圖書信息
出版社: 煤炭工業出版社; 第1版
平裝
ISBN: 9787502030315
條形碼: 9787502030315
尺寸: 22.6 x 17 x 2.2 cm
重量: 458 g
內容簡介
《企業文化管理的田陳模式》主要內容：在企業文化力驅動和企業精神認同下的萬眾一心，乃是文化管理創新的最佳境界。文化管理首先將最佳的資源一一創新的人，凝聚到一起，在自然溝通認同的基礎上走向默契，極大地發揮他們的創造力。
回顧田陳煤礦的領導們為設計和確定方針大計而廢寢忘食的初創歲月時，黨政上下那種觀念激盪和頭腦風暴所達到的白熱化程度，那種創意滾滾而來時無法形容的酣暢淋漓，仿佛在印證著萊辛的那句名言：“對真理的追求比安安穩穩地占有它更加可貴。”
目錄
第一章 概述
第一節 棗礦集團企業文化建設
第二節 田陳煤礦企業文化建設
第二章 從“8S”到“6S”的戰略升華與戰術遞進
第一節 田陳煤礦企業文化管理模式形成的歷史契機
第二節 田陳人與現代先進企業文化管理模式
第三節 以人為本的“8S”企業文化管理
第四節 “6S”——“五精五細”全方位精細化管理
第三章 以人為本是田陳煤礦企業文化的主旨
第一節 堅持以人為本的企業文化定位
第二節 構建共同價值觀，形成核心理念
第三節 實施道德教育，培養員工高尚情操
第四節 企業形象建設
第五節 田陳煤礦企業文化模式的主要特點與內涵
第六節 田陳煤礦企業文化的基本理念
第四章 建設以人為本的制度文化
第一節 建立礦務公開制度，實現推行民主管理、維護職工權益的創新
第二節 建立全新的思想政治工作制度，實現新形勢下“人”的工作的創新
第三節 創建員工培訓制度，建立以競爭擇優、激勵保障為核心的用人制度
第五章 創建學習型組織，打造一流員工隊伍
第一節 學習型組織滲透一切
第二節 建立以技能培訓為重點的員工培訓體系，實現員工自身發展機制的創新
第三節 學習英雄人物，選樹企業品牌員工
第四節 創辦網能大學，建塑學習型企業文化
第五節 實行全員軍訓、準軍事化管理
第六章 管理創新
——煤礦“五精五細”全方位精細化管理
第一節 全方位精細化管理模式的構建
第二節 “五精五細”全方位精細化管理的基本內容
第三節 “五精五細”全方位精細化管理實施的效果和體會
第七章 技術創新。用高新技術構築企業創新文化
第一節 技術創新是實施企業文化戰略的根本保證
第二節 技術創新——成功套用首套滾筒式薄煤層綜采機組
第三節 薄煤層綜普采、旋轉、刀把、對拉工作面開採技術
第四節 積極推行編碼管理，努力打造數位化礦山
第五節 煤礦信息化與數位化的成功套用
第八章 安全文化建設
第一節 田陳煤礦安全文化的觀念創新
第二節 田陳煤礦安全文化的建設
第三節 創辦“三違”人員身心調適醫院，創新煤礦安全教育形式
第四節 田陳煤礦各專業安全警句格言
第九章 走新型工業化道路
——綠色生態文化建設
第一節 走新型工業化道路是科學發展的必然要求
第二節 大力發展循環經濟
第十章 從優秀到卓越的跨越
——田陳煤礦未來企業文化管理戰略構想
第一節 田陳煤礦未來企業文化管理戰略構想的指導思想與原則
第二節 田陳煤礦企業文化管理模式的定位與目標
第三節 田陳煤礦未來企業文化建設的任務
第四節 創建新的觀念體系
第五節 確立共同願景
附錄 田陳煤礦準軍事化管理實施細則
參考文獻
