潞城市人民政府副市長
侯中陽 1953年2月出生，大專文化， 1971年參加工作。1971年10月——1977年8月任潞城市後河煤礦辦公室幹事，1977年9月——1980年3月任潞城市煤礦整頓辦公室幹事，1980年4月——1984年5月任潞城市礦業公司副經理，1984年6月——1995年6月任潞城市煤炭運銷公司副經理、經理，1990年5月——1995年6月兼潞城市政協副主席，1995年7月——1998年4月任潞城市政協副主席。1998年在市人大二屆一次會議上，當選為潞城市人民政府副市長，2003年在市人大三屆一次會議上，再次當選為副市長，主要協助市長分管計畫、工業、民營經濟等方面工作。
2005年，以科學發展觀統領工作，認真落實長治市委、市政府“興新百強、建新基地、上新台階、求新跨越”的總體部署，緊緊圍繞建設“和諧潞城”目標，不斷創新工作思路，使分管的工作取得很好成績。一是按照循環經濟的發展理念和傳統產業新型化、新興產業規模化、主導產業多元化的要求，從四個方面推進經濟結構調整，新興產業後發優勢逐步顯現。二是繼續深化企業改革，進一步搞活國有企業。徹底改制了原市化肥廠、石窟煤礦和後河煤礦三個企業。三是努力為中小企業、民營經濟發展創優質服務環境。成立了潞城市中小企業創業服務中心，制定出台了《潞城市推進中小企業創業服務的實施意見》（草案）。為我市中小企業提供市場拓展與開發、信息諮詢服務、人才培訓和創業輔導等服務。四是全面落實安全生產措施成效明顯。狠抓責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，前移關口，突出重點，用科學發展觀統領安全生產工作，深入開展安全生產大檢查和安全生產專項整治，全市安全生產狀況總體平穩。突出表現在多項安全監管工作走在長治乃至全省前列。全年安全生產違法違規行為追究24個單位26人次。五是焦化行業清理整頓取得實質性進展。果斷決策，重拳出擊，對淘汰落後焦爐進行強制拆除，共拆除紅旗三號焦爐22座、70型焦爐2座，對潞寶的66型焦爐實施了關停，促進了我市的產業升級和結構調整。六是組織了由我市十三個職能單位負責人和省發改委、省經濟研究中心、中北大學管理系的七名專家學者共同進行“十一五”規劃課題調研，並成立了“十一五”規劃領導組，分三個階段進行編制，現已完成規劃綱要，經2006年市人代會審議後即可實行。“十一五”規劃作為政府的行政綱要和依據，必將對我市經濟社會發展產生重要作用。
