相關詞條
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人才資源能力建設
《中共中央國務院關於進一步加強人才工作的決定》中提出了人才資源能力建設的概念,要求以能力建設為核心,大力加強人才培養工作。所謂人才資源能力,是指個人所具...
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人才資源
所謂人才資源指的是人力資源中素質層次較高的那一部分人。如以創造性高過社會平均水平表示,它是一個邊界模糊的概念。人才資源是指傑出的、優秀的人力資源,著重強...
釋義 特徵 分類 管理 區別 -
現代人才資源開發
現代人才資源開發是由張兆本所著,寧夏人民出版社出版的一本圖書。人才是興業之基,立國之本。事實表明,一個國家,一個地區社會經濟的快速發展,歸根到底靠人力資...
本書目錄 -
雲南省人才資源開發促進條例
第七條縣級以上人民政府人事行政部門是人才資源開發工作的綜合管理部門。 第十七條縣級以上人民政府對引進的急需、緊缺高層次人才,應當制定相應的優惠政策。 第...
雲南省人大常委會公告 第一章 總則 第二章 預測與規劃 第三章 培養與引進 -
企業人才資源機制建設探索
(一)企業選才機制建設的做法 (一)企業育才機制建設的主要做法 (一)企業用才機制建設的主要做法
基本信息 內容簡介 目錄 -
能力素質測評
能力素質測評是以提高實際業績為目標,以現實事件為問題原型,以行為分層模式為判斷依據,通過測評個人的各項能力素質指標,進而預測個人績效的方法。簡單的說,它...
定義 特點 功能 技術原理 原則 -
人才品評:人才資源開發和管理
《人才品評:人才資源開發和管理》是一部出版於2006年的書籍。
基本信息 內容簡介 章節目錄 -
IPMA能力基礎線
國際項目管理專業資質標準(IMPA Competence Baseline,簡稱ICB),即是用以對項目管理人員必備的知識、經驗和能力水平的綜合評估和認證。
什麼是IPMA能力基礎線? ICB的具體內容 ICB的起源 ICB的計算公式 -
企業信息能力
企業信息能力是企業家藉助企業內部的組織機構對信息分散獲取、處理和利用的能力,是其個人信息能力的延伸。
內涵演變 管理含義 內容 性質 功能 -
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大瀚諮詢是中國最大的專業獵頭機構之一,為企業提供人才招聘解決方案。服務包括董事會CEO及其高管團隊招聘、中層人才招聘、項目招聘、RPO-招聘流程外包等。
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