俞文欽

俞文欽

俞文欽,男,1982年06月05日出生,福建省泉州南安市人。

簡介

俞文欽 ,男,1982年06月05日出生,福建省泉州南安市人,現任香港豪森實業有限公司總經理,粵港家居商會副理事長,香港家私協會副理事長,國際獅子會深圳總會坪山分會理事,廣東省華夏文化促進會理事。

個人經歷

2001年畢業於寧德農業學校企業管理專業;2002年創辦家具公司,並不斷學習與深造,將公司從幾十人小作坊發展到數百人專業團隊,在家具研發、生產、銷售上都具有豐富經驗,對深圳家具行業做出一定貢獻,同時對整體高端家居配置有較深的研究。

企業篇:

企業文化是管理的最高王道,公司倡導的是一種“家文化”,把家文化發展成為企業文化的核心。具體而言,就是“凝聚小家,發展大家,報效國家”。企業骨子裡有著遠大的積極追求的血液,那就是“創造社會價值、讓員工安居樂業、企業受人尊敬和實現人生價值”。企業文化很重要的環節之一是對員工的重視度,給員工提供發展的空間。致力於打造教導型的團隊組織,這個組織有如家庭般的情感讓企業永存,有如學校般的教學讓企業擁有持續的學習和創新能力,有如軍隊一樣的紀律讓企業擁有強大的戰鬥力。

人文篇:

“用文化管理企業創造無限價值”是一種用文化自治,文化自治的一層含義為用文化治人,打造有文化的企業產品,即做有文化的家具產品,用家具文化占領國人的家居生活、占領消費者的精神世界,這是企業價值的一種表示,是企業對社會的一點反哺。家具如果沒有文化,就無法造就品牌。
公司力圖把一種高端尊貴的歐美文化與中國家居文化生活完美結合,扎紮實實把家具企業做好,給員工、股東、合作夥伴以及社會最好的交代。企業文化與企業效益是相輔相成,相得益彰的。在企業發展過程中,優秀的企業文化發揮著極其明顯的導向功能,這些功能包括增加員工凝聚力,增加合作經銷商對工廠的承諾和滿意度,激勵大家共進退,約束與引導大家行為等方面。可以說,優秀的企業文化是企業可持續發展的核心競爭力。

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