甲方：北京賽普健身教練培訓乙方：
為充分解決培訓學員在學習期滿畢業後的就業問題，甲乙雙方經共同協商，在自願、平等的基礎上，就乙方委託甲方為其定向推薦就業事宜達成如下協定：
一、甲方的權利和義務
1、甲方成立專門的就業保障機構——學員就業指導中心，負責向乙方提供如下服務：個性化的就業諮詢，擇業指導，就業前培訓，人才需求信息發布及介紹和定向推薦工作等。
2、甲方負責將乙方推薦給協定用人單位擇優錄用，同時，甲方根據自身的發展需要，將定向錄用品學兼優的畢業生留在甲方工作。
3、甲方將根據乙方學習期間綜合表現的評定，包括學習成績等級（優，良，中）和個人素質等多方面，幫助乙方介紹用人單位工作，以保障乙方充分就業。
4、乙方學習期間違反法律規定被追究法律責任者，如：甲方可予以開除，不予退還學費及安置就業；違反學校規定自動退學或勸退者、勒令退學者、開除處分者不予退還學費及安置就業。
5、甲方為乙方提供就業的實習期為三個月，乙方在就業單位實習期滿三個月後，甲方才予以頒發乙方的結業證書（註：乙方如在實習期對實習單位比較滿意，並通過實習單位考核，可自行與實習單位簽訂就業契約，如不滿意甲方給予第二次就業安排）。
6、正式上課三天內甲方有權考察學員學習情況，如不符合甲方要求將有權辭退乙方，後退還所有費用，解除培訓契約和就業契約。
二、乙方的權利和義務
1、正式上課三天內考察甲方情況，如不符合將有權要求甲方退還所有費用，解除培訓契約和就業契約。
2、乙方有權對甲方的就業指導部門的工作進行督促和監督。
3、乙方應認真對待甲方安排的面試機會，包括攜帶一切面試材料，準時到達面試地點、穿戴整潔、精神飽滿。如果乙方由於非甲方原因在畢業後15天內不願意就業或不主動與甲方聯繫，拒絕參加甲方為乙方安排的就業指導和面試機會，視為乙方自動放棄該權利。
4、由於乙方個人原因（曠課、學習態度惡劣、違法違紀、品行不良、不服從甲方安排等）導致就業不能解決的，由乙方個人負全責。
5、乙方需具備以下條件，甲方方可為其提供充分的就業保障。
（1）乙方在學習期間成績合格，順利畢業或完成學習內容。
（2）乙方品質優良，學習期間無重大違紀行為。
（3）無犯罪記錄，無記過以上處分。
（4）交清全部學費、雜費。
6、乙方如因故（家庭原因，個人原因）中途退學，甲方將不再為其提供就業保障，協定自動終止。
7、乙方在實習就業單位期間，自身專業以及綜合表現能力未達到合格私人教練的標準（如無法對會員進行簡單的計畫制定與授課，職業態度達不到俱樂部的審核標準）需學員提交申請回校進修課程，否則不予實習期後再次安置就業。
8、在享受甲方提供的就業保障服務時，必須服從甲方的統一安排和相關規定。
三、未盡事宜，雙方協商解決。
四、本契約一式兩份，雙方各持一份，由雙方簽字蓋章後即行生效。在執行本契約過程中如發生爭議，由甲乙雙方協商解決，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機構處理。
甲方：北京賽普健身教練培訓（蓋章） 乙方：
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