何向榮

2001年起任浙江工貿職業技術學院黨委書記、院長。 2012年現任浙江工貿職業技術學院黨委書記。 2006年獲浙江省高校優秀黨務工作者。

何向榮，男，浙江文成人。1955年出生，中共黨員，教授，研究生學歷，歷任浙江冶金機械技校教師、黨支部副書記、副校長、校長、溫州冶金集團公司黨委書記、董事長。2001年起任浙江工貿職業技術學院黨委書記、院長。2012年現任浙江工貿職業技術學院黨委書記。
何向榮教授長期從事職業教育管理工作，為職業教育作出了突出的貢獻。1994年曾榮獲省教委、省勞動廳“教育先進工作者”，1995年榮獲國家人事部、國家教委“全國教育系統勞動模範”稱號並被授予人民教師獎章榮譽，1996年榮獲全國冶金系統技工教育先進個人， 2006年獲浙江省高校優秀黨務工作者。
何向榮教授對職業教育管理有深入研究，主持承擔了浙江省教育廳新世紀教育改革項目《高職院校創業教育模式研究與實踐》（yb05125，新世紀教改項目抽查中評為一等）；浙江省高等教育學會2005年研究課題《高職生科技創業素質的研究》；全國教育科學規劃2008年度職業教育研究專項立項重點課題《高職院校套用平衡記分卡健全教育管理質量評估指標體系研究》以及浙江教育廳2001年度科研計畫《高等職業技術學院人力資源管理模式研究》、全國教育科學“十五”規劃課題《高等職業技術學院績效管理模式研究》等多項課題研究，並取得多項重大科研成果，其中《高等職業技術學院績效管理模式研究》被中國職業技術教育學會學術委員會評為全國職業技術教育科學研究精品成果，研究成果在本學院得到有效實踐。主編《職業指導――大學生的職業生涯發展》（被浙江省列為高等教育重點教材）、《縱橫職場――高等職業技術學院學生就業與創業指導》（教育部“銀領工程”叢書）、《劉基與劉基文化研究》、《高等職業教育項目課程：理論、開發與實施》等。主持的《高職就業教育課程改革與實踐》獲第六屆浙江省高等教育教學成果獎一等獎。同時對劉基文化、溫州模式等有較深入研究。
近年發表的主要職業教育管理的研究論文，如《面向服務業 探索產學研結合之路》中國高等教育2004（3）；《“科技創新服務型"的高職產學研合作模式探析》中國高等教育，2006（2）；《高職教育“三三制”工學結合人才培養模式的探索和實踐》職業技術教育，2008（4）；《突破障礙 創建“校企一體”人才培養模式》中國高等教育，2008（5）；《平衡記分卡在高職院校戰略管理中的套用研究》教育與職業 2008（24）。
何向榮同志銳意教育教學改革，狠抓教育質量，近幾年學生就業質量不斷提高。2008屆高職畢業生總就業率達到98.01%，名列全省高職院前列，2位學生被評為2007年浙江省首批大學生十大最具潛質和十大成功“創業之星”。學院己連續九年實現擴招，08年新生報到率達98.99%。
在他的領導下，學院通過了教育部優秀評估，成為全省第一所全國優秀高職院，2007年免評成為首批省示範高職院校。2008年1月和3月《人民日報》分別發表《浙江工貿學院學生就業不再愁》、《浙江工貿職業技術學院以創新求發展――校企牽手開“才源”》，對學院辦學特色進行專題報導。