保定市人民政府辦公廳轉發河北省人民政府關於完善職工基本養老保險政策相關問題意見的通知
〔2014〕保市府辦209號
各縣（市、區）人民政府、開發區管委會，市政府有關部門：
現將《河北省人民政府關於完善職工基本養老保險政策相關問題的意見》轉發給你們，請結合本地本部門實際，認真抓好落實。
2014年9月15日
河北省人民政府
關於完善職工基本養老保險政策
相關問題的意見
（冀政函〔2014〕88號）
各設區市人民政府，定州、辛集市人民政府，省政府各部門：
為進一步完善職工基本養老保險制度，現對我省職工基本養老保險政策相關問題提出如下意見：
一、進一步規範職工基本養老保險參保範圍
依據《中華人民共和國社會保險法》（以下簡稱《社會保險法》）、《中華人民共和國勞動契約法》和國家相關政策規定，我省各類企業、事轉企單位、在民政部門登記的社會團體、民辦非企業單位，基金會、律師事務所、會計師事務所和有僱工的個體工商戶等單位（組織）及其職工、在公共就業和人才交流服務機構託管檔案就業人員、機關事業單位非在編人員（以下簡稱用人單位及職工），應參加企業職工基本養老保險。對已經參加機關事業養老保險的單位和參保人員依法進行規範。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加企業職工基本養老保險。
二、調整有僱工的個體工商戶和農民工參保繳費政策
有僱工的個體工商戶，其僱主個人和僱工，以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費。個人繳費基數低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，高於全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。單位繳費部分,以單位上年度職工工資總額為繳費基數,按20%繳納。單位繳費工資低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的，以僱主個人和所有僱工繳費基數之和為繳費基數。個人應繳納的基本養老保險費由僱主代扣代繳。
用人單位使用的進城務工的農村居民（農民工），按照企業職工基本養老保險繳費辦法繳納基本養老保險費。
三、參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡繳費不足15年的養老保險關係處理
參加企業職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）不足15年，繼續繳費地為我省的，符合在企業繼續就業條件在企業繼續就業參保的，按照國家和我省規定繳納基本養老保險費；未在企業繼續就業參保的，可以個人選擇按照我省靈活就業人員繳費辦法延長繳費。
跨省流動就業參保人員繼續繳費地按照國家相關規定執行。
《社會保險法》實施前已經參加企業職工基本養老保險的個人，在達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照我省靈活就業人員繳費辦法延長繳費的，延長並連續繳費滿5年後，仍不足15年的，可按照延長繳費滿5年繳費時的繳費標準，一次性繳費至滿15年，辦理按月享受基本養老保險待遇。《社會保險法》實施後開始參加企業職工基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照我省靈活就業人員繳費辦法繼續繳費的，直至繳費滿15年，辦理按月享受基本養老保險待遇。一次性繳費至滿15年和延期繳費滿15年，在計算個人賬戶養老金確定計發月數時，以本人辦理按月享受基本養老保險待遇時的周歲計算。一次性繳費至滿15年人員計算一次性繳費年限指數時，按一次性繳費時月繳費基數除以一次性繳費15年時當年全省在崗職工月平均工資計算。
在我省參保，符合以上延長繳費條件的個人，也可選擇終止企業職工基本養老保險關係或轉入城鄉居民基本養老保險。選擇終止企業職工基本養老保險關係的個人，應提出書面申請，履行相關程式後，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關係。清退個人賬戶儲存額時，不再按《河北省人民政府關於印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（冀政〔2006〕67號）第十五條規定發給“繳費年限每滿一年發給一個月本人指數化月平均繳費工資”的費用。
參加企業職工基本養老保險的人員死亡後，其個人賬戶儲存額或餘額可以依法繼承。
四、部分參加企業職工基本養老保險人員退休年齡
對曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年（其中實際繳費年限滿5年）以上，後又按靈活就業人員參保的女性人員，可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養老保險待遇。
五、參加企業職工基本養老保險人員死亡後的喪葬補助金和撫恤金
參加企業職工基本養老保險人員在《社會保險法》實施以後去世的，其遺屬同時符合領取基本養老保險喪葬補助金和遺屬撫恤金、工傷保險喪葬補助金和遺屬撫恤金、失業保險喪葬補助金和遺屬撫恤金條件的，由其遺屬選擇領取一種社會保險喪葬補助金和遺屬撫恤金，不能重複領取或交叉選擇。喪葬補助金和遺屬撫恤金從其所選擇社會保險的相應社會保險基金中支付。
六、用人單位（含勞務派遣單位）和中介服務機構參保責任
勞動者與用人單位建立勞動關係（建立非全日制勞動關係的除外）後，應按照企業職工基本養老保險繳費政策參保繳費，不得以辦理個人委託存檔方式，以靈活就業人員身份參保繳費。用人單位整體在中介服務機構委託管理人事檔案的，中介服務機構應按單位參保辦法辦理參保登記。
勞務派遣單位應依法按照國家規定參加企業職工基本養老保險。
七、參保人員檔案管理
達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，在我省按照靈活就業人員繳費辦法繼續繳費的，其本人人事檔案由繼續繳費地政府所屬公共就業和人才交流服務機構管理。各級政府要加大資金支持力度，加強人力資源市場建設，為參保人員提供方便快捷的服務。各級社會保險經辦機構要及時辦理基本養老保險關係轉續接續手續。
本意見自印發之日起施行。凡我省以前有關規定與本意見規定不一致的，按本意見執行。
