔，那么你就不可能被刖人替代。我們身處複雜多變的社會中，如果沒能練就一身適應社會生存的本領，那么，很町能就會成為下一個被替換和淘汰的人。
有經濟學家說：千規律，萬規律，經濟規律僅一條就是適者生存。決定，一個人的生活境況、富貴貧賤的因素，始終脫離不了適者生存，不適者淘汰的原則。既然是適者生存，那適應社會、適應環境，就成了一個人行為的導向。因為適者才能發展，不適者就將被淘汰。競爭生活的人都按適者生存的原則行事，於是一個社會衡量人成敗的準則，就決定了人們的發展方向。
我們生活在自然界這個環境中，要而對許多陌生的環境和事情。我們如果能夠適應社會競爭，適應各種逆境，泰然處之，那么就會立於不敗之地。
生活是豐富多彩並充滿了艱難險阻的。人生不可能一帆風順，順水、逆水都要行船，只要掌握好舵，就不會觸礁、翻船。我們要經得起睡煉，面……
