基本內容
俞培根，1962年11月出生於浙江海寧市。1980年以優異成績考入浙江大學熱物理系熱能動力專業，1984年8月大學畢業後，服從組織安排，分配到剛動工興建的秦山核電站工作。研究員級高級工程師，於1991年榮獲秦山核電公司勞動模範，1999年被國家人事部授予“有突出貢獻的中青年專家”，2000年被國家人事部聘任為專家服務中心專家顧問委員會委員，2001年被國務院授予“政府特殊津貼獲得者”。
俞培根，1962年11月出生於浙江海寧市。1980年以優異成績考入浙江大學熱物理系熱能動力專業，1984年8月大學畢業後，服從組織安排，分配到剛動工興建的秦山核電站工作。研究員級高級工程師，於1991年榮獲秦山核電公司勞動模範，1999年被國家人事部授予“有突出貢獻的中青年專家”，2000年被國家人事部聘任為專家服務中心專家顧問委員會委員，2001年被國務院授予“政府特殊津貼獲得者”。
在秦山核電站早期的生產準備階段，先後受派去西班牙、南斯拉夫、芬蘭等國的核電站及國內的核反應堆和發電廠等單位培訓實習，取得了豐富的核電站運行經驗和理論知識。1991年通過國家核安全局組織的操縱員資格考試，他成為我國第一批核電站主控室操縱員，並取得高級操縱員資格。參與了核電站全部調試及試運行任務。
1994年3月後，他從擔任主控室副值長、值長的運行崗位，調到負責電站技術和管理的生產處工作，歷任科長、副處長、處長等職。在生產處工作期間，他按照公司的總體安排和要求，在總結自主管理了核電站運行規程，為建立秦山核電站安全運行的管理體系打下了基礎。
1996年9月後，他擔任秦山核電公司總經理助理，一年後又擔任公司副總經理，逐步走上領導崗位，開始從巨觀上負責核電站運行管理工作，為日後全面負責秦山核電公司工作積累起豐富的核電站運行管理經驗。在這期間，他考慮到核電站如果要保證安全運行和長遠的發展，就必須積極地向電站管理國際化目標靠攏，向管理信息化邁進。為此，在他領導下建立了公司生產目標管理體系；參照IAEA(國際原子能機構)對核電站的管理要求，建立了針對核電站運行安全的PSR(定期安全審查)和PSA(機率安全分析)項目計畫及相應的組織機構;同時他積極倡導核電站信息化管理，領導建立了公司的網路系統平台。
2001年2月，年僅39歲的俞培根校友憑藉其豐富的核電站工作經驗和逐步顯現出來的領導管理才能，被中核集團公司任命為秦山核電公司新一任總經理，從而成為中國核工業系統內其中一名最為年輕的國有大中型企業的經營管理者。
2011年4月，俞培根任中國電力投資集團公司黨組成員
2011年10月，任中國核工業集團公司黨組成員、副總經理。
